Analista Financiero
Hoffman Estates, IL
Analista Financiero
Tiempo completo • Hoffman Estates, IL
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Plan de opciones sobre acciones
- Seguro de la vista
Visión general: El papel del analista financiero será recopilar, desarrollar, traducir y entregar información financiera dentro de la empresa. Las principales responsabilidades consistirán en desempeñar un papel integral en los procesos de presupuestación y previsión, junto con la elaboración de modelos financieros, la presentación de informes, la supervisión de la tesorería y otros proyectos especiales. Además, este rol deberá proporcionar análisis de variación en el desempeño con respecto al presupuesto y las previsiones de forma periódica, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de finanzas, así como con los líderes de las unidades de negocio, los controladores, los gerentes de operaciones y otros líderes funcionales.
Responsabilidades:
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Pronóstico y Presupuesto:
- Participar en gran medida en el proceso de planificación / presupuesto anual con el departamento de contabilidad / finanzas, la alta gerencia y varios jefes de departamento
- Comprender los factores clave del rendimiento empresarial en cada una de las líneas de negocio de la empresa e incorporar ese conocimiento en la planificación empresarial
- Conocer los modelos actuales de presupuestación y previsión y contribuir al desarrollo continuo de los modelos para cada línea de negocio y gastos corporativos
- Desarrollar un nivel experto de conocimiento del software de presupuestación, previsión y análisis financiero utilizado por la empresa.
- Desarrollar pronósticos trimestrales de gastos de capital y flujo de efectivo
- Impulse el proceso de presupuestación en función de las métricas empresariales y mida lo mismo para Reales frente a Planes y para Reales frente a Previstos.
- Desarrollar metodologías, cuadros de mando y modelos para la elaboración de presupuestos e informes de líneas de negocio.
- Impulse la simplificación y la estandarización en las distintas funciones de la empresa.
- Ayudar con la preparación de presentaciones y material analítico para ser presentado a la Alta Dirección y a la Junta Directiva
- Supervisar y gestionar el desarrollo continuo de las herramientas de planificación, el modelado de negocio y los informes del panel de control
-
Análisis Financiero/Análisis Ad-Hoc:
- Trabajar con el liderazgo empresarial para analizar oportunidades de negocio, programas de mejora de procesos e investigación de diversas tendencias de la industria/empresa.
- Proporcionar un análisis detallado del retorno de la inversión para gastos de capital medianos y grandes
- Realizar revisiones posteriores a la inversión de grandes gastos de capital para medir el rendimiento en comparación con las expectativas
- Prepare una variedad de informes rutinarios y especializados para la gerencia para su uso en el análisis de eficiencias y rentabilidad.
- Analice las tendencias actuales y pasadas en los indicadores clave de rendimiento, incluidas todas las áreas de ingresos, costo de ventas, gastos y gastos de capital
- Apoyar al equipo de alta dirección y a los jefes de departamento con el análisis que se solicite.
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Tesorería:
- Trabajar con el Gerente de Finanzas y Tesorería y el Analista Financiero Senior en la conciliación del efectivo diario
- Desarrollar y mantener relaciones con diferentes socios bancarios
- Supervisar y analizar la estructura de deuda de la empresa
- Realizar procesos de pago ad-hoc (transferencias bancarias y pagos ACH)
Requisitos de calificación: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los siguientes requisitos son representativos de los conocimientos, habilidades y/o habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
- Ejemplificar los valores de la empresa a través de la seguridad, la honestidad, la responsabilidad, las relaciones, el respeto, la inclusión y la excelencia.
- Capacidad para ajustarse a los horarios y plazos establecidos
- Liderazgo y profesionalismo
- Capacidad para leer y comprender estados financieros detallados
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Excelente atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
- Presentar una imagen positiva de la empresa a los compañeros de trabajo, a los contactos externos y al público en general
- Los más altos estándares de exactitud y precisión; altamente organizado.
- Capacidad para pensar de forma creativa, altamente motivada y automotivada
- Capacidad para interpretar datos complejos.
- Debe ser capaz de priorizar.
- Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
- De 1 a 3 años de experiencia laboral en Contabilidad/Finanzas, preferiblemente con exposición a procesos y sistemas de planificación y análisis financiero
- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado
Competencias específicas
- Se requieren excelentes habilidades de minería de datos
- Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas
- Las habilidades interpersonales y de comunicación sólidas son esenciales para interactuar con la alta dirección de forma regular
- Habilidades de análisis financiero y elaboración de presupuestos
- El desarrollo de modelos de planificación empresarial, un gran punto a favor
- Fuerte dominio de Microsoft Excel
- La experiencia en software NetSuite es una ventaja
- Conocimientos intermedios de otras aplicaciones de Microsoft Office
- La experiencia de Essbase es un plus
Compensación: $80,000.00 - $85,000.00 por año
Nuestra historia
En Tree Top Staffing, nos enorgullecemos de ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar su puesto ideal y a los empleadores a encontrar al candidato adecuado para su empresa.
Nuestra organización está integrada por profesionales experimentados que brindan soluciones de empleo de servicio completo que incluyen: contrato, contrato a contratar y colocación de contratación directa dentro de múltiples líneas de negocio.
NUESTRA MISIÓN
Nos adherimos a un conjunto de 4 principios definitorios que encapsulan:
- Servidumbre
- Responsabilidad
- Integridad
- Disciplina
Si haces una promesa, cúmplela, ya que tus acciones demuestran tu grandeza. Nuestro objetivo en Tree Top Staffing es preparar a nuestros clientes y consultores para el éxito. Es imperativo garantizar un ajuste completo de ambas partes para que las relaciones a largo plazo prosperen.
Nuestros resultados
Tree Top Staffing utiliza herramientas avanzadas de reclutamiento para garantizar que los mejores talentos se presenten a nuestros clientes cuando surjan sus necesidades.
Nuestro éxito se mide por el éxito de nuestros clientes. Es un privilegio ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar el puesto de sus sueños y a los empleadores a encontrar el adecuado para su empresa.