Director de Servicios al Residente (LPN / RN) Lakewood

Director de Servicios al Residente (LPN / RN)

Tiempo completo • Lakewood
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto
Estamos buscando un LPN o RN para unirse a nuestro equipo de Crossroads at Lakewood. El Director de Servicios a Residentes es responsable de gestionar y programar a todos los empleados dentro del departamento de Servicios a Residentes, además de trabajar estrechamente con médicos y otros proveedores sanitarios externos para asegurar que todos los residentes reciban la atención adecuada. Asumen funciones y responsabilidades delegadas por el Director Ejecutivo para garantizar una atención integral a los residentes conforme a las normativas estatales, federales y locales, así como a los estándares de práctica vigentes. Trabajan estrechamente con los residentes de manera respetuosa, proporcionando asistencia en un entorno digno y de confianza, asegurándose de registrar y supervisar el progreso de cada uno.

Deberes y responsabilidades
*
Toma decisiones para entrevistar, contratar, evaluar, suspender, despedir, autorizar tiempo libre o conceder horas extra al personal del departamento de Servicios a Residentes
* Realiza el cuidado de los residentes con conciencia de dignidad e individualidad, con comprensión y preocupación
* Responde a llamadas de emergencia y rutinarias de personal, familiares y proveedores
* Gestiona las responsabilidades de guardia cuando está programado
* Programa la formación y el reclutamiento del personal de Aseguramiento de la Calidad
* Evalúa a los posibles residentes antes de mudarse
* Responsable del cuidado de los residentes según lo definido por Crossroads Management
* Otras tareas asignadas

Cualificaciones
* Se requiere experiencia en enfermería en un entorno de residencia para mayores
* Gestión del personal de atención
* Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente su propio tiempo y realizar varias tareas a la vez en un entorno dinámico
* Debe ser capaz de evaluar, dirigir y valorar las actividades sanitarias
* Comunicarse eficazmente con el personal, los proveedores sanitarios y los residentes mayores
* Debe ser un jugador de equipo, capaz de trabajar sin problemas con otros directores
* Implementación, revisión y supervisión de EMAR
* Debe superar pruebas de drogas previas al empleo, antecedentes penales y consultas de referencia
* Formación del personal

Requisitos físicos
* Constantemente se requiere estar de pie, caminar, doblarse, agacharse, alcanzar, agarrar, girar y girar, hablar, escuchar y oír
* Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras según sea necesario
* Fuerza física media requerida para realizar el trabajo
Compensación: $70,000.00 - $90,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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