Gerente de Proyectos de Restauración  Cape Coral

Gerente de Proyectos de Restauración

Tiempo completo •  Cape Coral
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Beneficios/Ventajas del Gerente de Proyecto
  • Entorno de ritmo rápido
  • Opciones de beneficios para la salud
  • Generosa toma de fuerza
Visión general de la empresa
En Voda, nos especializamos en una amplia gama de servicios para mantener tu hogar o negocio limpio, fresco y libre de daños. Ya sea que necesite limpieza de alfombras y pisos, limpieza de tapicería, limpieza de baldosas y lechada, restauración de daños por agua o tormentas, mitigación de moho, limpieza de conductos de aire o eliminación de olores, tenemos la experiencia y las técnicas avanzadas para brindar resultados excepcionales.
 
 Resumen del trabajo del gerente de proyecto
Lograr una satisfacción excepcional del cliente superando las expectativas y cumpliendo sistemáticamente con las obligaciones contractuales de la empresa. Nuestros servicios de construcción y restauración están orientados a la entrega oportuna y rentable, asegurando el más alto nivel de satisfacción para nuestros clientes.

Brinde de manera eficiente todos los servicios necesarios para restaurar rápidamente la propiedad del cliente a su condición previa a la pérdida, minimizando las reparaciones y el tiempo de inactividad después de los daños a la propiedad. Nuestro objetivo es acelerar el proceso y garantizar un resultado rentable para todas las partes involucradas.

Responsabilidades del Gerente de Proyecto
·        Cumplir o superar los objetivos establecidos para responder y completar las estimaciones de pérdidas.

·        Mantener relaciones estratégicas con proveedores y subcontratistas.

·        Cumpla o supere los objetivos de rentabilidad en los proyectos gestionados.

·        Planificar y ejecutar proyectos hasta su finalización.

·        Obtener contratos por escrito y términos de pago para los proyectos.

·        Mantenga un flujo eficiente y preciso de la documentación de producción desde el lugar de trabajo hasta la administración.

·        Coordine la planificación de recursos de técnicos, obreros y subcontratistas con el programador.

·        Seguimiento de los equipos utilizados en los trabajos de la empresa.

·        Mantener el liderazgo en el mercado a través de la implementación continua de tecnología de punta en lo que respecta a la prestación de nuestros servicios.

·        Coordinar las estimaciones de los subcontratistas.

·        Redacte presupuestos de trabajo con el software Xactimate.

·        Ordene los materiales necesarios para los proyectos y coordine la entrega en el lugar de trabajo.

·        Mantenga una comunicación efectiva con los clientes y todas las partes involucradas, incluidos terceros propietarios, ingenieros de construcción, administradores de propiedades, inquilinos, etcétera.

·        Realice inspecciones de la propiedad y complete informes.

·        Mantener los archivos del proyecto.

·        Asistir y ayudar en la realización de reuniones de la empresa.

·        Realizar trabajos de producción.

·        Realizar reparaciones menores en el equipo y los vehículos de la empresa.

·        Programe los vehículos de servicio y los técnicos.

·        Gestión del presupuesto de los proyectos.

·        Trabaja con estimadores para revisar y supervisar las estimaciones de trabajo.

·        Trabaja con el Gerente de Operaciones en la contratación y descarga del personal de la división de producción.

·        Coordina con Marketing para el seguimiento y evaluación de puestos de trabajo con los clientes.

·        Coordina con el cliente y la función de administración para el cobro oportuno del pago del proyecto.

Cualificaciones de Gerente de Proyecto
·        Comunicación oral: El individuo habla de manera clara y persuasiva en situaciones positivas o negativas. Efectivo en situaciones individuales y de grupos pequeños. Adaptable y capaz de pensar sobre la marcha. Capaz de comunicarse eficazmente con los clientes en términos comprensibles.

