Gerente de Tienda Wood Shed Lumber & Hardware - Richmond

Gerente de Tienda

Tiempo completo • Wood Shed Lumber & Hardware - Richmond

Wood Shed es un lugar divertido para trabajar. Independientemente de tu nivel de experiencia, aprenderás mucho más de lo que podrías imaginar. La industria de mejoras para el hogar no es todo fugas de agua e inodoros desbordados. Sea parte del proceso que ayuda a las personas a encontrar soluciones a sus problemas y ver cómo la realidad se hace realidad para sus esperanzas y sueños. Recuerdos para crear, formar parte y reflexionar. Únase al equipo de Wood Shed y vea la diferencia que se está haciendo en nuestras comunidades.

Podrías encajar muy bien si...
  • Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
  • Haciendo que lo mejor sea aún mejor.
  • Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
  • Te gusta ayudar a los demás.
  • Te gusta trabajar en equipo.
  • Estás motivado para aprender nuevas habilidades.
Resumen del trabajo:
Los gerentes de tienda son responsables de supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluida la maximización de las ventas, la minimización de gastos, la optimización de la comercialización y el modelado de una experiencia de servicio al cliente excepcional. Deben representar positivamente a Wood Shed de acuerdo con los valores de la empresa. El gerente también ayudará a construir un equipo de ventas eficiente, motivado y productivo. Su trabajo incluirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

Responsabilidades:
  • Modele un excelente servicio al cliente ayudando a los clientes cuando sea necesario.
  • Supervisar la apertura y cierre diario de la tienda.
  • Las tareas de supervisión incluyen entrevistas, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, disciplina de los empleados y planificación de horarios semanales.
  • Fomentar un ambiente de equipo en el que los empleados estén motivados para brindar un excelente servicio al cliente y contribuir al éxito general del negocio.
  • Responda inmediatamente a las quejas de los clientes y resuélvalas de la mejor manera posible.
  • Mantenga el inventario en los niveles adecuados y dirija los recuentos cíclicos.
  • Coordina promociones de ventas, marketing y eventos especiales.
  • Dirige el merchandising en la tienda y se asegura de que esté limpio y organizado, también es responsable de mantener la señalización.
  • Garantiza que el piso de ventas se mantenga limpio y ordenado.
  • Participa en los pedidos semanales de mercadería y supervisa las entregas y el reabastecimiento.
  • Ser un modelo a seguir para la seguridad, creando un entorno de trabajo seguro y garantizando el cumplimiento de todas las políticas y normas de seguridad de la tienda.
  • Proteja el inventario y almacene la propiedad contra pérdidas internas y externas. Responda con la acción adecuada, de acuerdo con la política de la tienda.
Calificaciones:
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud profesional.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
  • Comprometidos con el aprendizaje continuo y la búsqueda de oportunidades de capacitación y desarrollo.
  • Habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de coordinar proyectos especiales y terminar a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Capacidad para supervisar a otros empleados y comprender los fundamentos del liderazgo.
  • Fuerte conocimiento de los productos contenidos en la tienda.
  • Motivado, organizado, emprendedor que es capaz de pensar de forma independiente y resolver problemas.
  • Comprensión de las operaciones de la tienda, incluidas las finanzas, el control de inventario y la estrategia de precios.
  • Habilidades sólidas de matemáticas, lectura, escritura y comunicación.
  • Conocimiento de métodos y técnicas de venta eficaces.
  • Comprender cómo operar de manera eficiente el sistema de punto de venta de la tienda. Conocimiento de MS Word y PowerPoint.
  • Capaz de trabajar en un horario flexible, incluidos fines de semana y días festivos.
Metas:
  • Impulsar el crecimiento de la empresa mediante el aumento de las ventas y la reducción de gastos.
  • Construya un equipo sólido de asociados minoristas motivados y productivos.
  • Amplíe el conocimiento de las operaciones minoristas, incluida la gestión de inventario y las estrategias de precios.
Compensación: $45,000.00 - $55,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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