- Recursos de bienestar
Nuestro compromiso con usted: Revisaremos su solicitud dentro de los 2 días hábiles y si es seleccionado para una entrevista, programaremos la entrevista dentro de los 3 días hábiles.
- ¡Su bienestar es importante para nosotros! Para los empleados a tiempo parcial, ofrecemos acceso a nuestro programa de bienestar corporativo y seguro de vida grupal pagado. Además, para el personal de tiempo completo ofrecemos seguro médico y dental, tiempo libre y días festivos pagados, un generoso descuento en el cuidado de niños, asistencia educativa y reembolso de gastos.
- ¡Tu desarrollo profesional es prioritario! Lo capacitaremos y lo ayudaremos a obtener certificaciones para que se convierta en maestro, incluido un CDA (Asociado en Desarrollo Infantil). También nos enorgullecemos de promover desde adentro para que pueda hacer crecer su carrera docente con nosotros.
- ¡Serás parte de un equipo de apoyo! Todos los maestros asistentes recibirán apoyo de nuestros maestros y directores principales en cada paso del camino para ayudarlos a desarrollar y hacer crecer sus habilidades de enseñanza.
- Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
- Apoyar el desarrollo social y emocional de cada niño
- Establecer relaciones familiares positivas y efectivas
- Trabajar con el profesor principal y en conjunto con toda la facultad
- Ayudar en la implementación de planes de lecciones que brinden experiencias de aprendizaje divertidas a través del juego guiado.
- Mantener las proporciones y regulaciones de licencias de Oklahoma en todo momento
- Mantener una supervisión adecuada de los niños bajo su cuidado.
- Cambiar pañales/ayudar a ir al baño cuando sea necesario, así como mantener a todos los niños ordenados y limpios
- Promover hábitos alimenticios saludables durante las comidas/meriendas
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado preferido
- Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, los padres y el profesorado.
- Trabaja de forma productiva sin supervisión
- Muestra empatía y compasión por los niños pequeños
- Es confiable y adaptable y disfruta trabajando juntos hacia un objetivo común.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con una capacidad sobresaliente para escuchar y hacer un seguimiento constructivo de los problemas
- Capacidad para abordar con calma situaciones estresantes de manera profesional mientras realiza múltiples tareas para garantizar un funcionamiento escolar sin problemas.
- Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. En el caso de los maestros de bebés y niños pequeños, deben ser capaces de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna
- Todos los empleados deben pasar una verificación de antecedentes basada en huellas dactilares y una prueba de drogas.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)