Todos los Trabajos
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Terapeuta Primario West Palm Beach, FL, 33407

Terapeuta Primario

Tiempo completo • West Palm Beach, FL, 33407
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Un centro de tratamiento de drogas y alcohol está buscando un terapeuta principal.

Propósito del trabajo:

Mantiene líneas de comunicación abiertas con el Director del Programa, el personal del Centro, los médicos y médicos tratantes, los clientes y las familias.

Tarea:        

·       Supervisa todos los aspectos de la atención para los clientes en la carga de casos asignada, incluidas las evaluaciones, la planificación del tratamiento, el asesoramiento individual, el asesoramiento grupal, la intervención en crisis, el contacto familiar y de referencia, la planificación y coordinación del alta, y toda la documentación requerida.
·       Facilita tanto el proceso como los grupos de estilo didáctico para los clientes.
·        Completar la evaluación biopsicosocial y toda la evaluación pertinente de manera oportuna.
·       Se pone en contacto con la familia para informarle sobre la cadencia acordada. Proporciona comunicación clínicamente informada para mejorar la comprensión y el apoyo de la familia sobre la adicción y el tratamiento de diagnóstico dual, el progreso y las recomendaciones de atención continua. Lleva a cabo sesiones familiares donde se le indique. Proporciona referencias para las familias, según sea necesario, a los servicios y recursos de apoyo comunitario.
·       Proporcionar y documentar la información pertinente del cliente basada en la evaluación y las interacciones de sesiones grupales e individuales, para ayudar en el proceso de tratamiento del cliente.
·       Conocimiento de los criterios de la Sociedad Americana de Medicina de Adicciones (ASAM).
·       Documentar las notas de los servicios prestados en curso de manera clara, concisa y oportuna.
·       Documentar el progreso/retroceso del cliente de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
·       Asistir a las reuniones diarias de personal.
·       Facilitar la interacción del equipo para la planificación del alta de los respectivos clientes.
·        Participa como miembro del equipo en todas las reuniones del equipo de tratamiento y proporciona información sobre las necesidades y requisitos de los pacientes.
·        Colaborar con el personal médico para proporcionar servicios de tratamiento.
·       Demostrar habilidades de comunicación efectivas.
·       Conocimiento de las políticas y procedimientos del programa.
·       Responder positivamente a las situaciones cambiantes en el entorno laboral.
·       Trabajar en equipo, demostrando madurez bajo estrés y objetividad.
·       Desempeñarse de manera profesional y dar modelos a seguir con una imagen positiva de la salud mental.
·       Denuncia el abuso de los derechos del cliente de inmediato.
·       Conocimiento del procedimiento y conocimiento de las responsabilidades de los miembros del equipo en situaciones de hospitalización involuntaria.
·       Participar en las actividades de seguimiento y evaluación de la mejora del rendimiento.
·       Actuar con decisión y eficacia en la gestión del personal, los pacientes y otros empleados durante una emergencia.
·       Realice otras funciones según sea necesario.
                                                                                                             
Requisitos y calificaciones:
 
·       Maestría en trabajo social, terapia matrimonial y familiar, consejería, consejería psicológica, psicología o un título clínico licenciable relacionado requerido de un colegio o universidad acreditada.
·       Licencia válida o estado de pasante registrado en Trabajo Social Clínico, Terapia Matrimonial y Familiar, Consejería Profesional o Psicología en el Estado de Florida
·       Experiencia mínima de dos años en el uso de la evaluación psicosocial y los métodos y medidas psicoterapéuticos en un hospital, clínica o agencia.
·       Preferida LPCC, LMFT, LCSW, CADC, APCC o cualquier Certificación Profesional de Adicciones relacionada.
·       Preferiblemente experiencia significativa con trastornos crónicos. Responsabilidad clínica previa para incluir intervención en crisis, psicoterapia individual y grupal.
·       Comprensión clara de los criterios ASAM
·       Se requieren habilidades interpersonales y de comunicación excelentes, así como el conocimiento de las agencias de servicios sociales, las regulaciones estatales, las normas profesionales de la junta en relación con el tratamiento del cliente, los derechos del cliente, y la confidencialidad del cliente/paciente.
·       Capacidad para trabajar en equipo y tener habilidades directivas, de comunicación, organizativas e interpersonales.
·       Capacidad para trabajar en condiciones estresantes y ser flexible en relación con las necesidades del departamento.
·       Se adhiere al Código de Ética de la Asociación para el Cuidado de la Salud Conductual Ambulatoria.
·       Conocimiento de las directrices estatales.
·       Demuestra competencia en habilidades de comunicación verbal y escrita.
·       Conocimiento de los estatutos estatales y federales con respecto a las leyes de confidencialidad del paciente.
·       Conocimiento de las políticas y procedimientos del lugar de trabajo libre de drogas.
·       Conocimiento de la violencia laboral.
·       Conocimiento de la tecnología utilizada actualmente

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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