Acerca del faro infantil de Parker
El Faro Infantil de Parker es un centro de educación infantil de primer nivel que atiende desde bebés hasta niños en edad escolar en la comunidad de Parker. Nuestra hermosa instalación diseñada expresamente es uno de los mejores entornos de aprendizaje temprano del área metropolitana de Denver, construida sobre el currículo Lighthouse Pathways® — un programa basado en la investigación diseñado para nutrir al niño en su totalidad mediante un juego con propósito, aprendizaje estructurado y desarrollo del carácter.
Buscamos un Director Escolar experimentado y motivado, listo para llevar a este centro a su máximo potencial y dejar un impacto duradero en las familias y niños de la comunidad de Parker.
La oportunidad
Este no es un papel de interino. Buscamos a un líder que quiera construir algo — una cultura escolar en la que las familias confíen, un equipo orgulloso de venir a trabajar y una matrícula que refleje la calidad del programa dentro del edificio.
Como Director del Colegio, tendrás plena autonomía sobre el funcionamiento del centro. Serás el dueño de la cultura, del personal, de la experiencia familiar y de los resultados de la matrícula. Contarás con el apoyo de la marca nacional, la infraestructura de marketing y el plan de estudios de CLH, y tendrás los recursos para hacer bien el trabajo.
Lo que harás
• Liderar todas las operaciones diarias del colegio y mantener el más alto estándar de calidad, seguridad y ejecución de programas
• Construir, desarrollar y retener un equipo docente sólido mediante coaching activo, mentoría y expectativas claras
• Impulsar la inscripción mediante experiencias excepcionales en las giras, participación proactiva de la comunidad y un proceso estructurado de seguimiento familiar
• Ser responsable de la relación con cada familia inscrita — ser visible, ser receptivo y ser la razón por la que las familias permanezcan y deriven
• Gestionar el cumplimiento de licencias, los estándares de salud y seguridad, y todos los requisitos regulatorios
• Colaborar con la empresa corporativa de CLH en marketing, implementación curricular y mejores prácticas operativas
• Monitorizar métricas clave de rendimiento como la inscripción, la utilización de la capacidad y la retención familiar
• Crear un entorno escolar donde los niños prosperen, los profesores crezcan y las familias se sientan completamente seguras
Lo que buscamos
• Mínimo 3 años de experiencia como Director de Escuela o Director de Centro en educación infantil
• Calificación de Director de Colorado (o capacidad para obtener)
• Conocimiento profundo de las normativas de licencias para el cuidado infantil en Colorado
• Historial probado de crecimiento de matrículas y retención familiar
• Sólidas habilidades en contratación, coaching y desarrollo de equipos
• Excepcional capacidad de comunicación y construcción de relaciones
• Un sesgo hacia la acción, la rendición de cuentas y la mejora continua
• Se prefiere un título de grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o campo relacionado
Lo que ofrecemos
• Salario competitivo acorde con la experiencia
• Autonomía total en el liderazgo — tú diriges la escuela
• Una instalación hermosa y totalmente equipada en una de las principales comunidades de Parker
• Apoyo nacional al currículo, marca y marketing de CLH
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la red CLH
• Un equipo y grupo propietario comprometido con el éxito de esta escuela
Cómo solicitar
Solicita directamente a través de Indeed. Por favor, incluye un currículum y una breve nota sobre por qué esta oportunidad es la adecuada para ti en este momento de tu carrera. Nos estamos moviendo rápido y estaremos en contacto en un plazo de 48 horas desde la solicitud.
Children's Lighthouse of Parker es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año
Nuestra Historia
Integridad
Pasión
Excelencia
Estos son los valores fundamentales en Children's Lighthouse Early Learning Schools y lo han sido desde nuestra fundación hace más de veinticinco años.
Cuando los hermanos Mike y Pat Brown abrieron la primera escuela Children's Lighthouse en 1997, eran padres y tíos de varios niños pequeños. Reconocieron la necesidad de un cuidado infantil de calidad que fuera más allá del tiempo de juego y el "cuidado de niños". Es por eso que, en Children's Lighthouse, nuestra promesa de marca ha sido el factor impulsor en todo lo que hacemos desde el principio.
Children's Lighthouse se lanzó como una de las primeras escuelas de aprendizaje temprano en centrarse en promover el carácter y los valores como piedra angular de la educación temprana. Al invertir en el niño en su totalidad, Children's Lighthouse se convirtió en una de las principales organizaciones de cuidado infantil de educación temprana del país. Más de veinticinco años después, nuestra pasión por servir a los niños y las familias todavía nos motiva a luchar por la excelencia en todos los aspectos de nuestra organización. Como resultado, Children's Lighthouse continúa siendo un proveedor de aprendizaje temprano y cuidado infantil de primer nivel.
Pasión
Excelencia
Estos son los valores fundamentales en Children's Lighthouse Early Learning Schools y lo han sido desde nuestra fundación hace más de veinticinco años.
Cuando los hermanos Mike y Pat Brown abrieron la primera escuela Children's Lighthouse en 1997, eran padres y tíos de varios niños pequeños. Reconocieron la necesidad de un cuidado infantil de calidad que fuera más allá del tiempo de juego y el "cuidado de niños". Es por eso que, en Children's Lighthouse, nuestra promesa de marca ha sido el factor impulsor en todo lo que hacemos desde el principio.
Children's Lighthouse se lanzó como una de las primeras escuelas de aprendizaje temprano en centrarse en promover el carácter y los valores como piedra angular de la educación temprana. Al invertir en el niño en su totalidad, Children's Lighthouse se convirtió en una de las principales organizaciones de cuidado infantil de educación temprana del país. Más de veinticinco años después, nuestra pasión por servir a los niños y las familias todavía nos motiva a luchar por la excelencia en todos los aspectos de nuestra organización. Como resultado, Children's Lighthouse continúa siendo un proveedor de aprendizaje temprano y cuidado infantil de primer nivel.
Prepárate para marcar la diferencia
Una carrera dedicada a los niños que se inscriben en las Escuelas de Aprendizaje Temprano Children's Lighthouse le brindará una experiencia rica y gratificante con muchas oportunidades para el crecimiento personal.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
