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AHORA CONTRATANDO Gerente de Proyecto y/o Gerente de Proyecto Senior
Salario 90k a 115k salario anual

De lunes a viernes y sábados (2 veces al mes O según sea necesario)

Boynton Beach, FL

ORIENTADO A OBJETIVOS, AMBICIOSO Y GRAN ACTITUD DE EQUIPO, BENEFICIOS

Somos una empresa de construcción de alta gama que presta servicios en el sur de la Florida para ofrecer mano de obra de alta calidad y el más alto nivel de servicio al cliente.

Buscamos hacer un compromiso a largo plazo con un candidato calificado que esté interesado en asumir el papel de liderazgo para "hacer que los proyectos sucedan". El Project Manager es responsable de la gestión de la. El Gerente debe tener un alto grado de conocimiento en esta fase y debe esforzarse por garantizar que los subcontratistas, proveedores, obreros y otros mantengan el alto nivel de calidad requerido por Villa's Construction & Remodeling Inc, mientras mantiene los estándares de seguridad y los niveles de producción a través de técnicas proactivas administrativas, de comunicación y programación.
 

Deberes y responsabilidades clave:

· Excelente organización y habilidades para cumplir con plazos agresivos Gestionar (4-8 proyectos a la vez)

· Debe estar orientado a los detalles con fuertes habilidades para coordinar y priorizar una gran cantidad de personas y tareas.

· Programar y coordinar los esfuerzos de subcontratistas, proveedores, empleados municipales, empresas de servicios públicos y personal de la Oficina de Villa.

· Garantizar el cumplimiento del control de calidad de los códigos de construcción y las normas reglamentarias, los alcances de trabajo, las especificaciones, las aprobaciones de productos y los estándares de la empresa para la mano de obra. Capacitar y supervisar a los subcontratistas para garantizar que completen su trabajo a tiempo, de manera exhaustiva y correcta.

· Realizar todo el trabajo de acuerdo con las normas y directrices de seguridad razonables.

· Mantener todos los documentos de construcción requeridos y los registros necesarios para construir una casa de acuerdo con

· Responsable de la aprobación de los pagos por el trabajo del subcontratista mediante la aprobación del trabajo realizado utilizando el sistema de producción y la aprobación del contratista general.

· Responsable de mantener una comunicación proactiva con los subcontratistas, proveedores, empleados municipales, empresas de servicios públicos, compradores y personal de construcción de villas.

· Responsable de la limpieza del lugar de trabajo a través de su supervisión de obreros y subcontratistas.

· Debe ser capaz de trabajar algunos sábados y noches si es necesario durante las fases finales del proyecto.

· Otras tareas relacionadas según lo soliciten la gerencia y el contratista general.

· Capacidad para trabajar en múltiples proyectos en un entorno de ritmo rápido.

· Órdenes de cambio / alcance del trabajo para reparaciones y lista de tareas finales.

· Administre los presupuestos y controle los gastos de manera efectiva.

· Reúnase con los administradores del edificio / personal de mantenimiento para realizar inspecciones detalladas de la propiedad y para asegurar los planos y datos del edificio.
· Trabajar en estrecha colaboración con el contratista general para revisar los detalles del proyecto y completarlo a tiempo y dentro del presupuesto.

· Comunícate con los clientes y el personal de la oficina durante todo el proceso de mitigación/construcción.

· Participar en revisiones quincenales de WIP con el contratista general.

· Completa todo el papeleo y proporciona actualizaciones de trabajo a Buildertrend y al personal de oficina.

· Capacidad para supervisar e interactuar eficazmente con clientes, proveedores y empleados en todos los niveles de la organización.

· Comunicación: capacidad de comunicarse claramente verbalmente y por escrito con subcontratistas, personal de oficina, clientes y todas las demás partes.

· Servicio al cliente: debe tener buenas habilidades sociales y disfrutar trabajando con los clientes. Debe tener un compromiso genuino con la satisfacción del cliente.

· Compromiso: capacidad y voluntad para seguir adelante y garantizar que el trabajo se realice de manera correcta y eficiente.

· Debe ser capaz de trabajar bien de forma independiente y como parte de un equipo.

· Liderazgo - Capacidad para dirigir, capacitar y motivar a proveedores y subcontratistas con respeto.

· Toma de decisiones - Capacidad de tomar buenas decisiones cuando surgen problemas para resolver la situación de una manera eficiente y rentable.

· Debe ser capaz de anticiparse a los problemas y evitarlos planificando con anticipación.

· Iniciativa: capacidad para hacerse cargo de situaciones y problemas, identificar soluciones e implementar un plan para alcanzar metas de forma independiente.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES