Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Coincidencia 401(k)
Subgerente de la Propiedad
ESRA Management LLC • Harlem, NYC • A tiempo completo
70.000 $ – 85.000 $ al año • Seguro médico • Tiempo libre pagado
ESRA Management LLC • Harlem, NYC • A tiempo completo
70.000 $ – 85.000 $ al año • Seguro médico • Tiempo libre pagado
Acerca de ESRA Management LLC
ESRA Management LLC es una empresa de gestión inmobiliaria de servicio completo fundada en 1925 — y seguimos aquí, seguimos creciendo y comprometidos con las comunidades a las que servimos. Con raíces en Harlem y el norte de Manhattan, gestionamos una cartera de cooperativas, condominios y edificios residenciales multifamiliares en tres distritos de la ciudad de Nueva York.
Estamos haciendo crecer nuestro negocio año tras año y nos preparamos para un mayor crecimiento.
El Papel
El Administrador Asistente de la Propiedad (APM) trabaja directamente bajo la supervisión del Administrador de la Propiedad y es un miembro clave del equipo de operaciones del edificio. Este es un papel práctico que abarca todos los aspectos de la gestión diaria de la propiedad: desde las relaciones con los residentes y la coordinación con proveedores hasta el cumplimiento, la cobranza y la supervisión administrativa.
El candidato adecuado no espera a que le digan qué hacer. Ven lo que debe ocurrir, comunican de forma proactiva y se enorgullecen de mantener las operaciones sin lagunas. Si eres organizado, orientado a las personas y motivado por resolver problemas en lugar de evitarlos, este puesto es para ti.
Lo que harás
Relaciones y Comunicación con los Residentes
• Actuar como punto de contacto principal para consultas, preocupaciones y quejas de los residentes — respondiendo con profesionalidad y urgencia
• Comunicarse proactivamente con los inquilinos sobre actualizaciones del edificio, calendarios de mantenimiento y cuestiones de política
• Abordar y escalar los problemas de forma adecuada, asegurándose de que ninguna preocupación pase desapercibida
• Comunicarse proactivamente con los inquilinos sobre actualizaciones del edificio, calendarios de mantenimiento y cuestiones de política
• Abordar y escalar los problemas de forma adecuada, asegurándose de que ninguna preocupación pase desapercibida
Coordinación de Operaciones y Mantenimiento
• Coordinarse con proveedores, contratistas y personal de la construcción para facilitar reparaciones, mantenimiento, paisajismo y servicios de construcción
• Inspeccionar el estado de la propiedad regularmente y señalar los problemas antes de que se agraven
• Hacer seguimiento de las órdenes de trabajo abiertas y asegurar su finalización y seguimiento oportunos
Administrativo y Financiero
• Recaudar el alquiler mensual y las tasas; Mantener registros precisos de pagos y actividad de alquiler
• Gestionar los archivos de residentes, renovaciones de arrendamientos, registros de propiedades y documentación de cumplimiento
• Apoyar la elaboración de presupuestos, el seguimiento de cuentas a pagar y la información financiera bajo la dirección de PM
• Ayudar con la publicidad, las visitas de unidades y la coordinación de candidatos
• Gestionar los archivos de residentes, renovaciones de arrendamientos, registros de propiedades y documentación de cumplimiento
• Apoyar la elaboración de presupuestos, el seguimiento de cuentas a pagar y la información financiera bajo la dirección de PM
• Ayudar con la publicidad, las visitas de unidades y la coordinación de candidatos
Cumplimiento y Reporte
• Mantener la conciencia sobre las normativas locales de vivienda, las leyes antidiscriminación y los requisitos de las agencias (HPD, DOB, DHCR)
• Informar de todos los problemas materiales, infracciones o preocupaciones al Administrador de la Propiedad de manera rápida y completa
• Apoyar al administrador de la propiedad en la preparación de comunicaciones e informes entre propietarios y consejos
• Informar de todos los problemas materiales, infracciones o preocupaciones al Administrador de la Propiedad de manera rápida y completa
• Apoyar al administrador de la propiedad en la preparación de comunicaciones e informes entre propietarios y consejos
Lo que buscamos
Habilidades y atributos
• Comunicador sólido — escrito, verbal y en múltiples plataformas (correo electrónico, texto, software de gestión de propiedades)
