Educador Acuático Instructor de Natación (WSI y/o Salvavidas) Small Fish Big Fish Swim School

Educador Acuático Instructor de Natación (WSI y/o Salvavidas)

Medio tiempo • Small Fish Big Fish Swim School
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen del trabajo
¿Quieres tener un impacto todos los días? ¡Entonces queremos conocerte!
Los educadores acuáticos de Small Fish Big Fish Swim School serán responsables de realizar lecciones de natación para múltiples clientes de diferentes edades y niveles de habilidad. A veces se les puede pedir a los educadores acuáticos que realicen tareas ad hoc relacionadas con el negocio.

Ventajas
  • Small Fish Big Fish Swim School tiene muchas oportunidades para avanzar en la acuicultura y la gestión.
  • Horario y horario consistentes
  • Seguro Complementario
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
  • PTO
  • Ambiente divertido
  • Clases de natación para familiares directos

Responsabilidades
  • Organice e instruya a los estudiantes individuales y a los grupos pequeños en las lecciones de natación y seguridad acuática.
  • Esto incluye bebés y yo, deportes acuáticos preescolares y seis niveles de cursos para aprender a nadar (guppys, pececillos, peces dorados, barracudas, delfines, tiburones).
  • Levante y maniobre a los estudiantes para educarlos en la técnica adecuada a lo largo de la lección.
  • Siga los métodos y técnicas de Peces Grandes para la instrucción diaria.
  • Actuar como portavoz de la empresa en eventos comunitarios educando a los clientes potenciales y a los miembros de la comunidad sobre la seguridad en el agua y la prevención de ahogamientos.
Requisitos
  • Horario: Debe poder trabajar un mínimo de dos días, de lunes a miércoles, de 2:30 pm a 8:30 pm y un mínimo de un día de fin de semana, sábado o domingo, de 8:00 am a 3:00 pm.
  • Certificación de Instructor de Seguridad en el Agua
  • Certificación de Salvavidas/RCP
  • Al menos de 1 a 3 años de experiencia con instrucción de natación, educación y / o deportes acuáticos.
Nuestra Visión:
  • Toca tantas vidas como sea posible a través de nuestras positivas y divertidas experiencias de aprendizaje en el agua.
  • Desarrollar y fortalecer la salud mental y física individual a través de la natación.
  • Educar a la comunidad sobre los peligros del ahogamiento infantil y proporcionar educación continua para la prevención de ahogamientos.
  • Inculcar el amor de por vida por el deporte de la natación.
  • Siempre "WOW" a nuestros clientes.
Exigencias físicas
  • Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo
  • Capacidad para ponerse en cuclillas, agacharse, estirarse y trepar con frecuencia
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras con frecuencia
Ambiente laboral
  • El trabajo se llevará a cabo principalmente en el entorno de agua / piscina de la instalación
  • Debido a la temperatura del agua, la temperatura puede fluctuar ligeramente
  • Ocasionalmente puede caminar sobre superficies resbaladizas o cubiertas con equipos de gimnasia
  • El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto

Nota: Esta descripción del trabajo es una descripción general y puede estar sujeta a cambios en función de los requisitos específicos de Small Fish Big Fish Swim School.
Compensación: $16.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Las escuelas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la escuela miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta escuela. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación de la escuela, y no a la Asociación de Escuelas de Natación de los Estados Unidos. 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué trabajar para nosotros?

Aumentos trimestrales
PTO incluso para empleados a tiempo parcial después de 1 año
Vacaciones pagadas después de 1 año
Lecciones de natación gratuitas después del primer trimestre completo
Equipo divertido
Igualación de jubilación