K&I HEALTHCARE SERVICES LLC
Director del Programa de Tratamiento por Abuso de Sustancias
Tiempo completo • Baltimore
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Licencias y otras credenciales requeridas: estatus de supervisor aprobado por LCADC, LCPC, LMSW, LGPC, LCSW-C y SUD en Maryland
Tipo de puesto: A tiempo completo
Salario: 85.000,00 $ - 100.000,00 $ al año (Dependiendo de la licencia)
Bono de firma: 3000 $
Salario: 85.000,00 $ - 100.000,00 $ al año (Dependiendo de la licencia)
Bono de firma: 3000 $
K&I HEALTHCARE SERVICES (KIHS) busca un Director de Programa que pueda ayudarnos a continuar las tradiciones de recuperación con amabilidad incondicional. El candidato ideal será tanto un proveedor destacado de asesoramiento sobre trastornos por consumo de sustancias como un líder fuerte.Debe tener una licencia CAC-AD activa*
RESUMEN DEL PUESTO: Trabajando bajo la supervisión del Director Médico, el Director del Programa es un líder visible responsable de gestionar el Departamento de Abuso de Sustancias. Este puesto es responsable de la coordinación e implementación de actividades educativas/terapéuticas para los clientes; supervisión clínica y administrativa del personal de SUD; revisión y mantenimiento de las políticas y procedimientos departamentales; la revisión de la utilización y supervisión de las actividades de admisión para determinar los niveles adecuados de atención; desarrollo e implementación de cambios en los programas diseñados para satisfacer las necesidades de la población atendida.
El Director del Programa en KIHS es en última instancia responsable de la administración diaria y supervisión de la prestación de servicios clínicos para SUD por KIHS. Esto incluye la formación y desarrollo del personal clínico con TUS. El Director del Programa es responsable de garantizar que todos los Consejeros de Adicciones tengan una base que les permita desempeñar todas las responsabilidades de su puesto. El Director del Programa, en colaboración con el CEO y el Director Médico, es responsable de gestionar los Indicadores Clave de Rendimiento. Esta persona proporciona supervisión y autoridad para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del KIHS. El Director del Programa es responsable de la planificación a corto y largo plazo, la evaluación del programa y el cumplimiento de las leyes regulatorias federales, estatales, locales e independientes.
FUNCIONES:
- En colaboración con el CEO, el Director Médico es responsable de ejecutar los resultados clínicos establecidos, los Indicadores Clave de Rendimiento, incluyendo la retención de pacientes, las tasas de finalización exitosa del programa, la atención directa al cliente, los resultados clínicos, el censo y la asistencia al programa, y la Duración Media de la Estancia.
- En colaboración con el CEO y el Director Médico, es responsable de garantizar que se cumplan los indicadores clave de rendimiento, incluyendo las horas de atención directa de los consejeros.
- Establece un estándar de excelencia clínica y profesional que proporciona expectativas claras y responsabilidad para todo el personal de SUD, incluyendo asegurar que todo el personal cumpla con los principios rectores
- Junto con el CEO y Director Médico, es responsable de la satisfacción general del paciente. Responde a las preocupaciones de los pacientes y resuelve cuestiones clínicas, de programas y de atención al cliente con soluciones que estén en línea con las directrices éticas y mejores prácticas establecidas.
- Las salvaguardas modelan la fidelidad asegurando que se promueva y practique un enfoque basado en la evidencia, orientado a la reducción de daños y a la recuperación.
- Tiene experiencia en Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Atención Informada en Trauma y Enfoques de Tratamiento Informados en Trauma, y ayuda en la formación del personal clínico en estos enfoques.
- Proporciona supervisión con enfoque en la gestión del rendimiento, así como en la certificación o licencia clínica.
- Completará los documentos semanales de supervisión clínica en un plazo de 24 horas y será presentado a la dirección clínica conforme a las políticas de supervisión clínica de la empresa.
- Garantiza la finalización de la documentación clínica, incluyendo planes de tratamiento, BAMs, resúmenes de altas, de grupo, individuales, y toda la documentación requerida
- Facilita y documenta reuniones semanales de personal, supervisión de grupo y consultas de casos según sea necesario.
