Especialista en Controles de Proyectos Hybrid - US

Especialista en Controles de Proyectos

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Permiso por paternidad
  • Asistencia para la matrícula
TImenow Global, LLC está buscando un especialista en control de proyectos

Ubicación: Mobile, AL, Atlanta, GA, Corpus Cristi, TX

Tipo de empleo: Jornada completa

Experiencia: Mínimo 10 años en controles de proyectos dentro de una industria relacionada.

Descubre un nuevo mundo de oportunidades con Timenow: líder en ingeniería, consultoría, gestión de proyectos y soluciones digitales. Con más de 27 años de excelencia en Brasil, nuestra empresa está expandiendo sus operaciones en los Estados Unidos, trayendo consigo un historial de éxito y reconocimiento en asociaciones de larga data con las principales industrias globales.
 
Timenow destaca por su enfoque innovador y pragmático, resolviendo desafíos complejos a través de soluciones estratégicas. Nuestros pilares de comunicación, la realización de la imaginación, los resultados coordinados y la innovación intensa, nos impulsan a superar las expectativas y ofrecer un valor excepcional a nuestros clientes. Nuestro historial comprobado de éxito en Brasil y proyectos internacionales es un testimonio de nuestra experiencia y capacidades en diversas industrias.
  
Si buscas retos estimulantes, crecimiento profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa de renombre en el sector, Timenow es el lugar adecuado para ti. Únase a nosotros y sea parte de este viaje transformador donde la ingeniería se encuentra con la innovación y las posibilidades se hacen realidad.


Resumen de la posición:
El especialista en control de proyectos será responsable de proporcionar apoyo de control de proyectos para proyectos de construcción, incluido el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos, estimaciones de costos y presupuestos. El candidato ideal tendrá una sólida formación en controles de proyectos, excelentes habilidades analíticas y la capacidad de trabajar en colaboración con los equipos de proyecto para garantizar una entrega exitosa del proyecto.

Descripción del puesto:
  • Liderar los esfuerzos de control de proyectos a gran escala en la industria de la celulosa y el papel o la construcción, supervisando un equipo de profesionales de control de proyectos.
  • Desarrollar e implementar estrategias y planes de control de proyectos en alineación con los objetivos del proyecto y las metas de la organización.
  • Gestione los cronogramas de los proyectos, las estimaciones de costos, los presupuestos y la asignación de recursos para garantizar el éxito y la rentabilidad.
  • Realice un seguimiento de todos los gastos del proyecto, incluida la mano de obra, los materiales, el equipo y los gastos operativos. Analizar los costos de cada fase y actividad del proyecto.
  • Calcule los costos futuros en función de las tendencias de gasto actuales, el progreso del proyecto y otros factores.
  • Cree informes de costos periódicos para informar a las partes interesadas sobre el estado financiero del proyecto. Estos informes pueden incluir costos reales frente a costos presupuestados, desviaciones, costos pronosticados y otra información financiera.
  • Supervise el rendimiento del proyecto e identifique las desviaciones de los planes, recomendando acciones correctivas según sea necesario para garantizar el éxito del proyecto.
  • Proporcionar orientación estratégica a los gerentes de proyecto y a la alta dirección sobre asuntos relacionados con los controles del proyecto, incluida la gestión de riesgos y la previsión.
  • Realizar análisis exhaustivos del rendimiento del proyecto, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
  • Colabore con equipos multifuncionales para integrar los procesos y herramientas de control de proyectos en los flujos de trabajo de gestión de proyectos.
  • Mentor y coach junior project controla al personal, fomentando su desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
  • Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en los controles de proyectos para impulsar iniciativas de mejora continua

Requisitos:
  • Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado.
  • Mínimo 10 años de experiencia en controles de proyectos dentro de la industria de la celulosa y el papel, la construcción o el campo relacionado con responsabilidades progresivas.
  • Experiencia comprobada en liderazgo, con capacidad para liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos del proyecto.
  • Dominio avanzado de software de gestión de proyectos como Primavera P6, Microsoft Project o equivalente.
  • Sólidas habilidades analíticas y mentalidad estratégica, con un historial de impulsar resultados y entregar valor a las partes interesadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de grupos de interés en todos los niveles de la organización.
  • Capacidad demostrada para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido y gestionar con eficacia múltiples prioridades.
  • Se prefieren las certificaciones profesionales como Profesional de Gestión de Proyectos (PMP) o Profesional de Costos Certificado (CCP).
Beneficios:
Timenow Global ofrece un excelente catálogo de beneficios y ventajas para los empleados, tales como:
  • Elegibilidad para beneficios que comienza 30 días después de la fecha de inicio.
  • Elegibilidad para la atención médica que incluye atención médica, dental, oftalmológica, de medicamentos recetados y telemedicina.
  • Generosas vacaciones pagadas junto con un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida personal.
  • Reembolso de bienestar
  • Increíbles oportunidades de desarrollo profesional

Impulsados por los resultados y alimentados por la pasión, somos un equipo diverso de profesionales talentosos unidos por una visión compartida: ser líderes en la transformación digital del sector de la gestión de proyectos. Con compromiso, originalidad e integridad, valoramos a nuestra gente y ponemos la imaginación en acción para diseñar un mundo de posibilidades.

Creemos que el éxito radica en la colaboración. Nuestro equipo combina diferentes acentos y culturas, aportando perspectivas únicas e impulsando la innovación. Nuestro ambiente de trabajo es estimulante y dinámico, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. Fomentamos el aprendizaje continuo, el desarrollo de habilidades y la búsqueda de soluciones creativas.

Cómo aplicar:
Los candidatos interesados deben enviar un currículum vitae detallando sus calificaciones y experiencia relevante para el puesto de Especialista en Controles de Proyectos .
 
Timenow Global, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Cualquier solicitante que, debido a una discapacidad, necesite adaptaciones o asistencia para completar una solicitud o en cualquier momento durante el proceso de solicitud debe comunicarse con Recursos Humanos al HR@timenowglobal.com. Timenow Global, LLC también proporciona adaptaciones razonables a los empleados con discapacidades de acuerdo con sus obligaciones en virtud de la ley.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $70,000.00 - $105,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.