Descripción de funciones:
El Gerente de Cuentas de Líneas Comerciales proporcionará un alto nivel de soporte de ventas al Productor y servicio al cliente a los clientes. El puesto requiere un grado significativo de juicio independiente y discreción para cumplir con esos niveles de servicio. El Gerente de Cuentas asistirá en la producción de cuentas nuevas y de renovación de acuerdo con los objetivos de la Agencia y del Productor individual y proporcionará servicio de campo en apoyo de las actividades del Productor. Serán responsables de ayudar a los clientes con las necesidades de servicio y realizar cambios en las cuentas existentes. El Gerente de Cuenta trabajará con el Productor para diseñar y recomendar programas adecuados de seguros y gestión de riesgos a los clientes de la Agencia.
Beneficios/Ventajas
- Pago competitivo
- Desarrollo Profesional
- Estabilidad laboral en una industria en crecimiento
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Seguro de vida
- 401K con contrapartida de la empresa
- Generoso programa de tiempo libre remunerado
- Vacaciones pagadas
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de Descuento para Empleados
Responsabilidades
- Identificar, calificar y desarrollar oportunidades de seguros comerciales con clientes nuevos y existentes en persona, en línea, por teléfono y a través de comunicación escrita.
- Fomente y mantenga excelentes relaciones con clientes y prospectos a través de un seguimiento regular, cotizaciones precisas y oportunas, y soporte general de cuentas. Anticipar, responder y dar seguimiento a todas las necesidades existentes de los clientes.
- Asociarse, establecer contactos y planificar activamente nuevos clientes y oportunidades comerciales.
- Supervise, revise e informe sobre las métricas clave para garantizar que se alcancen los objetivos de ventas y ejecute la documentación de la actividad de ventas de manera oportuna, precisa y profesional.
- Colabore con los miembros del equipo, asesore al personal, proporcione experiencia y responda preguntas, y participe en reuniones formales e informales según sea necesario.
- Apoyar y preparar a los clientes para la renovación y la retención, y mantener relaciones sólidas con los clientes.
- Mantener CE y participar en la educación continua y mantenerse informado sobre la información de la industria, la información de nuevos productos, la legislación, las coberturas y la tecnología para mejorar continuamente el conocimiento y el rendimiento.
- Revise las auditorías de los clientes, verifique y facilite las correcciones según sea necesario y mantenga los cuentas por cobrar y la facturación
Calificaciones
- Trabajar directamente con los clientes. Revisión y tramitación de renovaciones; Actualice todos los elementos necesarios en el sistema de gestión y envíelos al cliente según sea necesario
- Mantener registros de acuerdo con los estándares de la Agencia, asegurarse de que los procedimientos se sigan correctamente y que la información esté debidamente documentada y sea fácilmente accesible.
- Trabajar directamente con los productores para proporcionar los documentos, listas de verificación y propuestas necesarios para el cliente.
- Utilice herramientas de apoyo (tareas electrónicas e informes de vencimiento/renovación) para mantener una estación de trabajo organizada y eficaz
- Se prefiere experiencia de 1 a 3 años en Líneas Comerciales P&C o similares
- Poseer o poder obtener la licencia de seguro de propiedad y accidentes dentro de 6-12 meses de empleo. Correll Insurance Group puede ayudar en la programación de cursos previos a la licencia, exámenes, solicitudes, etc.
Firmas de búsqueda de ejecutivos y agencias de personal: Correll Insurance Group (CIG) no acepta currículos no solicitados de ninguna agencia que no haya firmado un acuerdo de servicio mutuo. Todos los currículos no solicitados se considerarán propiedad de CIG, y CIG no estará obligado a pagar una tarifa de referencia. Esto incluye currículos enviados directamente a los Gerentes de Contratación sin ponerse en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de CIG.
Correll Insurance Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discriminaremos a los candidatos o empleados por su discapacidad, sexo, raza, identidad de género, orientación sexual, religión, origen nacional, edad, estado de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Correll Insurance Group ha estado en las Carolinas desde 1931.
Los agentes locales de Correll Insurance Group ofrecen soluciones de seguros individuales y comerciales. Desarrollamos relaciones con los clientes para proporcionar paquetes de seguros, que incluyen seguros para propietarios de viviendas y automóviles, seguros contra inundaciones y responsabilidad civil, tanto para empresas como para familias.
Apoyamos a los agentes locales e independientes que sirven a las ciudades en las que viven. Nuestros agentes han estado al lado de sus vecinos en las Carolinas, Tennessee, Kentucky, Arkansas y Mississippi durante generaciones. Los agentes de Correll ofrecen servicios respaldados por los recursos de una firma nacional establecida.
Correll Insurance Group, una de las agencias de seguros independientes más grandes del sureste. Somos una opción de® confianza Agencia independiente que representa a más de 200 compañías de seguros, lo que nos permite diseñar el mejor producto para la mayoría de las situaciones.
