Subdirector
Tiempo completo • Warrington
Beneficios:
- Artículos de uniforme gratis
- Iniciativa de Team Building
- Bonificaciones por recomendación de empleados
- Descuentos en el cuidado de niños
- Vacaciones pagadas
- Unidades Gratuitas de Educación Continua
- Desarrollo de Carrera
- Los beneficios pueden variar según la ubicación:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Sobre nosotros:
En Celebree School, nos dedicamos a proporcionar un entorno seguro, enriquecedor y académicamente enriquecedor para los niños desde la infancia hasta la edad escolar. Estamos buscando una persona apasionada, motivada y experimentada para unirse a nuestro equipo como Director Asistente. Este papel de liderazgo es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de la escuela y apoyar al director en la prestación de una atención y una educación excepcionales.
En Celebree School, nos dedicamos a proporcionar un entorno seguro, enriquecedor y académicamente enriquecedor para los niños desde la infancia hasta la edad escolar. Estamos buscando una persona apasionada, motivada y experimentada para unirse a nuestro equipo como Director Asistente. Este papel de liderazgo es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de la escuela y apoyar al director en la prestación de una atención y una educación excepcionales.
Resumen de la posición:
El Subdirector trabajará en estrecha colaboración con el Director de la Escuela para supervisar las operaciones diarias, apoyar al personal docente, garantizar el cumplimiento de las políticas estatales y escolares, y mantener relaciones positivas con las familias. Este es un rol dinámico para alguien que prospera en un entorno educativo de ritmo rápido y está comprometido con el crecimiento y desarrollo tanto de los estudiantes como del personal.
El Subdirector trabajará en estrecha colaboración con el Director de la Escuela para supervisar las operaciones diarias, apoyar al personal docente, garantizar el cumplimiento de las políticas estatales y escolares, y mantener relaciones positivas con las familias. Este es un rol dinámico para alguien que prospera en un entorno educativo de ritmo rápido y está comprometido con el crecimiento y desarrollo tanto de los estudiantes como del personal.
Responsabilidades clave:
- Ayudar al director en las operaciones diarias de la escuela, incluida la programación del personal, la supervisión del aula y las iniciativas de toda la escuela.
- Apoyar al personal docente proporcionando orientación sobre la planificación de las lecciones, la implementación del plan de estudios y la gestión del aula.
- Garantizar el cumplimiento de las normas estatales de licencias, las normas de salud y seguridad y las políticas escolares.
- Construya y mantenga relaciones positivas con los padres, abordando cualquier pregunta, inquietud o retroalimentación de manera profesional.
- Colaborar con el Director en la gestión de la inscripción, las visitas y la comunicación con los padres para mejorar la experiencia familiar en general.
- Ayudar a fomentar una cultura de trabajo en equipo, crecimiento profesional y mejora continua entre el personal.
- Ayudar con el reclutamiento de personal, la capacitación, las evaluaciones de desempeño y el desarrollo profesional.
- Intervenir para dirigir la escuela en ausencia del Director y abordar cualquier situación urgente.
Calificaciones:
- Al menos 2-3 años de experiencia en educación infantil, con experiencia previa en un rol de liderazgo o supervisión.
- Comprensión sólida de los requisitos y regulaciones de licencias de cuidado infantil del estado de PA.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prosperar en un entorno de ritmo rápido.
- Pasión por crear un entorno educativo y enriquecedor para los niños y apoyar el crecimiento profesional del personal.
Calificaciones recomendadas:
- Licenciada en Educación Infantil o Administración de Empresas.
- Experiencia en gestión de aula y planificación curricular.
- Conocimiento de estrategias de enseñanza u otro software de gestión de cuidado infantil.
Beneficios:
- Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento.
- Tiempo libre pagado y pago de vacaciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Seguro médico, dental y de la vista.
- Descuentos en la matrícula para los hijos de los empleados.
¡Esperamos dar la bienvenida a un asistente de dirección dedicado y entusiasta a nuestro equipo!
Compensación: $45,000.00 - $55,000.00 por año
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo y enriquecimiento en el que los miembros del equipo tienen acceso a un aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. En Celebree, formarás parte de una cultura de equipo colaborativa e inclusiva en la que se valoran tus ideas y se reconocen tus contribuciones. Fomentamos un ambiente de comunicación abierta, respeto y trabajo en equipo, donde todas las voces importan.
Únete a nosotros en Celebree y sé parte de una empresa que no solo se preocupa por el crecimiento de los niños, sino que también prioriza el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. ¡Crezcamos a lo grande juntos!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidades de crecimiento profesional
Compensación competitiva
Unidades Gratuitas de Educación Continua
Vacaciones pagadas
No hay noches ni fines de semana
Plan de Asistencia al Empleado, 401K, Seguro de Salud
Varía según la ubicación*