Responsable de Desarrollo de Negocio - Puesto en Ventas Inmobiliarias Hybrid - US

Responsable de Desarrollo de Negocio - Puesto en Ventas Inmobiliarias

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
Responsable de Desarrollo de Negocio - Puesto en Ventas Inmobiliarias

Compensación: Los mejores empleados ganarán entre 80.000 y 100.000 dólares al año (salario base + comisión, con oportunidades adicionales a través de arrendamientos y ventas)

Tipo de empleo: A tiempo completo - Puesto híbrido con sede en Newport News, VA

Gestión de Propiedades Inmobiliarias (RPM) - Tidal busca un vendedor sólido con experiencia en bienes raíces que busque unirse a una empresa consolidada para hacer crecer activamente esta oficina.

Tus días los pasarás reuniéndote y prospectando propietarios de propiedades de inversión en alquiler con el objetivo de ayudarles a comprender el poder de trabajar con una empresa profesional de gestión inmobiliaria, Real Property Management (RPM) - Tidal.

El Responsable de Desarrollo de Negocio (BDM) en Real Property Management (RPM) - Tidal es responsable de causar una excelente primera impresión entre los clientes potenciales. Todos los nuevos leads y referencias serán presentados al BDM para que puedan asegurarse de que encajan bien con la empresa y para comunicar las capacidades y resultados únicos que ofrece la Gestión de Propiedades Inmobiliarias (RPM) - Tidal. Con el tiempo, el BDM se convertirá en la base de nuestras legendarias historias de éxito y servicio con clientes. El BDM es tanto un filtro que salva a la empresa de aceptar clientes inadaptados como un imán que atraerá a los propietarios ideales durante años.

Responsabilidades:
  • Responder a los leads entrantes de forma rápida y eficaz
  • Ejecutar estrategias de salida y desarrollar continuamente nuevas relaciones con socios clave
  • Conoce y forma a posibles clientes cualificados sobre nuestros servicios de gestión residencial
  • Calificar y convertir a los prospectos en clientes para nuestro servicio
  • Rellena los formularios y papeles necesarios para incorporar nuevas propiedades
  • Gestiona una pipeline robusta y dinámica dentro de nuestro CRM con notas y estados actuales
  • Conoce nuestras políticas y procedimientos únicos y las leyes inmobiliarias relevantes
  • Construye relaciones con los posibles clientes y cuídalos para crear nuevas oportunidades de gestión inmobiliaria
  • Establecer y mantener relaciones con influencers del sector y socios estratégicos clave dentro de las áreas metropolitanas de Hampton Roads y Virginia Beach
  • Haz networking extensamente para crear oportunidades de negocio, incluyendo la asistencia a eventos del sector, reuniones sociales y eventos comunitarios relacionados con el sector inmobiliario
El candidato adecuado poseerá las siguientes competencias:
  • Comprometido con las comunidades de Hampton Roads y Virginia Beach
  • Cuida de los demás miembros del equipo y trabaja de forma cooperativa y colaborativa
  • Responsive
  • Gran oyente
  • Comunicador claro y excelente (por teléfono, por correo electrónico y en persona)
  • Rendimiento constante
  • Aprendiz rápido
  • Organizado con sólidas habilidades de gestión del tiempo
  • Se prefiere la experiencia en ventas
  • Se prefiere experiencia en bienes raíces o inversión
  • Se requiere una licencia inmobiliaria válida de Virginia que debe mantenerse. Si actualmente no tienes uno, te ayudaremos a conseguirlo en un plazo de 90 días
  • Sólido conocimiento del mercado sobre el entorno inmobiliario de Hampton Roads y el área metropolitana de Virginia Beach
  • Excelentes habilidades de networking, comunicación y negociación
  • Capacidad para crear empatía y fomentar relaciones de colaboración
Aquí tienes algunos beneficios de unirte a la Gestión de Propiedades Inmobiliarias (RPM) - Tidal:
  • Venderás el mejor producto de la ciudad
  • Aunque existen muchas empresas de gestión inmobiliaria, hemos invertido tiempo en diseñar un producto especialmente atractivo que el mercado busca
  • Se te ofrecerá una gran cantidad de formación, coaching y mentoría sobre mejores prácticas del sector y desarrollo de habilidades de ventas
  • Rol híbrido para trabajar en la oficina o en el coworking
  • 2 semanas de vacaciones pagadas, elegible tras 6 meses de empleo y luego vacaciones escaladas con la permanencia
  • Seguro de salud para empleados - 50% pagado en 6 meses desde la contratación, Dental y Visión disponibles
  • Aportación del 3% al 401k disponible en un plazo de 6 meses desde la contratación
  • Oportunidades de progreso dentro de la red de proveedores
Los candidatos cualificados dispondrán de un transporte fiable y un permiso de conducir válido para asistir a reuniones y eventos. Por favor, visita nuestra página web para obtener más https://www.rpmtidal.com
 

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año




Notar

Property Management Business Solutions LLC es el franquiciador del sistema de franquicias de Real Property Management ®. Cada ubicación franquiciada de Real Property Management® es de propiedad y operación independiente. Las oportunidades de empleo en toda la red de franquicias se enumeran como un servicio, por lo que las partes interesadas pueden encontrarlas convenientemente en una ubicación central solo con fines de gestión de marca. El empleador para cada puesto enumerado es el propietario de la franquicia independiente que publicó el puesto en este sitio web.

*Reconocimiento

Reconozco que cada oficina independiente de franquicias de Real Property Management® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Property Management Business Solutions LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Property Management Business Solutions LLC NO es el empleador y/o empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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