Técnico de ensamblaje de producción (se prefiere experiencia en soldadura)
Salario: Basado en la experiencia
Buscamos un Técnico de Ensamblaje de Producción con detalle para unirse a nuestro equipo. Se prefiere la experiencia en soldadura, pero no es obligatorio. Este puesto implica ensamblar y preparar productos de iluminación en un entorno de producción acelerado.
Responsabilidades clave
- Preparar y montar productos de iluminación lineal de tiras
- Montar cables y arneses según los planos de distribución
- Revisa las órdenes de producción y los procedimientos operativos estándar para asegurar un montaje preciso y oportuno
- Utiliza herramientas manuales, sierras y taladros de forma segura y eficaz
- Colaborar con el Responsable de Planta de Producción para completar los pedidos de productos
- Trabajar con el responsable de control de calidad para identificar y resolver problemas de ensamblaje o componentes
- Ayuda con el embalaje y etiquetado de los productos según sea necesario
- Mantén un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro
- Organizar y mantener herramientas y estaciones de trabajo
Requisitos físicos
- Capacidad para levantar hasta 25 libras
Requisitos
- Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
- Capacidad para superar con éxito una verificación de antecedentes
Información adicional
Esta descripción del puesto describe la naturaleza general del puesto, pero no es una lista completa de todas las funciones. Las responsabilidades pueden cambiar o añadirse según sea necesario.
Beneficios
- Seguro médico, dental, de visión y de vida
- Participación en la Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) / Participación en el Plan POP
- 401(k) con aportación de la empresa
- Días libres pagados (PTO) y festivos pagados
Compensación: $16.00 por hora
Como empresa internacional que opera desde hace más de 90 años, estamos comprometidos con altos estándares éticos y continuamos adoptando la transformación de nuestros recursos humanos y la experiencia de nuestros empleados para respaldar nuestro negocio cambiante y en crecimiento. En Targetti USA nos esforzamos por brindarles a nuestros empleados las herramientas, la motivación y la inspiración que necesitan para completar su trabajo con pasión y propósito. Ya sean las herramientas que permiten un entorno de trabajo remoto más productivo con una cultura laboral que reconoce y acepta nuestras diferencias, la base de nuestra empresa matriz adopta la diversidad y la inclusión de todos los ámbitos de la vida y las culturas.
Targetti USA es una división de 3F Filippi | Grupo Targetti en todo el mundo. Ofrecemos la oportunidad de crecer dentro de una dinámica de pequeña empresa.
Crear un ambiente donde las mejores personas vengan a hacer su mejor trabajo. El núcleo de nuestra empresa son las personas. Las personas no son solo empleados, son "Famiglia". Alentamos a nuestros empleados a que aporten sus nuevas ideas, perspectivas y experiencias para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.
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OPORTUNIDADES PROFESIONALES
Nuestro objetivo es asegurar que los recursos talentosos y calificados tengan oportunidades de desarrollo exitosas y diversificadas a lo largo de su trayectoria profesional, tanto a nivel nacional como internacional en un contexto de dura competencia. Targetti tiene como objetivo reclutar el mejor potencial en todo el mundo, desde profesionales hasta jóvenes graduados. Los profesionales aportan conocimientos y experiencia, mientras que los graduados desarrollan sus habilidades en el trabajo con miras al éxito futuro de la empresa. Los puestos disponibles son operativos, cada uno con responsabilidades específicas y objetivos establecidos a alcanzar. Targetti da importancia a la gestión del desempeño, con el objetivo de desarrollar todos los niveles de competencias dentro de la organización. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno donde las competencias profesionales se desarrollen continuamente; donde las habilidades comerciales son las mejores en la industria y donde el desarrollo profesional se considera una prioridad. Ofrecemos un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, seguro de vida, FSA, cuidado de dependientes, jubilación 401K con igualación del empleador y planes de incentivos. Reconocemos a los empleados por sus contribuciones a través de programas de reconocimiento y eventos de trabajo en equipo.
AMBIENTE DE TRABAJO
Targetti es un lugar atractivo para trabajar. La nuestra es una cultura de alto rendimiento que enfatiza las prácticas comerciales de alta integridad, así como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Gestionamos por objetivos y los éxitos son recompensados en consecuencia; revisamos periódicamente las actuaciones y ofrecemos formación de apoyo; facilitamos la diversidad en las trayectorias profesionales; empoderamos a nuestra gente para que tome iniciativas. A cambio, esperamos que nuestra gente contribuya activamente al éxito de la empresa y muestre compromiso y lealtad a la empresa. También aspiramos a mantener un entorno que aliente a las personas a contribuir activamente al desarrollo de productos y servicios, manteniéndonos por delante de la competencia.
NUESTRA GENTE
A medida que nuestra Compañía crece y evoluciona, seguimos dedicados a mantener un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo. Valoramos el talento individual que conforma esta empresa y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para el progreso de cada empleado. Creemos que las personas tienen la clave para lograr nuestros objetivos comerciales y nuestro éxito general. Las personas constituyen nuestro activo más importante. Ofrecemos flexibilidad para fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y el hogar. Ofrecemos muchas oportunidades profesionales emocionantes y siempre estamos buscando a las personas más talentosas para que se unan a nuestro equipo. Conducimos nuestro negocio de acuerdo con valores y principios que valoran los éxitos de nuestra gente, a saber: confianza y lealtad, respeto mutuo, cultura de aprendizaje, ambiente emocionante y desafiante. La misión de Recursos Humanos es asegurarse de que estos valores corporativos se reflejen y promuevan en las prácticas de recursos humanos en todo Targetti, y que se dé prioridad a proporcionar liderazgo, experiencia y orientación para inculcarlos. Confiamos en cada individuo para preservar la calidad, integridad y excelencia perdurables por las que la Compañía es reconocida.
NUESTRAS POLÍTICAS
En Targetti nunca hemos perdido de vista que nuestro éxito se debe al trabajo duro, la dedicación, el talento y la pasión. Desde los primeros días de nuestra Compañía hasta hoy, donde tenemos más de 300 asociados en todo el mundo, el reconocimiento del valor y la importancia de las contribuciones de nuestros asociados ha sido la base de nuestra filosofía como Compañía. Consideramos que nuestra cultura se encuentra entre nuestras innovaciones que brindan un ambiente de trabajo positivo y seguro con una política de tolerancia cero para cualquier tipo de acoso laboral. Durante décadas, nuestra gerencia ha convertido la cultura de Targetti en lo que es hoy, un lugar para el intercambio de ideas, la colaboración y donde el cliente representa el enfoque principal. Hoy, esa cultura es la fuerza unificadora de nuestras numerosas unidades de negocio en todo el mundo. La división de Recursos Humanos trabaja en colaboración con la dirección ejecutiva como un valioso socio estratégico para el desarrollo de la empresa Targetti. Nuestras políticas están establecidas para garantizar que las personas talentosas y capacitadas que se unen a nosotros tengan oportunidades de desarrollo exitosas y diversificadas a lo largo de su trayectoria profesional, tanto a nivel nacional como internacional, donde puedan desarrollar tanto sus habilidades como el conocimiento de nuestra empresa.




