Maestro en edad escolar/primaria (grupo de candidatos) Brownsville at NMZ

Maestro en edad escolar/primaria (grupo de candidatos)

Tiempo completo • Brownsville at NMZ
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
*Esta es una publicación de un grupo de candidatos. No hay ninguna solicitud abierta para este puesto.*

Misión:
BPI inspira a los jóvenes líderes fomentando su potencial para tener éxito académico y crecer en carácter. BPI proporciona un entorno de acogedor que fomenta la confianza, las habilidades sociales y el amor por aprender.

Visión:
BPI imagina un futuro en el que los estudiantes brillen como líderes excepcionales, dotados de conocimiento, compasión y creatividad. A través de experiencias de aprendizaje emocionantes, BPI prepara a los estudiantes para tener un impacto positivo en el mundo.

Resumen del puesto
El profesor en edad escolar del Brownsville Preparatory Institute es responsable del desarrollo académico, conductual y social de los estudiantes en su aula. Los profesores de Brownsville van más allá para crear un entorno de aprendizaje positivo y un entorno de éxito.

Esta es una oferta de pool para todos los puestos de enseñanza de primaria.

Responsabilidades y deberes

  • Responsable de la supervisión y las funciones diarias de clase en el aula asignada
  • Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de forma continua.
  • Proporciona a los niños elogios verbales y aceptación, al tiempo que se les proporciona expectativas precisas y consistentes sobre su comportamiento.
  • Acepta la responsabilidad del mantenimiento del aula y las áreas comunes, así como de las tareas domésticas necesarias, incluyendo la limpieza de derrames y fluidos corporales. La limpieza debe hacerse completamente, incluyendo fregar, limpiar superficies y cambiar la basura.
  • Coordina los tentempiés, las comidas, la siesta y las actividades en el baño.
  • Planifica e implementa los planes de clase aprobados y el horario diario de clase utilizando los esquemas y materiales curriculares del Brownsville Preparatory Institute.
  • Proporciona un aula atractiva y bien cuidada que fomenta el aprendizaje y la creatividad.
  • Garantiza un flujo constante de comunicación con padres y tutores sobre el progreso académico, conductual y socioemocional.
  • Supervisa continuamente el progreso del alumnado mediante evaluaciones informales y formales.
  • Mantener la actitud profesional y el comportamiento laboral del Instituto Preparatorio de Brownsville.
  • Colaborar en otras funciones según lo determine la administración.
  • Asiste a todas las reuniones, talleres y funciones requeridas según lo determine la administración.
  • Respeta todas las normas y regulaciones del Brownsville Preparatory Institute y de las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales sobre la salud, seguridad y cuidado de los niños.
  • Mantén una aparencia profesional general conforme a las directrices del manual del personal.
Cualificaciones/Requisitos

  • Superado la verificación de antecedentes de Nivel 2 según lo requerido por el Departamento de Niños y Familias antes del primer día de trabajo.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Licenciatura en educación infantil, educación primaria o campo relacionado, o un plan sólido para cumplir con este requisito. Este requisito está dictado por nuestro organismo acreditador y no se eludirá.
  • Capaz de levantar hasta 35 libras.
  • Capacidad para mantener la distracción libre durante la jornada laboral
  • Capacidad para construir relaciones positivas con los niños.
  • Certificación en primeros auxilios y RCP en un plazo de 90 días.
Las decisiones relacionadas con la contratación, compensación, formación, evaluación del desempeño o despido se toman de forma justa, y ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados cualificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que cada empleado y candidato se sienta bienvenido.

Este puesto requiere un Filtro de Antecedentes de Nivel 2 a través de la Clearinghouse. Por favor, consulta el sitio web del Centro de Educación y Concienciación para Verificación de Antecedentes de Proveedores de Atención aquí: https://info.flclearinghouse.com.




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