Rol: Gerente de Programa / Gerente de Proyecto
 Dirección del lugar de trabajo: Washington, DC
Cliente : Gobierno de DC

Descripción de funciones:

El PM se desempeñará dentro de la División del HHS con un enfoque en las Iniciativas Estratégicas. El contratista desempeñará un papel clave en toda la División del HHS, incluida la estrategia, la gestión de proyectos y la gestión de la integración. El PM logrará esto mediante la propiedad activa de la gestión de proyectos pequeños y medianos, lo que puede incluir la realización de análisis para resolver problemas comerciales y el desarrollo de casos comerciales estratégicos, planes de trabajo y / o la recomendación de nuevos planes operativos para el negocio. Además, el PM apoyará el éxito de la División del HHS asesorando a otros miembros del equipo y desarrollando relaciones sólidas con socios en todo el Distrito. Todas las tareas deben realizarse de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la Administración de Gestión de Programas del DCAS. El PM lidera la planificación y gestión de iniciativas y actividades de organizaciones pequeñas y medianas, incluida la realización de análisis, la creación de casos de negocio, el desarrollo de planes de gestión operativa y de proyectos, y el impulso de la ejecución. Apoya el desarrollo de los equipos del HHS para fomentar la colaboración, y transmite y expresa ideas de manera efectiva por escrito y verbalmente a individuos y grupos, incluidos los líderes sénior. Desarrolla cronogramas y planes de trabajo detallados para crear una estructura para que los equipos de iniciativa planifiquen y coordinen actividades y recursos. Desarrolla recomendaciones basadas en datos de múltiples partes interesadas y aprovecha los datos para respaldar e informar decisiones oportunas y efectivas. Desarrollar, producir y entregar presentaciones ejecutivas, actualizaciones de programas y establecer y articular objetivos y cronogramas para el liderazgo ejecutivo.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL CONTRATO
Responsabilidades:
1. Organiza, dirige y gestiona las funciones de apoyo a la operación del contrato, que implican tareas de proyecto múltiples, complejas e interrelacionadas.
2. Gestiona equipos de personal de soporte contratado en múltiples ubicaciones.
3. Mantiene y administra la interfaz del cliente en los niveles superiores de la organización del cliente.
4. Se reúne con el personal del cliente y del contratista para formular y revisar los planes de tareas y los elementos entregables. Garantiza la conformidad con los cronogramas y costos de tareas del programa.