Cuidador de fin de semana Henderson

Cuidador de fin de semana

Tiempo completo • Henderson
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
En Golden Heart Senior Care, nuestra misión es brindar atención domiciliaria de calidad por parte de cuidadores compasivos que brindan un servicio excepcional que garantiza que los clientes tengan dignidad, independencia y el derecho a elegir cómo vivir su vida.
 
Estamos orgullosos de ofrecer un entorno de trabajo gratificante con varios beneficios , que incluyen:

  • Bonos de $300 por recomendación de empleados para cuidadores y clientes
  • Beneficios del seguro médico después de una revisión de 90 días (promedio de horas basado en un mínimo)
  • Beneficios voluntarios del seguro de vida e incapacidad después de una revisión de 90 días (promedio de horas basado en un mínimo)
  • Reembolso de los costos previos al empleo (prueba de tuberculosis, RCP, examen físico, etcétera).
  • Capacitación PCA GRATUITA
  • Aplicación "Daily Pay" - ¡Acceda a su pago a diario!
  • Pago competitivo
  • Pago de vacaciones
  • PAGADO Tiempo de viaje entre Clientes
  • Depósito Directo
  • Hasta 40 horas de vacaciones pagadas
  • Eventos sociales de team building que son DIVERTIDOS y profesionales
  • Un entorno de trabajo de apoyo, atractivo y edificante
  • Horarios flexibles (Tiempo Completo, Tiempo Parcial, Guardia)
 
Resumen del trabajo:
El cuidador proporciona a los clientes varios servicios de cuidado personal y de ama de casa/acompañante de acuerdo con su plan de cuidado establecido dentro de los hogares de los clientes.
 
Las responsabilidades pueden incluir, pero no limitarse a:
  • Quehaceres domésticos
  • Preparación de comidas
  • Transporte
  • Compañerismo
  • Higiene personal (bañarse, ir al baño, vestirse)
  • Cuidado de la memoria
  • Comunícate profesionalmente con las familias y tu equipo
 
Calificaciones:
  • Vehículo confiable, licencia de conducir válida y seguro de automóvil junto con un historial de manejo limpio
  • La experiencia previa en el cuidado del hogar es una ventaja
  • Debe comprender y respetar la ética del cliente y la confidencialidad de la atención.

Aplica ahora y aprovecha nuestra oportunidad de BONUS:

*Bono de $250 "Sign-on" – Para Cuidadores que tienen toda su documentación lista:
 
  • Solo para empleados de nueva contratación
  • Debe tener capacitación PCA, TB de 2 pasos, RCP y autorización médica dentro de los 4 días posteriores a la fecha de contratación.
  • Gane un bono de $ 250 después de trabajar 500 horas
  • Debe trabajar 500 horas dentro de los cuatro (4) meses posteriores a la contratación para ser elegible
    • Promedio de al menos 31.25 horas por semana
  • Debe poder comenzar a trabajar dentro de los cuatro (4) días posteriores a la contratación
Compensación: $15.00 - $16.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Golden Heart Senior Care Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué unirse al equipo de cuidadores de Golden Heart?

Horarios flexibles
Su tiempo es valioso: trabajamos en torno a sus compromisos y necesidades familiares.
Ambiente de trabajo agradable
Ofrecemos una gran cultura en la que se sentirá apoyado por nuestro confiable personal de oficina las 24 horas del día.
Cultura de atención basada en equipo
Sea parte de un equipo de atención que atiende a los clientes y se ayuda mutuamente.
Formación integral
Debido a que su seguridad y bienestar son la máxima prioridad, recibirá toda la capacitación y el equipo de protección personal necesarios.
Compensación competitiva
Incluye capacitación remunerada, tiempo libre remunerado y beneficios de horas extra.
Adelanto de la carrera
Ofrecemos tutoría y una carrera profesional respaldada por una cultura de "contratación desde adentro".