Todos los Trabajos
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Gerente de Proyectos de Construcción Brighton

Gerente de Proyectos de Construcción

Tiempo completo • Brighton
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Gerente de Proyectos de Construcción - Compensación
·         Salario base: $60,000 por año.
      
·         Bonos:  Los bonos trimestrales de hasta $4,000 se obtendrán en función del logro de las metas definidas por el trimestre o a discreción del equipo de gestión (máximo de $16,000 por año), en función de los siguientes u otros objetivos que se determinarán.

  • Recibir altos niveles de satisfacción del cliente
  • Mantener DASH actualizado
  • Mantener un equipo sólido de subcontratistas
  • Finalización eficiente de los trabajos
  • Rentabilidad del trabajo
 
·         Vacaciones: 2 semanas de vacaciones pagadas.  (Tres semanas después de 5 años).
 
·         Atención médica:  Contribuiremos con $150 por mes para una cobertura de prima de atención médica a través de nuestros planes grupales.  Además, la cobertura dental y de la vista está disponible.  (Requiere un período de espera.  1 día del mes siguiente a los 30 días de empleo.
 
·         Tarjeta de crédito:  El empleado recibirá una tarjeta de crédito de la empresa para las compras comerciales necesarias.
 
·         Vehículo de la empresa:  El empleado recibirá un vehículo de la empresa junto con una tarjeta de gasolina de la empresa.  El automóvil de la empresa y la tarjeta de gasolina son solo para uso comercial.
 
·         Compensación total proyectada
o Base: $60,000
o Bonos: $4,000 - $16,000
o TOTAL PROYECTADO: $64,000 - $76,000 (estimado)
 
El Programa de Compensación puede ser enmendado/ajustado de vez en cuando a nuestra discreción.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: GERENTE DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN
 
Principales Responsabilidades:
 
 Supervisión de múltiples proyectos, carpinteros y oficios
 Lectura de bocetos y comprensión del presupuesto de un proyecto
 Coordinar y actualizar al Coordinador de Construcción sobre avances, necesidades de actualización de horarios, etcétera.
• Reunión de los trabajadores en el sitio, ejecución de inicios de trabajos y controles de etapa y recorridos de control de calidad
 Realización de despegues en el sitio para materiales a pedido
 Garantizar la organización, limpieza y seguridad de los puestos de trabajo.
 Confirmar las selecciones abiertas, trabajando con el diseño según sea necesario
 Facilitar las órdenes de cambio solicitadas o necesarias por el cliente
 Mejorar la calidad general de los proyectos y la experiencia de los clientes
 Comunicación diaria con los clientes
 
Requisitos:
 Gran atención a los detalles y a la mano de obra
 Sólida comprensión de los métodos de construcción y las mejores prácticas y materiales de construcción
 Deseo de sobresalir en el campo y utilizar nuevas tecnologías y productos
 Excelentes habilidades de organización y comunicación (oral y escrita)
 Dominio de la informática y experiencia en software basado en la nube (Xactimate a plus)
 Experiencia en un entorno profesional
 
Descripción:
 
El director de proyecto es directamente responsable de la gestión de los aspectos micro de los trabajos en producción
(Confirmar que los materiales y los trabajadores son precisos y están en el sitio, reunirse con oficios e inspectores, hacer verificaciones de etapa y recorridos de control de calidad, confirmar selecciones abiertas, facilitar órdenes de cambio, mejorar la calidad general de los proyectos, etcétera).
 
El gerente de proyecto debe comprender las relaciones entre todas las facetas de la remodelación residencial y la nueva construcción. También realizarán cálculos de materiales y estimaciones de costos de trabajo. Esta persona será el principal centro de comunicación para cada proyecto entre el Gerente de Construcción, el Coordinador de Construcción, los carpinteros, los subcontratistas, los proveedores y los clientes.
 
El gerente de proyecto debe ser un líder natural, un excelente comunicador, ser extremadamente bien organizado, un pensador crítico con atención a las minucias. Es imprescindible una sólida experiencia en gestión de la construcción (2+ años) o un título en Gestión de la Construcción o similar.
 
Esta persona debe ser extrovertida, capaz de absorber nueva información rápidamente, tomar la iniciativa y prosperar en el vertiginoso campo de la construcción, al tiempo que gestiona varios proyectos simultáneamente y mantiene una excelente satisfacción del cliente.
 
El gerente del proyecto puede tener algunas herramientas en el camión para fines de ajustes menores, pero no están diseñadas para trabajar con un cinturón de herramientas puesto. Pasan el 90% de su tiempo en el campo y el 10% en la oficina.
Compensación: $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no al 1-800-Water Damage Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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1-800 WATER DAÑO también ofrece una amplia gama de opciones de beneficios, que pueden incluir:

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Seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad y de vida
Programa de asistencia al empleado
Vacaciones pagadas
Tiempo libre pagado