Asistente Administrativo/Subdirector Primrose School of West Woods

Asistente Administrativo/Subdirector

Tiempo completo • Primrose School of West Woods
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
¿Hay un límite a lo que puedes lograr cuando estás rodeado de un equipo de personas que creen en ti? Aquí en las Escuelas Primrose de West Woods, tenemos fe en los miembros de nuestro equipo y los desafiamos a encarnar simplemente la actitud de que todo es posible con trabajo duro y dedicación.
 
Si quieres trabajar para una empresa que esté totalmente comprometida con una visión poderosa y que reconozca la singularidad y la contribución de cada empleado, esta es tu oportunidad.
 
Primrose School of West Woods es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la escuela primaria. Debe tener su Certificado de Director para el Rol de Director Asistente.
 
 
Como Subdirector de Preescolar, tendría una carrera gratificante para ayudar a planificar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño. ¡Este es el enfoque de Primrose Balanced Learning® para enseñar y aprender!
 
Este turno es para una persona que puede trabajar de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes.
 
¡Causa un impacto! Como Director Asistente de Preescolar, usted:
·       Proporcionar un servicio al cliente superior a todos los padres con hijos en la escuela o que están considerando inscribir a sus hijos en la escuela.
·       Administrar el funcionamiento de la escuela en ausencia del Director.
·       Asistir a los Directores con diversas responsabilidades de gestión.
·       Ayude a garantizar la máxima matrícula de estudiantes mientras mantiene controles de costos efectivos.
·       Ayudar a la escuela a continuar cumpliendo con los requisitos reglamentarios y de licencia locales de cuidado infantil.
·       Asistir a todas las reuniones de personal, talleres y funciones escolares requeridas.
·       Observe, cumpla y asegúrese de que se sigan todas las leyes, normas y reglamentos aplicables.
·       Supervisar y ayudar en el mantenimiento de la escuela.
 
Sus habilidades y experiencia:
·       Un título en Educación de la Primera Infancia, Educación Primaria o campo relacionado, y/o al menos dos años de experiencia laboral en un centro de cuidado infantil con licencia, jardín de infantes o programa de primera infancia preferido.
·       1 -3 años Se requiere experiencia relevante en gestión/liderazgo de cuidado infantil.
·       Capacidad para relacionarse positivamente con los niños pequeños.
·       Es flexible y adaptable.
·       Tiene pasión y respeto por los niños pequeños.
·       Está orientado al trabajo en equipo y se comunica bien.
 
Las ventajas:
  • Este puesto paga hasta $18.00-$24.50 por hora según la experiencia y las calificaciones.
  • Bonificaciones mensuales adicionales por rendimiento
  • 10 Vacaciones pagadas, Tiempo libre pagado (PTO), Licencia por enfermedad pagada
  • Horario flexible
  • Oportunidades para crecer
  • Desarrollo profesional con asistencia para la matrícula
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro dental, oftalmológico, de vida, por discapacidad a corto plazo y complementario
Ventajas:
·       Bono de inicio de sesión
·       Desarrollo profesional con asistencia para la matrícula
·       Tiempo libre con goce de sueldo (PTO, por sus siglas en inglés), licencia por enfermedad con goce de sueldo y pago de días festivos
·       Seguro de enfermedad
·       Seguro dental, oftalmológico, de vida, por discapacidad a corto plazo y complementario
·       Matrícula reducida para niños
·       ¡Y MÁS!
 
 
Los requisitos:
·       Debe pasar todas las verificaciones de antecedentes requeridas
·       Debe ser capaz de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
·       Debe ser capaz de levantar ocasionalmente hasta 35 libras.
·       Caminar, pararse, sentarse, arrodillarse, gatear, ponerse en cuclillas, estirarse, agacharse y agacharse con frecuencia.
 
 
Este puesto paga entre 18,00 y 24,50 dólares por hora.


Cuidado de niños, Guardería, Cuidado de niños, Cuidado de niños, preescolar, maestro, liderazgo
Compensación: $18.00 - $24.50 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.