Breve descripción:

 

Líder de Proyecto Senior con experiencia profesional comprobada en gestión de proyectos, análisis de negocios, análisis de sistemas, creación de historias de usuario y documentación de requisitos.

 

Descripción completa:

 

El Grupo de Desarrollo y Operaciones de Aplicaciones del Cliente está buscando un Líder de Proyecto Senior cuyas responsabilidades principales incluirán; la gestión de los planes y entregables del proyecto, la realización de sesiones de trabajo en equipo integradas, la realización de análisis de sistemas, el desarrollo de historias de usuario a partir de elementos de la cartera de productos, la realización de actividades generales de análisis de negocio y el desarrollo/asistencia en el desarrollo de documentación relacionada con todas las actividades del proyecto durante la vida del proyecto, que incluye, entre otros, los requisitos técnicos y funcionales y las guías de usuario. El Líder de Proyecto trabajará bajo la supervisión de un Gerente de Programa.

 

Los candidatos seleccionados serán responsables y se espera que lo hagan:

Desarrollar e implementar planes integrales del proyecto, definiendo el alcance del proyecto, los objetivos, los entregables, los plazos y los requisitos de recursos.

Liderar equipos de proyecto en la ejecución de tareas, la gestión de dependencias y la resolución de problemas para garantizar la finalización exitosa del proyecto dentro de las limitaciones presupuestarias y de cronograma.

Utilice metodologías y herramientas de gestión de proyectos para supervisar el progreso, realizar un seguimiento de los hitos y mitigar los riesgos de forma eficaz.

Facilite las reuniones de las partes interesadas, los talleres y los canales de comunicación para recopilar comentarios, abordar inquietudes y garantizar la alineación con los objetivos del proyecto.

Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, incluidos desarrolladores, ingenieros y arquitectos, para diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos del gobierno de DC.

Administre los recursos del proyecto, incluido el personal, el equipo y las finanzas, para optimizar la eficiencia y maximizar los resultados del proyecto.

Establecer procesos y métricas de aseguramiento de la calidad para evaluar el rendimiento, la confiabilidad y la facilidad de uso de las soluciones tecnológicas implementadas por el gobierno de DC.

Garantizar el cumplimiento de las normas, políticas y reglamentos pertinentes que rigen los proyectos tecnológicos y las operaciones gubernamentales.

Mostrar un alto grado de adaptabilidad, flexibilidad y disposición para ayudar a los demás miembros del equipo; y

Mostrar habilidades de pensamiento crítico extremadamente fuertes.

 

El candidato debe tener experiencia con conceptos de gestión de proyectos, incluida una comprensión profunda de la metodología Agile Scrum.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL CONTRATO

Responsabilidades:

1. Analiza el proceso y la reingeniería con una comprensión de los problemas técnicos y las soluciones en relación con el entorno empresarial actual y futuro.

2. Crea un cambio en los procesos integrando los nuevos procesos con los existentes y comunicando estos cambios a los equipos de Sistemas de Negocio afectados.

3. Recomienda y facilita los esfuerzos de mejora de la calidad.

 

Requisitos mínimos de educación/certificación:

Licenciatura en TI o campo relacionado o experiencia equivalente