Todos los Trabajos
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Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) Kennesaw

Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA)

Tiempo completo • Kennesaw
Acerca de este rol
Nuestro cliente es un grupo de médicos dedicados que se preocupan profundamente por los clientes y las familias a las que sirven, las personas que emplean y el campo del Análisis de Comportamiento Aplicado en su conjunto. Creen en el impulso incesante hacia adelante y siempre están aprendiendo, evolucionando y manteniendo los más altos estándares de atención clínica y prácticas comerciales. Creen en empoderar a los demás y, como campeones de ABA y positividad, realmente creen que el éxito se mide en el éxito de su equipo, sus hijos y sus familias. ¡Todos están en la misión de su empresa y en el campo de ABA! No porque sea fácil, sino porque saben que su equipo de emprendedores dedicados fomenta carreras duraderas, lo que resulta en el éxito del cliente.

¿Por qué unirse?
A nuestro cliente le encanta invertir en su personal y valora a un equipo local. Quieren un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta que esté dispuesto a invertir en sus Técnicos de Comportamiento Registrados y apoyar su misión. Su programa de incorporación y formación continua de RBT ya está desarrollado y están buscando un BCBA apasionado que esté tan entusiasmado como ellos.

Apoyo a los empleados
Nuestro cliente ofrece un extenso programa de capacitación para que sus médicos y RBT avancen en sus carreras con vías claras para las promociones, al mismo tiempo que proporciona controles trimestrales para recibir y proporcionar comentarios continuos a las personas con las que trabaja.

Calificaciones
Grado de maestría
Certificación BCBA
Individuos pacientes, confiables y organizados con excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad para levantar, transportar y perseguir a los clientes según sea necesario (al menos 30 libras según sea necesario)

Beneficios
Compensación competitiva
Oportunidades para el bono trimestral
Seguro de salud, oftalmólogo y dental
Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
Plan 401k
Vacaciones pagadas
Vacaciones pagadas
¡Un horario de trabajo atractivo, que incluye medias jornadas todos los viernes!
Equilibrio entre la vida laboral y personal: cerrado por una semana de vacaciones de verano y una semana de vacaciones de invierno
Educación continua apoyada

Acerca de BTC
Behavioral Talent Consulting es una agencia de consultoría boutique dedicada a apoyar a los Analistas de Comportamiento Certificados por la Junta (BCBA) en el descubrimiento de sus trayectorias profesionales perfectas. Con nuestro enfoque personalizado, colaboramos estrechamente con los candidatos y empleadores de BCBA para crear coincidencias ideales, priorizando la realización y el éxito profesional a largo plazo.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.