Reclutador de corredores inmobiliarios
Chicago
Reclutador de corredores inmobiliarios
Tiempo completo • Chicago
Prospect Equities (PE) se enfoca en el corretaje de bienes raíces de servicio completo tanto en una capacidad residencial como comercial, y tiene licencia para ejercer en IL, NY y FL. Nuestra sede corporativa se encuentra en el centro de Chicago con sucursales en el mercado suburbano de Chicago, el mercado de Miami-South Florida y la ciudad de Nueva York. Establecida en el año 2000, PE ayuda a los compradores y vendedores de viviendas tradicionales, inquilinos y propietarios, junto con inversionistas inmobiliarios y administradores de propiedades.
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Seguro médico
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
El modelo de corretaje de servicio completo de Prospect Equity tiene lo que los agentes buscan: estructuras de comisiones de hasta el 100%, una plataforma de reparto de ingresos totalmente desbloqueada de 5 niveles, software interno de generación de leads en proceso de patente desarrollado por nuestro departamento interno de ingeniería, soporte de marketing personalizado y formación personal para agentes.
Buscamos un reclutador tenaz y motivado que nos ayude a seguir ampliando nuestra cartera de agentes. DEBES tener experiencia en corretaje inmobiliario de Chicagoland para este puesto. La razón es sencilla: si conoces el mercado local y el panorama del negocio, podrás vender o promocionar fácilmente lo que hemos diseñado. Simplemente no existe ninguna correduría que ofrezca lo que hemos inventado. Software de aprendizaje automático para territorios exclusivos que muestra hogares estadísticamente listos para mudarse, análisis predictivo de todas las listadas activas según las expectativas de inversión y modelos de previsión sobre los valores inmobiliarios futuros.
Responsabilidades clave
- Utilizar proactivamente nuestro software, marketing y plataformas para generar clientes potenciales
- Presenta las oportunidades de agentes de Prospect Equities® a candidatos cualificados
- Contacta proactivamente con agentes cualificados a través de nuestro proceso de selección de bases de datos y CRM.
- Realizar entrevistas telefónicas iniciales con los candidatos para evaluar habilidades y compatibilidad cultural
- Presenta candidatos cualificados al responsable de contratación
- Utilizar ATS para mantener archivos de reclutamiento y candidatos precisos y actualizados, así como para una correcta disposición de los candidatos
- Colaborar con equipos internos que apoyan la incorporación y búsqueda de agentes
- Representa a nuestra marca a través de reuniones virtuales, seminarios web y eventos del sector inmobiliario
- Gestiona la publicidad y las plataformas de bolsas de empleo para garantizar una cadena de candidatos consistente
- Gestiona el ciclo de vida del reclutamiento para incluir la selección, la oferta y el proceso de incorporación
- Investiga e innova estrategias de reclutamiento.
Compensación
- 40.000,00 $ de salario base inicial
- Plan de bonificaciones basado en los KPI de reclutamiento
- No hay tope en los beneficios basados en el rendimiento
- Los bonos de primer año deberían ser de $35k+ si se cumplen los KPIs
Beneficios/ventajas
- Salario base competitivo más comisiones sin tope salarial
- Beneficios médicos completos tras 90 días
- HSA - Cuenta de ahorro para la salud
- Festivos pagados y días libres
- Aportación 401(k) de empresas
- Descuentos para empleados
- Oportunidades de ascenso
- Eventos sociales pagados por la empresa
- Seguro de Vida Pagado por la Empresa
- Almuerzo semanal proporcionado
Cualificaciones
- Debe tener una licencia de corredor vigente en Illinois
- Título mínimo de grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
- Este es un puesto totalmente presencial que requiere trabajo entre semana en nuestra sede de Chicago
- Sólidas habilidades de comunicación y construcción de relaciones
- Emprendedor con capacidad para gestionar una tubería y trabajar de forma independiente
- Se prefiere experiencia con sistemas CRM y ATS
- Se prefiere experiencia en un entorno inmobiliario
- Cómodo colaborando con equipos diversos y multifuncionales
- Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con seguimiento puntual
- Conocimientos avanzados de Microsoft PowerPoint, Word y Excel
- Capacidad para aprender software de empresa y gestionar portales de empleo
Acerca de Prospect Equities®
Prospect Equities® es una firma de corretaje inmobiliario y tecnología de servicio completo, con una fuerte presencia de marca, un modelo escalable y un software propietario innovador. A medida que nos expandimos a nivel nacional mediante franquicias e instalaciones corporativas, buscamos reclutadores de nivel inicial motivados y enérgicos para ayudar a continuar ese crecimiento. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la expansión de la empresa con la ayuda del equipo de reclutamiento y marketing.
Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año
Nuestra Misión
La misión de Prospect Equities® ofrece un servicio completo de corretaje de bienes raíces a nuestros clientes y crea valor a través de un servicio integral educado, estrategias de marketing creativas y puntualidad efectiva en el proceso de transacción.
Nuestra Visión
La visión de Prospect Equities está diseñada para representar a la clientela con nuestro enfoque de servicio completo en la transacción de bienes raíces en paralelo con nuestra innovadora tecnología patentada que guía a compradores, vendedores, inquilinos® e inversores con éxito a través del proceso de ventas, arrendamiento o inversión inmobiliaria.
Carreras
Prospect Equities® siempre está buscando agentes nuevos y experimentados para su equipo en continuo crecimiento.
No contratamos a "cualquiera" como algunas empresas pueden practicar. Cada posible agente es entrevistado por el Corredor Gerente para evaluar su potencial como agente. Examinamos a nuestros solicitantes a fondo porque son nuestros agentes quienes representan nuestro nombre. Tenemos una rotación extremadamente baja, lo cual es único para nuestra industria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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