Líder del Equipo de Transformación e Innovación de Negocios - OCM Upper Gwynedd

Líder del Equipo de Transformación e Innovación de Negocios - OCM

Tiempo completo • Upper Gwynedd
Título del trabajo: Líder del Equipo de Transformación e Innovación de Negocios - OCM

Modo de trabajo: Híbrido

Ubicación: Upper Gwynedd, Pensilvania

Descripción de funciones:

Responsabilidades:
 
·       Liderar la adopción de cambios en proyectos de transformación empresarial.
·       Implementar prácticas de OCM y arquitectura empresarial.
·       Desarrollar currículos de capacitación y estrategias de comunicación.
·       Utilizar herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau).
·       Gestione los cronogramas, los presupuestos y los entregables del proyecto.
·       Coordine actividades en varias regiones.
·       Construya relaciones con el personal del cliente y resuelva los problemas del proyecto.
·       Realice un seguimiento del progreso e informe sobre los hitos clave.
·       Cree resúmenes ejecutivos y presente los hallazgos.
 
Habilidades obligatorias:
 
·       R, SAS, Python
·       Gestión del Cambio Organizacional (OCM)
·       Desarrollo de la formación
·       Arquitectura empresarial
·       Visualización de datos (Power BI, Tableau)
·       Desarrollo ágil
·       Recopilación de requisitos y SDLC
·       Computación en la nube, SQL Workbench
·       Análisis de datos, Antecedentes farmacéuticos
·       Gestión de riesgos, KPIs
·       PowerPoint y Excel avanzados (macros)
·       Ciencia de datos, gestión de datos
·       Gestión de proyectos y equipos
·       Habilidades de presentación y narración de historias
 
Calificaciones:
 
·       Experiencia contrastada en transformación empresarial y gestión del cambio.
·       Sólida formación en ciencias de la vida y productos farmacéuticos.
·       Licenciatura o maestría en un campo relevante.
·       Las certificaciones en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja.




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