Beneficios:
- No hay fines de semana ni noches
- 401(k)
- Salario competitivo
- Igualación de 401(k)
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Beneficios/Ventajas
- Compensaciones competitivas
- Oportunidades de avance profesional
- Gran ambiente de trabajo
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un profesor enérgico para unirse a nuestro equipo! Su objetivo es crear un entorno de aprendizaje acogedor y proporcionar a los estudiantes las herramientas que necesitan para alcanzar su máximo potencial. ¡El candidato ideal es compasivo, creativo y tiene pasión por la enseñanza!
Responsabilidades:
- Ayudar a los estudiantes individualmente y en grupos pequeños
- Supervisar a los estudiantes en el aula y en otras partes de la escuela
- Hacer cumplir las reglas y procedimientos del aula
- Mantener registros precisos y actualizados de los estudiantes
- Comunicarse con los padres y el personal de la escuela según lo solicite el director
Requisitos:
- Es preferible la experiencia previa como docente
- Comprensión de los principios del desarrollo infantil y las mejores prácticas en la educación y la gestión del aula
- Conocimiento de las pautas de salud, seguridad, y saneamiento en el aula y capacidad de adherirse estrechamente a las pautas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Actitud enérgica y positiva
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes
Compensación: $15.25 - $16.50 por hora
NUESTRA HISTORIA
James e Iris Crilley diseñaron e inauguraron Stonewall Day Care Center, Inc. en octubre de 1979. Con una formación formal en Educación de Escuelas Públicas y Construcción Comercial, desarrollaron una instalación segura y luminosa para los niños.
Como maestra de aula para niños en edad preescolar, Iris Crilley vio rápidamente el entusiasmo de sus estudiantes por crecer y aprender. Ya sea que el tema fuera una actividad de lenguaje de señas o una introducción a las computadoras, los niños absorbieron cada pieza de información que se les dio. Era obvio para la Sra. Crilley que estos niños estaban involucrados en un nuevo enfoque para el cuidado y el aprendizaje infantil.
Treinta y cinco años después, Stonewall Day Care Center, Inc. continúa mejorando su plan de estudios actualizando sus materiales con ideas innovadoras.
NUESTRA FILOSOFÍA
NUESTRA FILOSOFÍA
El profesorado y el personal del Centro de Cuidado Diurno de Stonewall; Inc. Suscríbete a la siguiente Filosofía Educativa y Social:
- Proporcionar un currículo adecuado al nivel social, emocional, físico e intelectual de cada niño.
- Crear un ambiente protector en el aula en el que cada niño sea aceptado y amado como una persona única y un miembro importante del grupo.
- Proporcionar experiencias para cada niño con adultos que no sean los padres.
- Ayudar a cada niño a alcanzar su máximo potencial promoviendo el desarrollo de la autoestima y una imagen positiva de sí mismo para que pueda haber experiencias en la alegría de vivir y en el orgullo de logro.
- Ayudar a cada niño a lidiar con las respuestas emocionales, adaptarse a los cambios necesarios y superar los obstáculos.
- Ayudar a cada niño a respetar los derechos y privilegios de los demás y sus puntos de vista.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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