Técnico Principal SANDY

Argenta Solutions

Técnico Principal

Tiempo completo • SANDY
Beneficios:
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Resumen del trabajo:
Trabaja con otros instaladores y de forma independiente, en la finalización de instalaciones y llamadas de servicio. Responsable de la realización oportuna de los trámites diarios y trámites que se les asignen. El técnico también es responsable del cuidado y mantenimiento asignado del vehículo.
  • Requiere excelentes habilidades de comunicación
  • Automotivado, orientado a tareas y capaz de aplicar la teoría de las "mejores prácticas"
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas
  • Capacidad para crear y ejecutar soluciones en campo
  • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas
 
Desarrollar y mantener la competencia en las siguientes áreas:

Responsabilidades clave del trabajo:
  • Instalaciones, configuración y calibración de audio y vídeo complejas y completas
  • Diseño del sistema de control (control/iluminación/sombreado) e instalación de la sala de cine
  • Configuración e instalación de sistemas de satélite/cable
  • Solución de problemas avanzada de sistemas simples y complejos
  • Diseño, instalación y configuración avanzados de sistemas de datos/redes
  • Programación completa de sistemas avanzados (Marca Control)
  • Formación completa (Marca) (iluminación/sombreado)
  • Soporte de productos y sistemas heredados y/o de terceros
  • Comprensión completa de los sistemas y la configuración de varias habitaciones
  • Comprensión avanzada de la programación y el diseño de sistemas de seguridad
  • Conocimientos avanzados de las soluciones Bose para habitaciones individuales y multihabitaciones
  • Certificaciones CEDIA ESTIII y Control4 Tech 2
  • Finalización de Alarm.com Academia
  • Finalización de ProSource University dentro del primer año de empleo
 
Requisitos mínimos del trabajo:
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Altamente detallado, organizado y orientado a la multitarea
  • Posibilidad de trabajar en un horario de servicio rotativo "de guardia"
  • Competente en todas las titulaciones de nivel superior
  • Ayudar en la capacitación y evaluación de técnicos de hasta alto nivel
  • Excelentes habilidades con la informática de escritorio y móvil
  • Historial de manejo limpio y verificación de antecedentes (requerido para la certificación DCJS)
  • Mínimo de 3 años de experiencia de campo
 
Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
 
Compensación: $80,000.00 por año




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