¿Busca la libertad de ejercer privadamente, con la seguridad y el respaldo de trabajar para una agencia? ¡Parece que es hora de que te postules para trabajar en Ellie Grand Rapids!
Lo que ofrecemos a los médicos a tiempo completo:
- Modelo de empleo W2
- Modelo de compensación competitiva "entre" la práctica privada y el trabajo de agencia
- Oficina amueblada con todas las herramientas necesarias para hacer su trabajo
- Seguro de enfermedad
- Seguro dental
- Horario flexible y un modelo híbrido de trabajo remoto y presencial
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Mucha cantidad de humor, conexión y sarcasmo
A quién buscamos:
Como terapeuta ambulatorio en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Buscamos médicos calificados, profesionales y con experiencia que puedan trabajar de forma independiente, pero que elijan ser parte de un equipo. Sí, queremos profesionales capacitados, pero igual de importante, queremos personas que sepan lo que significa ser realistas y auténticos; Y especialmente la gente que puede tomar una broma y encontrar la diversión en las circunstancias. La fluidez en el sarcasmo es un plus 😉.
Actualmente estamos buscando contratar:
- 1 médico clínico a tiempo completo, con licencia completa con especialización en niños y adolescentes para completar nuestro personal principal en nuestra clínica de Grandville recientemente inaugurada.
El tipo de empresa que somos:
Ellie Mental Health se fundó en 2015 cuando abrieron su primera clínica en Minneapolis. Desde entonces, la "Familia Ellie" ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país; como nuestras ubicaciones en Grand Rapids, MI.
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
A Ellie le apasiona crear una cultura de oficina saludable, fomentar el equilibrio entre la vida y el trabajo y brindar a los terapeutas lo mejor de ambos mundos de compensación al ofrecer un modelo de empleo W-2 con potencial de ingresos para la práctica privada.
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar excelentes salarios, pasando por tener expectativas razonables de carga de trabajo, tratamos de asegurarnos de que nuestra gente esté contenta.
¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Lo que vas a hacer:
Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua, incluido el diagnóstico adicional, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de casos de acuerdo con la política de la empresa en un entorno ambulatorio
Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
Para el estado de tiempo completo, los médicos deben lograr y mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana
Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su papel ;)
Lo que requerimos:
Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada.
Los candidatos deben tener una licencia clínica completa (LMSW, LPC, LLP, LP, etcétera). NO estamos contratando licencias transitorias en este momento (LLMSW, LLPC, TLLP, etcétera).
Experiencia en el trabajo con niños y adolescentes, y sus familias.
Experiencia en la realización de evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
Experiencia en facturación y trabajo con compañías de seguros/terceros pagadores
Competente en el uso de Office 365 y sistemas de historia clínica electrónica (¡la experiencia de Valant es un plus!)
Los franquiciados independientes son empleadores de Igualdad de Oportunidades comprometidos con la fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede estar en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y esté operado por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar de otra manera en el proceso de solicitud de esa franquicia.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de igualdad de oportunidades en el empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida según las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?