QUIÉNES SOMOS

Crunch Fitness es una marca de fitness en rápida expansión con más de 450 gimnasios franquiciados y corporativos en los Estados Unidos y a nivel internacional.

Calificada como la franquicia de fitness # 1 por Entrepreneur en 2024, nuestra filosofía sin filtros de "Sin juicios" nos impulsa a crear un gimnasio y una comunidad para todos. Creemos en hacer que el fitness sea divertido fusionando el ejercicio con el entretenimiento y la innovación.

Experimente la oportunidad única de ser parte de nuestro equipo de alto crecimiento, donde el desarrollo y el avance profesional son abundantes. Juntos, estamos redefiniendo la industria del fitness.

SU IMPACTO

El vicepresidente de acondicionamiento físico grupal de Crunch Fitness será responsable de supervisar e impulsar la visión estratégica y la ejecución de nuestro legendario programa de acondicionamiento físico grupal. Este rol requiere un líder dinámico e innovador que pueda elevar la experiencia de los miembros, mejorar la satisfacción de los franquiciados y garantizar que Crunch Fitness siga siendo líder en la industria del fitness. El vicepresidente trabajará en estrecha colaboración con los propietarios de franquicias, el liderazgo corporativo y el equipo de acondicionamiento físico del grupo para crear e implementar programas que se alineen con los objetivos comerciales y de marca de Crunch.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Liderazgo Estratégico:
- Desarrollar e implementar una estrategia integral para el fitness grupal, asegurando la alineación con los objetivos comerciales generales de Crunch Fitness.
- Liderar la creación e implementación de programas innovadores de acondicionamiento físico grupal que atraigan y retengan a los miembros.
- Asegúrese de que todos los programas de acondicionamiento físico grupal reflejen la identidad y la cultura de marca únicas de Crunch y manténgase a la vanguardia de las tendencias de la industria.
Apoyo a la franquicia:
- Servir como el principal punto de contacto para los franquiciados con respecto a las operaciones de acondicionamiento físico grupal, brindando orientación y apoyo para optimizar el rendimiento.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los propietarios de franquicias y comprender sus necesidades y desafíos para ofrecer soluciones personalizadas.
- Realizar evaluaciones periódicas de la programación grupal de acondicionamiento físico para garantizar la coherencia y la calidad en todas las ubicaciones.
Desarrollo del programa:
- Supervise el desarrollo y la mejora continua de nuevos programas grupales de acondicionamiento físico, incluidas las ofertas de clases, los horarios y la capacitación de instructores.
- Colabore con el equipo de marketing para promover programas de acondicionamiento físico grupales, impulsando el compromiso y la participación de los miembros.
- Comprenda profundamente las tendencias de los miembros y de la industria en el acondicionamiento físico grupal para anticipar las necesidades futuras.
- Implemente nuevas tecnologías y tendencias en fitness grupal para mantener a Crunch a la vanguardia de la industria.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos:
- Liderar, asesorar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de gerentes e instructores de acondicionamiento físico de grupos regionales.
- Fomentar una cultura de mejora continua, fomentando la retroalimentación y la innovación de los equipos de fitness del grupo.
- Desarrollar programas de capacitación impactantes que permitan a los instructores ser entrenados con los más altos estándares, reflejando la marca y los valores de Crunch Fitness.
Gestión del rendimiento:
- Analice e informe sobre las métricas clave de rendimiento relacionadas con la participación en el fitness del grupo, la satisfacción de los miembros y la rentabilidad de los franquiciados.
- Utilice la información basada en datos para tomar decisiones informadas sobre los ajustes del programa y las nuevas iniciativas.
- Desarrolle y administre el presupuesto de acondicionamiento físico del grupo, lo que garantiza operaciones rentables sin comprometer la calidad.
Cumplimiento y estándares:
- Mantener la consistencia en la entrega de programas de acondicionamiento físico grupal en todas las franquicias, manteniendo los más altos estándares de calidad y servicio.

LO QUE NECESITARÁS:

Licenciatura en negocios, gestión física o un campo relacionado. Preferiblemente maestría.
Mínimo de 10 años de experiencia senior en fitness o industria relacionada
Certificación válida ACE, AFAA y NASM.
Historial comprobado de desarrollar y ejecutar estrategias exitosas de aptitud grupal en un entorno de múltiples ubicaciones.
Comprensión sólida de las operaciones de la franquicia y de los desafíos únicos que enfrentan los franquiciados.
Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, con la capacidad de inspirar e influir en todos los niveles.
Competencia en el análisis de datos para impulsar decisiones comerciales.
Posibilidad de viajar con frecuencia para apoyar a las franquicias. 50%+ Viaje.
Pensamiento estratégico y resolución de problemas
Fuerte perspicacia para los negocios y gestión financiera
Pasión por el fitness y compromiso con la experiencia de los socios
Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones
Mentalidad innovadora con un enfoque en la mejora continua

BENEFICIOS

Tiempo libre remunerado generoso y flexible
Plan 401(k) con oportunidades discrecionales de igualación.
Beneficios médicos, dentales y de la vista integrales, porque su salud es importante
Ahorros para la salud y cuentas de gastos flexibles
Seguro básico de vida y AD&D, además de cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
Plan de Asistencia al Empleado, que ofrece servicios confidenciales de asesoramiento y apoyo siempre que lo necesite.
Programa de asistencia educativa
Membresía gratuita de Crunch Gym en todos nuestros clubes, a nivel nacional
Programa de Reconocimiento de Aniversario de Hito

Crunch ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen planes médicos/dentales/oftalmológicos, seguro de vida y accidentes, reembolso de gastos educativos, programa de asistencia al empleado, horarios de trabajo flexibles (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral), membresía gratuita de gimnasio para empleados activos y más.

Crunch cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina ni favorece a ningún solicitante por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o ascendencia, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado transgénero o cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluidos, entre otros, el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción, la transferencia, la degradación, la compensación, los beneficios, el despido y la terminación. Además, Crunch hará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio.

Trabajo remoto temporalmente debido al COVID-19.

DIRIGIR. INSPIRAR. TRIUNFAR.

Crunch es un gimnasio sin juicios que cree en hacer que el ejercicio serio sea divertido fusionando fitness y entretenimiento.

¿Buscas combinar trabajo, fitness y diversión? Trabajar en Crunch es más que un trabajo, es una oportunidad de inspirar a otros a alcanzar sus objetivos de acondicionamiento físico. Nuestra filosofía 'Sin juicios' atrae a un grupo diverso y acogedor de profesionales y hace de Crunch una empresa increíble para trabajar.

(si ya tienes un currículum en Indeed)