• Altamente organizado, con una gran atención al detalle y la capacidad de gestionar prioridades en competencia
• Mentalidad de atención al cliente — realmente te importa la experiencia de las personas a las que sirves
• Solucionador de problemas por instinto: diagnosticas los problemas y avanzas hacia soluciones, no te alejas de ellas
• Habilidades para la resolución de conflictos: calmadas, profesionales y efectivas bajo presión
• Comprensión de las leyes de vivienda y antidiscriminación de Nueva York
• El inglés y español bilingües son un gran plus
• Altamente organizado, con una gran atención al detalle y la capacidad de gestionar prioridades en competencia
• Mentalidad de atención al cliente — realmente te importa la experiencia de las personas a las que sirves
• Solucionador de problemas por instinto: diagnosticas los problemas y avanzas hacia soluciones, no te alejas de ellas
• Habilidades para la resolución de conflictos: calmadas, profesionales y efectivas bajo presión
• Comprensión de las leyes de vivienda y antidiscriminación de Nueva York
• El inglés y español bilingües son un gran plus
Formación y experiencia
• Se requiere el diploma de secundaria o equivalente; Se prefiere un título de grado en negocios, bienes raíces o campo relacionado
• Experiencia previa en gestión de propiedades, bienes raíces residenciales o en un rol administrativo de atención al cliente
• Dominio de Microsoft Office y software de gestión de propiedades (obligatorio)
• Habilidades básicas de contabilidad
• Competencia informática y comodidad en software de productividad (Google Workspace, Microsoft 365 o equivalente)
Por qué unirse a ESRA
• Una empresa con 100 años de historia institucional y una trayectoria de crecimiento que está creando una oportunidad real
• Trabajo que conecte con la comunidad — nuestro portafolio se sitúa en el corazón de Harlem y el Alto Manhattan
• Mentoría directa de un gestor de propiedades experimentado
• Una cultura de equipo basada en la comunicación, la responsabilidad y la realización de las cosas
• Compensación competitiva con seguro médico y días libres remunerados
• Trabajo que conecte con la comunidad — nuestro portafolio se sitúa en el corazón de Harlem y el Alto Manhattan
• Mentoría directa de un gestor de propiedades experimentado
• Una cultura de equipo basada en la comunicación, la responsabilidad y la realización de las cosas
• Compensación competitiva con seguro médico y días libres remunerados
Para solicitar
Envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto encaja en tu etapa profesional. Revisamos cada solicitud y contactaremos con candidatos cuyo perfil coincide con lo que estamos construyendo.
ESRA Management LLC • 740 St. Nicholas Avenue, Harlem, NY
Compensación: $60,000.00 - $75,000.00 por año
Un socio de confianza en la administración de propiedades desde 1929.
Esra es una empresa inmobiliaria de servicio completo que ha estado en el negocio desde 1929. Tenemos un enfoque específico de vivienda para la comunidad de Harlem en forma de corretaje residencial, administración de propiedades residenciales y operaciones de una cartera de bienes raíces de Harlem.
Historia de la fundación de Edwards Sisters Realty (ESRA)
Edwards Sisters Realty Associates es la empresa de bienes raíces de propiedad familiar negra más antigua de Nueva York. El negocio fue fundado en 1925 por Fitz Benjamin Edwards y dos de sus hijas, Millicent y Lucille; y en 1932 por una 3ª hija, Sarah. (Sarah y Lucile en la foto de la izquierda)
Edwards Sisters Realty fue creado en los locos años veinte y es una parte que contribuye al Renacimiento de Harlem que ha hecho de Harlem el lugar de renombre mundial que es hoy. Aunque es común hoy en día, una empresa de bienes raíces propiedad de negros en la década de 1920 fue innovadora en la comunidad.
Harlem acababa de abrirse a los propietarios negros de propiedades y las hermanas Edwards estaban al mando.
A lo largo de los años, los servicios incluyeron administración de propiedades, derecho inmobiliario, hipotecas, corretaje y tasaciones. Miles de familias han comprado casas a través de las Hermanas Edwards y un sinnúmero más ha vivido en propiedades propiedad de la firma o administradas por ella.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
