Maestro principal de bebés o dos años a tiempo completo Malvern, PA

Maestro principal de bebés o dos años a tiempo completo

Tiempo completo • Malvern, PA
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para la matrícula
  • Formación y desarrollo
  • Igualación 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Descuentos para empleados
Una grancultura es muy importante para nosotros, un ambiente familiar y realmente nos preocupamos por TI como una persona completa! Tenemos una facultad muy antigua, amamos a nuestros maestros y lo demostramos todos los días con un ambiente de trabajo divertido e inspirador con propietarios en el lugar que se preocupan por usted. ¡Influirás positivamente, desarrollarás y nutrirás a las mentes jóvenes del futuro! El equilibrio entre el trabajo y la vida personal es importante para nosotros, ¡no hay noches ni fines de semana! Vacaciones pagadas, beneficios de salud y dentales, 401k con igualación de la empresa.

Estamos buscando un maestro principal para bebés o niños pequeños para unirse a nuestro equipo hoy. Si tiene experiencia trabajando con niños, nos encantaría hablar con usted sobre una carrera en educación infantil. ¡Haga clic en 'aplicar ahora' para impulsar su carrera docente hoy!

Utiliza tu experiencia y creatividad para contribuir a moldear la vida de los niños. ¿Eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te apoye y sea divertido? Si es así, la Escuela Goddard de Malvern es el lugar para ti, ¡lleno de pasión y entusiasmo! Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, dinámico y enriquecedor que permitirá que cada niño se convierta en un estudiante alegre y seguro de sí mismo preparado para el éxito en la escuela y en la vida.

Beneficios y ventajas de trabajar en Goddard School Malvern:
  • ¡Consideramos a nuestro personal como 'familia' y su bienestar es importante para nosotros!  Ofrecemos seguro médico, dental y de la vista, un 401K con contribución del empleador, tiempo libre pagado (PTO) y hasta otros 20 días festivos pagados cada año, y un generoso descuento en el cuidado de niños.
  • ¡Se prioriza su desarrollo profesional! Le proporcionaremos capacitación continua y lo apoyaremos en la construcción de una carrera en educación infantil. Ofrecemos horarios flexibles para acomodar las clases y brindar otras oportunidades para respaldar su certificación para convertirse en maestro. ¡Nos enorgullecemos de promover desde adentro para que pueda hacer crecer su carrera docente con nosotros!
  • ¡Serás parte de un equipo de apoyo! Todos los maestros principales recibirán apoyo de nuestra facultad y liderazgo escolar en cada paso del camino para ayudar a desarrollar y hacer crecer sus habilidades de enseñanza.
  • ¡Reconocemos a nuestros maestros! Contamos con programas de reconocimiento que se ofrecen durante todo el año
¿Cómo es ser profesor en nuestra Escuela?
  • Sienta una sensación de logro al experimentar la risa y el asombro de los niños que participan en las actividades que planeó
  • Observar los intereses de los niños y trabajar con otros maestros para desarrollar ideas creativas para un plan de estudios atractivo.
  • Comunicarse con los padres a diario, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales
  • Interactúe con otros profesionales del cuidado infantil y continúe creciendo en su profesión
Calificaciones
  • Se prefieren de 1 a 3 años de experiencia previa
  • Se requiere diploma de escuela secundaria
  • Muestra empatía y compasión por los niños pequeños
  • Es confiable y adaptable y disfruta trabajando juntos hacia un objetivo común
  • Se prefiere un asociado o una licenciatura en educación infantil o un campo relacionado
  • Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
  • Debe poder levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para facilitar programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar adecuadamente a los bebés dentro y fuera de una cuna
Nuestros maestros principales son responsables de coordinar las operaciones diarias de las clases asignadas. Los maestros planificarán, presentarán y evaluarán actividades educativas y recreativas para el cuidado de niños en un entorno seguro. Los maestros trabajan directamente con los niños y los padres a diario para brindar un servicio al cliente de calidad.

Solicite hoy y vea por sí mismo cómo es trabajar para un empleador que sabe que el corazón de nuestra escuela son nuestros maestros. USTED es una fuerza impulsora de nuestra cultura y notará la diferencia de inmediato.

Acerca de Goddard Schools
Como parte de un sistema de franquicias más grande, en funcionamiento durante 35+ años, somos el principal lugar para el aprendizaje de la primera infancia para niños de seis semanas a seis años. Tenemos más de 650 escuelas franquiciadas con más de 75,000 estudiantes en 37 estados y Washington D.C. La Escuela Goddard utiliza los métodos más actuales y avalados académicamente para garantizar que los niños se diviertan mientras aprenden las habilidades que necesitan para el éxito a largo plazo en la escuela y en la vida. Todas las escuelas Goddard están sujetas a altos estándares de educación, atención y seguridad. Estamos orgullosos de estar acreditados por Cognia y Partnership for 21st Century Learning: A Network of Battelle for Kids.
Compensación: $16.00 - $20.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula