Todos los Trabajos
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Únete a nuestro equipo como Gerente de Proyecto de Construcción / Almacén Avenel, New Jersey

Serviap Logistics LLC

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Tiempo completo • Avenel, New Jersey
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
¿Eres alguien a quien le encantan los desafíos, ama la variedad y disfruta haciendo que las cosas sucedan? Si asientes con la cabeza, sigue leyendo: ¡esta podría ser la oportunidad que estabas esperando!

Un día en la vida:

Imagínese comenzar el día consultando con su equipo: usted es la persona a la que acudir para hacer las cosas. Sus mañanas pueden implicar reunirse con mano de obra calificada, técnicos de seguridad y coordinadores de logística, planificando las actividades del día. Eres el cerebro detrás de garantizar que todo funcione sin problemas, desde la planificación y ejecución de proyectos hasta mantener a todos al día con los protocolos de seguridad.

Al mediodía, probablemente estés haciendo malabarismos con un par de reuniones con clientes (tanto en línea como en persona), donde tus habilidades de comunicación realmente brillan. Te encantan esos momentos en los que puedes proporcionar actualizaciones a los clientes, resolver problemas sobre la marcha y mantener todo en movimiento como una máquina bien engrasada. No solo estás gestionando un proyecto; Estás construyendo relaciones y asegurándote de que todos estén contentos con el progreso.

Es posible que las tardes lo encuentre caminando por el sitio del proyecto, asegurándose de que todo esté a la altura de los altos estándares que estableció. Eres alguien que ve riesgos potenciales y los convierte en oportunidades de mejora. Tu equipo te admira porque los respaldas y siempre estás listo para intervenir y guiarlos a través de cualquier desafío.

Lo que realmente estamos buscando:

Estamos buscando a alguien que pueda liderar con confianza e inspirar a un equipo a la grandeza. Tienes la habilidad de ver el panorama general mientras vigilas los detalles. No solo se gestiona; Entrenas, guías y animas a los que te rodean.

Esto es lo que lo convertirá en nuestra próxima mejor contratación:

  • Solucionador de problemas extraordinario: Cuando surgen desafíos (y lo harán), eres el primero en sumergirte y encontrar soluciones creativas.
  • Maestro de la multitarea: No te inmutas por una lista de tareas que es tan larga como tu brazo. De hecho, prosperas con ello.
  • Gurú de la comunicación: Ya sea que se trate de una charla rápida con un miembro del equipo o un informe detallado para un cliente, sabe cómo transmitir su punto de vista de manera efectiva.
  • La seguridad es lo primero, siempre: Entiendes que la seguridad no es negociable y te aseguras de que tu equipo sienta lo mismo.
  • Constructor de relaciones: Tienes las habilidades interpersonales para gestionar las expectativas de los clientes y la dinámica del equipo con facilidad.
Lo que traerás a la mesa:

  • Una actitud proactiva con un sentido de urgencia para mantener los proyectos en marcha y a tiempo.
  • Una habilidad natural para liderar e inspirar a los equipos a lograr lo mejor de sí mismos.
  • Una mentalidad adaptable, lista para enfrentar lo que sea que te depare el día.
  • Ojo para el detalle y compromiso con la calidad en todo lo que haces.
Por qué le encantará trabajar con nosotros:

Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para tener un impacto. Formarás parte de un equipo dinámico en el que tus contribuciones importan y tus ideas son valoradas. Además, hay mucho espacio para crecer. Nos comprometemos a ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

Descargo de responsabilidad de la EEOC: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

¿Listo para embarcarte en este viaje con nosotros? ¡Aplica hoy y hagamos que sucedan grandes cosas juntos!
Compensación: $21.00 - $27.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.