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Beneficios:

401(k)
Seguro dental
Seguro médico

RESUMEN DEL PUESTO: NOTA: Este NO es un puesto de trabajo desde casa. El Coordinador de Marketing es responsable de la administración e informes de los esfuerzos de marketing de la empresa, sitios web, fuentes de leads y promociones para asegurar que las estrategias de marketing estén en el camino correcto.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Ayudar a desarrollar y mantener el calendario de marketing de la empresa para iniciativas y campañas de marketing.
Implementa y supervisa estrategias de marketing digital para LSA, búsqueda de marca y directorios, así como los presupuestos asociados a cada uno.
Desarrollar y mantener perfiles empresariales de Google de la empresa para aumentar el posicionamiento en el perfil
Ayuda con la creación de contenido para redes sociales, sitios web y perfiles empresariales, estrategias de crecimiento y producción de medios visuales.
Responde a las opiniones de los clientes e interacciones en redes sociales.
Ayudar al personal de oficina a realizar las tareas organizativas diarias.
Participa en reuniones semanales de marketing con responsables de marketing corporativos
Participa en reuniones mensuales de marketing con otros propietarios de marcas y franquicias
Prepara informes semanales sobre el rendimiento de marketing para asegurar los leads de la empresa, el volumen de llamadas y los KPIs de marketing
Desarrollar y gestionar materiales de marketing y ventas para el personal técnico y de ventas
Mantener una imagen profesional en todo momento mediante:
- Viste solo ropa aprobada y proporcionada por la empresa. Siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad.
- Cumplir con TODOS los estándares de desempeño y el código de ética.
- Mantener una actitud cortés con todos los clientes y asociados.
- Mantiene los vehículos de la empresa, asegurando la limpieza y la organización, tanto en el interior como en el exterior.
- Respetar la propiedad del cliente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS:

Creativa sin complejos y dispuesta a hacer lo que sea necesario para que el trabajo se haga realidad
Se requieren 2 años de experiencia en marketing
Se requiere un año de Marketing Digital que se ocupe de LSA's, Directorios y gestión de redes sociales de marca
El marketing en redes sociales durante un año, incluyendo Facebook, Instagram y Constant Contact, es un plus.
El entorno de pequeñas empresas es una ventaja, ya que estarás ayudando a otros departamentos
1-2 años de experiencia previa en ventas es un plus
2+ años de experiencia en creación de contenido, con enfoque en diseño gráfico (Canva, Adobe Creative Suite, etc.)
Muy organizado y con una gran atención al detalle.

REQUISITOS EDUCATIVOS/DE CERTIFICACIÓN:

Diploma de Secundaria o GED.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS:

Grado de Grado

CONDICIONES AMBIENTALES:

Entorno de pequeña empresa.
Ampliar las horas de trabajo para incluir turnos de día y/o de noche.

REQUISITOS FÍSICOS:

Capacidad para manejar un ordenador personal y equipos relacionados.
Capacidad para sentarse durante largos periodos prolongados
Debe tener suficiente función auditiva y agudeza visual para operar hardware, software y equipos de comunicación asistidos por ordenador para la gestión de llamadas.
Capacidad para trabajar en condiciones de estrés y puede estar expuesto a confrontaciones verbales y/o físicas.
Debe poder trabajar en horarios prolongados, por las noches o fines de semana.
Las asignaciones laborales pueden realizarse con o sin adaptaciones razonables a una discapacidad conocida

Compensación: $52,000.00 - $62,000.00 por año

¡Únase al equipo de One Hour!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.

Paga : creemos que los que mejor se desempeñan merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad : queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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