Archivado RN Hybrid - US

Advantus Home Care

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Medio tiempo • Hybrid - US
Advantus Home Care se fusionará con RES Home Care, una agencia de atención domiciliaria con licencia que busca un RN de campo. Esta persona es responsable de ayudar en la planificación, organización, dirección y coordinación de los servicios profesionales y de atención médica de la Agencia de Servicios de Atención Domiciliaria con Licencia. Este puesto supervisa la apertura de casos, la supervisión de los asistentes, el proceso de orientación tanto para los empleados como para los clientes y la atención al cliente.
Por favor, aplique SOLO si tiene las siguientes calificaciones:
  • Licenciatura (preferiblemente)
  • Idioma: Inglés/Español (Preferido)
  • El Estado de Nueva York tiene licencia y actualmente está registrado como enfermero profesional registrado.
  • Graduado de una escuela de enfermería aprobada.
  • Dos (2) años como enfermera supervisora de salud comunitaria o:
  • Dos (2) años de experiencia en enfermería de atención domiciliaria más una maestría en enfermería, salud pública, administración de empresas u otro campo relacionado con la salud.
  • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. -
  • Capacidad para hablar de manera efectiva ante grupos de clientes o empleados de la agencia.
  • Capacidad para leer, analizar e interpretar correspondencia comercial general.
  • Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de gerentes, pacientes, clientes y el público en general.
  • Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o de diagrama.
  • Capacidad para hacer frente a problemas que involucran varias variables en situaciones estandarizadas.
  • Capacidad para resolver problemas prácticos y hacer frente a diversas variables concretas en situaciones de estandarización limitada.
  • Capacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente, diagrama o en forma de horario.
Este puesto es por día.
Lugar de trabajo: En persona/remoto (depende)

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $40.00 - $45.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)