** Hasta un bono de firma de $ 500
*Maestra principal de niños pequeños*
Calificaciones:
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o TCC para un puesto de LEAD
- Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes
- Debe tener experiencia en entrenamiento para ir al baño
- Debe poder trabajar de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Debe tener experiencia en niños pequeños - 2 1/2 - 3 años
- Actitud compasiva y fuerte comprensión del desarrollo infantil
- Sólidas habilidades de gestión del aula
- Confiable y adaptable y disfruta trabajando en un entorno de equipo
- Implementar planes de lecciones, capacitación a la vista
Beneficios:
- Beneficios integrales para los miembros de la facultad de tiempo completo, incluidos seguro médico, dental y de la vista
- Capacitación pagada y apoyo total de nuestros directores para tener éxito en el aula
- Enfoque prioritario en su desarrollo profesional: ¡invertimos en su educación continua y pagamos su credencial CDA para que pueda convertirse en un maestro principal!
- Pausa para el almuerzo de 1 hora
- Vacaciones pagadas MÁS tiempo libre pagado
- Compensación competitiva basada en la experiencia y las credenciales
- Cuidado de niños con descuento
- Código de vestimenta informal de negocios
¿Cómo es ser profesor en nuestra Escuela?
- Cultura familiar positiva con conciliación de la vida laboral y familiar
- Construir relaciones con los niños basadas en proporciones bajas en el aula
- Niños que participan en actividades que usted planeó
- Observar los intereses de los niños y desarrollar ideas creativas para un currículo atractivo
- Interactúe con otros profesionales de la primera infancia y continúe creciendo en su profesión
- Interactuar con los niños para apoyar el juego, la exploración y el aprendizaje.
Calificaciones:
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o TCC para un puesto de LEAD
- Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes
- Actitud compasiva y fuerte comprensión del desarrollo infantil
- Sólidas habilidades de gestión del aula
- Confiable y adaptable y disfruta trabajando en un entorno de equipo
- Implementar planes de lecciones, capacitación a la vista
Nuestro personal en 3147 Trickum Rd - East Cobb está formado por maestros de guardería amorosos y dedicados que entienden las necesidades de cada niño. Son educadores de cuidado infantil altamente calificados que pueden usar su creatividad y las Pautas de desarrollo de Goddard como base para planes de lecciones únicos que cobran vida de una manera divertida e imaginativa. Si está buscando marcar la diferencia en la vida de un niño pequeño divirtiéndose y jugando en un entorno de trabajo excepcional, ¡entonces The Goddard School en Marietta es el lugar para usted!
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $13.00 - $17.00 por hora
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Seguro de la vista
Horario:
- Turno de 8 horas
- Lunes a Viernes
- No hay noches
- No hay fines de semana
Lugar de trabajo: En persona
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