- Observa regularmente grupos y sesiones individuales para asegurar que la prestación de servicios cumpla con los estándares clínicos.
- Completa y presenta a la dirección clínica el número requerido de revisiones clínicas activas, así como el 100% de las listas de admisión y el 100% de las de alta para garantizar que todo el tratamiento y la documentación proporcionadas sean coherentes con los estándares de la organización.
- Revisa los informes diarios y semanales para asegurar que se cumplan la atención al paciente, la documentación y otros Indicadores Clave de Rendimiento.
- Revisa semanalmente todos los datos de admisión, alta y otros datos del censo para su programa o área de responsabilidad.
- Coordina con la dirección clínica y Recursos Humanos el estado de incorporación y despido de todos los empleados, conforme a los estándares de la organización
- Responsable de llevar una carga reducida de casos. Puede ser necesario un total temporal de casos según las necesidades del programa.
- Seré responsable de la cobertura grupal según sea necesario.
- Proporciona apoyo e intervención directa al personal durante crisis de clientes.
- Colabora con el equipo de cumplimiento para mantener el cumplimiento de las normas CARF y de las normativas estatales.
- Cumple con las políticas y procedimientos operativos de la empresa.
- Colabora con el director médico y otros líderes clínicos/médicos para mejorar y desarrollar la programación clínica, asegurando que KIHS implemente prácticas basadas en la evidencia.
- Encarna el espíritu de un docente, impulsando continuamente el crecimiento profesional junto a todos los miembros del equipo clínico y administrativo.
- Debe estar dispuesto a ofrecer formación clínica a empresas que estén fuera del programa o área de especialización asignada.
- Debe estar dispuesto a realizar marketing y divulgación en la comunidad, promover servicios y desarrollar alianzas estratégicas con los actores de la comunidad.
- Promueve la imagen de la organización de manera positiva y profesional.
- Otras tareas asignadas.
CUALIFICACIONES:
- Se prefiere un máster (preferiblemente en trabajo social, servicios humanos, salud conductual);
- CAC-AD;
- Debe tener al menos tres años sólidos de experiencia laboral en servicios de salud conductual y de sustancias;
- Mínimo cinco años de experiencia laboral en calidad de supervisión y supervisión administrativa.
- Debe cumplir con todos los requisitos estatales y normativos para proporcionar Supervisión Clínica al personal clínico de Trastornos por Consumo de Sustancias en el estado donde trabaja.
- Experiencia ofreciendo asesoramiento grupal e individual a personas con consumo de sustancias y trastornos psiquiátricos concurrentes.
- Mínimo de 1 año de experiencia en un puesto de supervisión/liderazgo en el ámbito de los servicios humanos
- Familiarizado con las normativas estatales y federales, los estándares CARF y las normativas de la DEA, cuando sea necesario
- Debe tener un mínimo de 3 años trabajando en el campo del tratamiento de trastornos por consumo de sustancias.
- Debe ser competente en las mejores prácticas de Tratamiento Asistido con Medicación.
- Debes estar dispuesto a trabajar las horas requeridas según la ubicación específica.
- Demuestra excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Se requieren excelentes conocimientos de documentación e informática, incluyendo el uso de historiales médicos electrónicos.
- Implica implicarse con el personal y los pacientes, promoviendo la rendición de cuentas que respalde los resultados clínicos y métricas de la organización.
- Cumplimiento de los estándares y prácticas éticas y profesionales de los consejeros y terapeutas.
- Iniciativa para liderar y ser proactivo en situaciones críticas. Habilidades avanzadas para resolver problemas y tomar decisiones.
- Conocimiento y competencia en intervención en crisis, evaluaciones de riesgo incluyendo habilidades de evaluación suicida, y debe ser hábil en técnicas de desescalada.
Beneficios:
- 401 K
- Compatibilidad 401 K
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno diurno
- Fiestas
- De lunes a viernes
Experiencia:
- Abuso de sustancias/ Salud conductual: 3 años (Obligatorio)
- Administrativa/ Supervisión/ Supervisión: 5 años (Preferido)
Compensación: $95,000.00 - $110,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)