Abogado Asociado Senior de Derecho Laboral Beverly Hills

Law Office of Shaun Setareh Inc

Abogado Asociado Senior de Derecho Laboral

Tiempo completo • Beverly Hills
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Permiso por paternidad
  • Seguro de visión
Título del trabajo: Abogado Asociado Senior
Ubicación: Beverly Hills, CA
Salario: $ 200k a $ 500K más bonificaciones sustanciales (DOE)
Beneficios: Médico, dental, de la vista, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, estacionamiento pagado, 401 (k) con contribuciones del empleador

Sobre nosotros:

Setareh Law Group es un bufete de abogados de litigios complejos y demandas colectivas de vanguardia, constantemente a la vanguardia del trabajo legal innovador. Nos especializamos en leyes de salarios y horas y otras acciones colectivas complejas de consumidores, que tienen un impacto duradero al luchar por los derechos de los trabajadores y consumidores. Nuestras victorias de alto perfil han establecido nuevos estándares en el campo legal, y nuestro galardonado equipo continúa dando forma al futuro del derecho laboral.

Nos enfrentamos a algunas de las empresas más grandes del mundo y abogamos celosamente por nuestros clientes, brindando resultados en casos que otros podrían evitar. Con más de 200 citaciones citables de Westlaw y casos fundamentales como Troester v. Starbucks y Gilberg v. California Check Cashing, Inc., nuestra firma está definiendo el panorama legal.

Ahora, estamos buscando un abogado asociado senior dinámico para unirse a nuestro equipo en crecimiento y asumir un papel de liderazgo fundamental.

Lo que estamos buscando:

Buscamos un abogado asociado senior con al menos 5+ años de experiencia en litigios de derecho laboral y acciones colectivas. Como asociado sénior, asumirá un papel de liderazgo en el que administrará un equipo, supervisará a los asociados junior y se hará cargo de los casos de alto riesgo de principio a fin. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar en casos complejos y de alto perfil mientras asesora y guía a la próxima generación de abogados.

En este puesto, será responsable de la estrategia del caso, la planificación, el descubrimiento, las declaraciones, los acuerdos y más. También se asegurará de que su equipo esté alineado con los estándares de excelencia de la firma y que cada caso progrese de manera efectiva y eficiente.

Responsabilidades:

  • Liderar un equipo de Asociados Junior, brindando orientación, tutoría y supervisión en todos los aspectos del manejo de casos.
  • Gestione casos complejos y de alto perfil, asegurando que las tareas diarias se completen de acuerdo con las pautas de la empresa.
  • Colaborar con otros miembros del equipo senior para discutir la estrategia del caso, el descubrimiento y la planificación de la deposición.
  • Hacerse cargo de la práctica de la ley y la moción , los acuerdos y otros aspectos más complejos de los litigios.
  • Proporcionar liderazgo en la comunicación con el cliente, asegurando que todas las partes estén alineadas e informadas durante todo el proceso de litigio.
  • Ayudar a dar forma a la estrategia a largo plazo de la firma para abordar problemas legales de vanguardia y casos de alto impacto.
Lo que ofrecemos:

  • Salario competitivo: $ 200k a $ 500K, dependiendo de la experiencia, con un potencial de bonificación sustancial.
  • Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de la vista patrocinado por la empresa.
  • Tiempo libre pagado: Vacaciones, tiempo por enfermedad y estacionamiento pagado.
  • Plan 401 (k): Plan de jubilación patrocinado por el empleador con contribuciones.
  • Bono anual: Discrecional, basado en el desempeño de la empresa.
Cómo aplicar:

Si usted es un abogado experimentado con pasión por los litigios complejos y un impulso para liderar casos de alto perfil, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum junto con una carta de presentación que describa su experiencia, cualidades de liderazgo y por qué está emocionado de ser parte de una firma que está dando forma al futuro del derecho laboral.

Únase a nuestro equipo y ayude a liderar la carga en batallas legales innovadoras que marcan una diferencia real. ¡Solicite hoy para ser parte de Setareh Law Group!

 
Compensación: $150,000.00 - $300,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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