Gerente de Proyectos de Construcción Washington DC

Gerente de Proyectos de Construcción

Tiempo completo • Washington DC
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
GERENTE DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN 
 
Acerca de SPG Inc.
SPG Inc., una pequeña empresa propiedad de veteranos con sede en Warrenton, Virginia, es un líder reconocido en la provisión de soluciones integrales para requisitos de instalaciones sensibles. Especializada en la construcción, pruebas, capacitación y soporte de acreditación de Instalaciones de Información Compartimentada Sensible (SCIF), Instalaciones de Programas de Acceso Especial (SAPF) y otros entornos seguros, SPG cuenta con un distinguido historial de excelencia. Nuestra división de capacitación ofrece cursos que cubren ICD 705, TEMPEST y otros temas centrados en la seguridad, brindando a los clientes conocimientos y experiencia de vanguardia. Además, nuestra división de construcción recientemente lanzada amplía aún más nuestras capacidades, lo que nos permite ofrecer soluciones integradas adaptadas a las necesidades únicas de nuestros clientes. Con el compromiso de superar las expectativas, SPG prospera en entornos complejos y exigentes, ofreciendo resultados incomparables al tiempo que prioriza los objetivos de la misión del cliente.
 
Acerca del rol de Gerente de Proyecto de Construcción
Este puesto requiere responsabilidades de tiempo completo en el sitio como Gerente de Proyectos de Construcción en el área del DMV, con un enfoque especializado en la construcción y acreditación de ICD 705, SCIF y SAPF. El Gerente del Proyecto asumirá la responsabilidad de supervisar la gestión del sitio de construcción y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, aprovechando su amplia experiencia en la supervisión de la construcción y acreditación de Instalaciones de Información Compartimentada Sensible (SCIF) e Instalaciones del Programa de Acceso Especial (SAPF) de conformidad con los estándares ICD 705. La estrecha colaboración con el equipo de Arquitectura e Ingeniería (A&E), los clientes, los contratistas generales (GC) y los patrocinadores del proyecto es esencial para garantizar una ejecución perfecta del proyecto. El candidato ideal demostrará competencia en coordinación logística y poseerá sólidas capacidades organizativas, junto con un historial comprobado de éxito en la gestión de proyectos de construcción complejos en entornos seguros. Además, los candidatos deben demostrar competencia en la revisión de planos de taller, la gestión de presentaciones y la redacción de solicitudes de información (RFI) adaptadas para cumplir con los estrictos requisitos de construcción ICD 705, SCIF y SAPF.
 
Tareas y responsabilidades
  • Responsable de ofrecer ICD705 QA/QC y orientación de campo con GC y subcontratistas
  • Encargado de la coordinación entre GC y Site Security para inspecciones y auditorías continuas
  • Gestión directa de la programación, con un enfoque en el seguimiento del progreso del trabajo con respecto al programa maestro.
    • Revise el cronograma de 3 semanas proporcionado de manera integral, identificando las áreas que han comenzado según lo planeado y las que pueden retrasarse. Esta evaluación nos ayudará a medir nuestro progreso y garantizar la alineación con el cronograma de nuestro proyecto.
  • Supervisar las observaciones/auditorías de seguridad de campo y las evaluaciones de los protocolos, prácticas y condiciones de seguridad en varios sitios de trabajo o ubicaciones de campo.
  • Soporte de revisión de presentaciones y RFI
    • Ayude a elaborar RFI complejas que se ocupen específicamente de ICD 705 para lograr el resultado deseado de los proyectos.
  • Facilitar y ayudar con diversas reuniones de revisión de proyectos e informes, incluidos aquellos que involucran al cliente y al patrocinador.
    • El comportamiento profesional y el tacto son esenciales en todas las interacciones.
 
Liderazgo:
  • Colabora estrechamente con el Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) de SPG para impulsar iniciativas estratégicas, alinear los objetivos organizacionales y fomentar una cultura de excelencia en cada proyecto.
  • Compile y entregue regularmente informes semanales completos de proyectos al Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) de SPG, ofreciendo información detallada sobre el estado, el progreso y el rendimiento de los proyectos en curso en toda la organización.
  • Establece y mantiene relaciones con las partes interesadas clave del proyecto, el cliente, el cliente, el GC, la seguridad del sitio y los comerciantes.
 
Requisitos y requisitos
  • Ciudadanía estadounidense: Debido a la naturaleza de este puesto y al requisito de acceso a información clasificada o confidencial, los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses según lo define la ley federal.
  • Un mínimo de 10 años de experiencia en seguridad física y técnica, interpretación e implementación de los requisitos de seguridad física y técnica de las instalaciones: IAW, NISPOM, ICD 705, ICS 705-1/2 y requisitos SAPF. Experiencia con Planos Arquitectónicos/As-Builds/Esquemas
  • Competencia demostrada y experiencia práctica en diversos aspectos de la construcción física en diversos proyectos y entornos.
  • Excelente articulación verbal y habilidades de comunicación escrita.
  • Capaz de trabajar de manera profesional e independiente para impulsar iniciativas y desarrollar soluciones enfocadas.
  • Capacidad para levantar y transportar objetos que pesen hasta 25 libras.
  • Capaz de subir escaleras y realizar tareas a alturas elevadas
  • Disposición y capacidad para viajar según sea necesario para tareas relacionadas con el trabajo.
  • Capacidad para caminar, pararse y sentarse durante las horas de trabajo
  • Este puesto requiere el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos de seguridad, incluido el uso de equipos de protección personal (EPP) según sea necesario para garantizar la seguridad y el bienestar de todos los empleados. Los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de usar el EPP adecuado, incluidos, entre otros, cascos, gafas de seguridad, guantes y botas con punta de acero, según sea necesario para las funciones laborales y el entorno laboral.
Calificaciones preferidas
 
  • Conocimiento de la Guía de Mejores Prácticas para el Blindaje Arquitectónico de Radiofrecuencia (RF), TEMPEST y contramedidas de RF
  • Experiencia con Sistema de Distribución Protegida (PDS) CNSSI 7003
  • Comprensión de CNSSAM Tempest/1-13 (Guía de separación rojo/negro)
  • Finalización documentada de la documentación de acreditación (Plan de seguridad de la construcción (CSP), listas de verificación de instalaciones fijas (FFC), lista de verificación TEMPEST, sistema de detección de intrusos (IDS), sistema de control de acceso (ACS), sistema de distribución protegida (PDS), etcétera).
  • Conocimiento de los programas y procesos de acreditación de SCI, SAP y DOD
  • Conocimiento de la Norma UL2050 para sistemas de señalización de alarma y protección.

SPG Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo (incluido el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o afecciones médicas relacionadas), la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado de veterano protegido, el estado de persona con una discapacidad, la información genética u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos a los solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. SPG Inc se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita asistencia o adaptación debido a una discapacidad, puede comunicarse con nosotros en Marco@SPGSecure.com
Compensación: $100,000.00 - $140,000.00 por año




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