Dick Van Dyke Appliance World
Instalador de nivel de entrada
Tiempo completo • Springfield
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las utilidades
- Caja de ahorros
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
Dick Van Dyke Inc. necesita cubrir un puesto inmediato para nuestro equipo de instalación como instalador de nivel de entrada. El candidato adecuado tendrá un buen sentido del conocimiento mecánico, una buena comprensión del material de lectura y la voluntad de aprender. Formaremos al candidato adecuado.
Este puesto comenzará cada hora durante la fase de formación y pasará a un salario comisionado. No te preocupes, no serás un vendedor. ¡Nuestro Consultor de Ventas lo hace por usted! Los miembros de nuestro equipo de instalación tienen la capacidad de ganar de 36,000 a 50k + al año y un bono mensual de $ 500.
Este puesto comenzará cada hora durante la fase de formación y pasará a un salario comisionado. No te preocupes, no serás un vendedor. ¡Nuestro Consultor de Ventas lo hace por usted! Los miembros de nuestro equipo de instalación tienen la capacidad de ganar de 36,000 a 50k + al año y un bono mensual de $ 500.
Los impresionantes beneficios del instalador de nivel de entrada para este puesto incluyen después de 90 días:
- Seguro de enfermedad
- Seguro Dental
- Seguro de vida
- 401K
- Tiempo libre remunerado
- Gastos flexibles
- Domingos Libres
Requisitos del instalador de nivel de entrada:
- Capaz de; ¡Camine, siéntese, agacharse y pararse durante largos períodos de tiempo!
- Levante o incline hasta 75 a 100 libras en cualquier momento
- Tener una licencia de conducir para conducir un camión de caja de 26 pies
- Aprendizaje avanzado de aptitudes y habilidades mecánicas básicas
- Sábados de trabajo
-
Historial comprobado de ética laboral durante el empleo
Tipos de trabajo: Tiempo completo
Período de capacitación de 3 a 4 semanas - Pagado por hora de $ 16.00 a $ 17.00 según experiencia y credenciales
Después del entrenamiento: de 36,000 a 50,000 + elegible para un bono mensual de $ 500.00
Período de capacitación de 3 a 4 semanas - Pagado por hora de $ 16.00 a $ 17.00 según experiencia y credenciales
Después del entrenamiento: de 36,000 a 50,000 + elegible para un bono mensual de $ 500.00
Compensación: $36,000.00 - $50,000.00 por año
Independent Retail ofrece una gran variedad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensa en puestos de trabajo en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que le vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en el comercio minorista no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunos. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más interesantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador número uno del sector privado en el país
Si está buscando generar un impacto desde el comienzo de su carrera, generar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo más importante, lograr el éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)