·        Comunicación escrita: Escribe estimaciones, propuestas y correos electrónicos claros, precisos y bien organizados. Las ediciones individuales trabajan para la ortografía, utilizan el vocabulario apropiado y tienen una gramática impecable. Es capaz de leer e interpretar información escrita.

·        Team Building: Logra la cohesión y el espíritu de equipo efectivo con compañeros, subordinados y subcontratistas. Mantiene un clima caracterizado por relaciones abiertas y honestas donde las diferencias se resuelven de manera constructiva en lugar de ignorarlas, suprimirlas o negarlas. Comparte el crédito por los logros.

·        Planificación y organización: Tiene la capacidad de ver el trabajo en general de principio a fin. Conocer los pasos a seguir, los recursos y el tiempo requeridos, puede crear efectivamente un cronograma para el trabajo. Coordina los planes con otros gerentes.

·        Integridad: Acorazado – No toma atajos. Pone los intereses de la empresa por encima de uno mismo. Se gana la confianza de los compañeros de trabajo. Es intelectualmente honesto, no juega.

·        Excelencia: Establece estándares de rendimiento altos y "elásticos". Demuestra baja tolerancia a la mediocridad. Establece metas claras, justas y agresivas para sí mismo y para los demás, fomentando la iniciativa individual.

·        Enfoque en el cliente: Combina la empatía por la situación del cliente con limitaciones de tiempo y presupuesto para administrar y superar de manera efectiva las expectativas del cliente.

·        Tecnología: Utiliza regularmente herramientas estándar de software de procesamiento de textos y hojas de cálculo para mejorar la eficiencia y la precisión del trabajo realizado. Utiliza eficazmente los dispositivos de comunicación y la tecnología para recopilar, revisar y enviar informes de actividades de campo.

·        Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria (o GED) más tres (3) a cinco (5) años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción o restauración y supervisión de cuadrillas. Conocimientos avanzados de construcción, remodelación o restauración de edificios. Comprende la relación entre el trabajo directo y la rentabilidad.

·        Informes financieros y presupuestos: Comprensión básica de los informes financieros, incluidos los presupuestos y los estados de pérdidas y ganancias. Capacidad para revisar el cálculo de costos del trabajo completado, evaluar el rendimiento e identificar áreas de mejora.

·        Habilidades técnicas: Habilidades técnicas competentes, experiencia y certificación en las áreas de servicio que brinda la empresa. La experiencia en estimación de Xactomate es imprescindible.

·        Habilidades matemáticas: Habilidades matemáticas adecuadas. Capaz de traducir rápida y eficazmente el trabajo restante en planificación de mano de obra, tiempos de finalización de proyectos y revisión y evaluación de informes de tiempo de mano de obra. Proyecte eficazmente los costos del trabajo en función del trabajo restante.

·        Habilidades de negociación: Gana al crear defensores, no enemigos, al negociar.

·        Habilidades informáticas: Demuestra competencia intermedia a avanzada en el uso de computadoras y software informático, especialmente MS Word y Excel. La experiencia con el software Xactimate es una ventaja.

·        Habilidades de escucha: Eficaz para recibir comentarios y opiniones de clientes y empleados, buscar información adicional o problemas tácitos, y proporcionar una respuesta oportuna.

·        Certificados, licencias y registros: Certificación de remediación de moho de Florida (MRSR), Técnico de Restauración de Agua (WRT) de IICRC, OSHA 10.

·        Técnico de apoyo en el lugar de trabajo según sea necesario.

¡Inscríbete ahora y embarquemos juntos en este emocionante viaje, haciendo que los espacios brillen y restaurando vidas con el poder de Voda Cleaning and Restoration!
 
Compensación: $75,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Voda Cleaning and Restoration Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Qué hay para ti?

Compensación competitiva
Oportunidades de Avance Profesional
Entorno de trabajo de ritmo rápido
Opciones de beneficios de salud
Capacitación práctica para todos los niveles de habilidad