Beneficios/Ventajas
- Compensación competitiva
- Estructura competitiva de bonos de comisión
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro Complementario, Oftalmológico y Dental
- Horario flexible
- Oportunidades a Tiempo Completo/Tiempo Parcial
Resumen del trabajo
Estamos buscando una persona motivada que esté motivada, actúe independientemente de los demás y se destaque en la creación de nuevos contactos, para una posición de marketing externo en el cuidado del hogar. El candidato ideal deberá presentar informes semanales, realizar un seguimiento del desarrollo de fuentes de referencia, obtener y cerrar clientes potenciales, organizar eventos y administrar su propio horario. Si bien este es un puesto de nivel de entrada, es necesario tener experiencia en ventas y marketing. (La experiencia en la industria es una ventaja, pero no es obligatoria) El puesto ofrece un salario base con un incentivo de comisión/bonificación vinculado al rendimiento.
Responsabilidades
- Identificar y calificar las fuentes de referencia
- Crear e implementar campañas de marketing
- Seguimiento e informes sobre las actividades de marketing
- Identifique, investigue e informe sobre los competidores
- Posibilidad de presentar programas de agencia a varios jefes de departamento en cuentas calificadas
- Ejecutar el plan de marketing comercial de la Compañía y alcanzar los hitos clave y los objetivos de ingresos; desarrollar un conocimiento profundo de todas las ofertas de productos competitivos y adaptar la estrategia de productos; proporcionar al equipo de alta dirección inteligencia competitiva actualizada; Definición de atributos y diferenciadores del producto
- Gestionar el plan anual de marketing en apoyo de la estrategia y los objetivos de la organización; Gestionar, implementar y ejecutar las políticas y prácticas de marketing, que incluirán investigación de mercado, análisis de la competencia y procesos e iniciativas de seguimiento del servicio al cliente y la retención
- Bonificación de comisión basada en el rendimiento
Calificaciones
- Experiencia en Ventas y Marketing o Licenciatura en Marketing
- Experiencia previa como Coordinador de Marketing o puesto similar
- Comprensión de las herramientas de marketing digital y los métodos de investigación
- Experiencia en la presentación de informes semanales a la Dirección
- Cómodo con las redes y el mercadeo en red
- Actitud agresiva y competitiva
- Sólidas habilidades de gestión del tiempo
- Sólidas habilidades de desarrollo de relaciones
- Los solicitantes deben obtener un registro de Asistente de Cuidado en el Hogar de California
- Verificación de antecedentes
- Huellas
- Licencia de conducir de California
- Seguro de auto
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care está buscando un cuidador compasivo y cariñoso para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, recados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud
- limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a presentar su solicitud! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales. .
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
