Profesional de la salud mental (ARMHS) Kesma Flame Lily, LLC

Apertura Futura: Profesional de la salud mental (ARMHS)

Tiempo completo • Kesma Flame Lily, LLC
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Resumen del trabajo
Propósito del puesto: Proporcionar servicios de rehabilitación a adultos con enfermedades mentales, en forma de instrucción, apoyo y asistencia con el propósito de promover la estabilidad psiquiátrica, las competencias sociales, el ajuste personal y emocional y las habilidades de vida independiente. El profesional trabaja directamente bajo el Director de Tratamiento de ARMHS y el Supervisor Clínico de ARMHS. El profesional de la salud mental trabaja con adultos y brinda servicios de salud mental de rehabilitación para adultos (ARMHS).

Deberes y responsabilidades esenciales
  • El practicante de tiempo completo factura un promedio de 28 horas por semana.  El profesional a tiempo parcial factura 20 horas o menos por semana.
  • Proporcionar servicios de salud mental de rehabilitación para adultos que cumplan con todos los requisitos de DHS y Medicaid.
    • Enseñar habilidades para mejorar la salud mental
    • Desarrollar una meta de recuperación, una meta de rehabilitación y un objetivo con el cliente
    • Garantizar la confidencialidad de todos los registros e interacciones
    • Coordine los servicios con los administradores de casos del condado, la familia/tutor del cliente, el personal de trabajo, el personal médico, etc.
    • Participar en reuniones y talleres profesionales
    • Desarrollar una relación terapéutica con el equipo y el cliente
    • Proporcionar intervenciones clínicas bajo la supervisión de un profesional de la salud mental.
    • Asistir a las reuniones de supervisión y participar en las decisiones basadas en el equipo con respecto a todos los clientes y servicios.
  • Documentación
    • Mantener los archivos de los clientes, actualizar los archivos de los clientes, actualizar los planes de tratamiento un mínimo de una vez cada seis meses y realizar toda la documentación requerida según lo especificado en las pautas del DHS.
    • Complete notas de casos precisas en sesión para cada unidad facturable utilizando el sistema de registros médicos de Simple Practice
  • Proporcionar servicios basados en la comunidad
    • Debe tener una licencia de conducir vigente y en buen estado
    • Tener un seguro de auto integral
    • Mantener su propio transporte confiable
    • Proporcionar servicios en varias ubicaciones facturables
    • Mantener las relaciones personales y profesionales con los clientes
  • Relaciones Públicas/Redes/Enlace
    • Responsable de la reputación e imagen pública de la agencia
    • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas dentro de la comunidad.
    • Refiera a los clientes a otros profesionales según sea necesario con la aprobación del supervisor
    • Comunícate con otros proveedores involucrados
    • El practicante se educará a sí mismo sobre los recursos de la comunidad
    • Tener conocimiento de todos los programas de la agencia
  • Responsable de actualizar el conocimiento de las fuentes de referencia y las agencias que trabajan con personas con discapacidades cognitivas y / o enfermedades mentales y de encontrar los servicios más apropiados de acuerdo con las necesidades individuales y familiares
  • Participar en otras funciones de la agencia según se le asigne
Alcance del cargo
El profesional de la salud mental reportará a un supervisor designado. El profesional proporcionará servicios de rehabilitación y permitirán al cliente desarrollar y mejorar la estabilidad psiquiátrica, el ajuste personal y emocional, las competencias sociales, las habilidades comunitarias y las habilidades para la vida independiente. El profesional apoyará al cliente en el fortalecimiento de las áreas de habilidades necesarias de acuerdo con su plan de tratamiento. La agencia brinda servicios a clientes en Hennepin y los condados circundantes. El profesional es responsable de un número de casos de 10 a 12 personas (a tiempo completo).

Calificaciones
  • Debe cumplir con los requisitos del DHS para Profesional de la Salud Mental de una de las siguientes maneras:
    • Ha completado al menos 30 horas semestrales o 45 horas trimestrales en ciencias del comportamiento o campos relacionados y tiene al menos 2,000 horas de experiencia supervisada en la prestación de servicios a adultos o niños con:
    • Enfermedad mental, trastorno por uso de sustancias o trastorno emocional, o Lesión cerebral traumática o discapacidades del desarrollo y completa capacitación sobre enfermedades mentales, recuperación de enfermedades mentales, técnicas de desescalada de la salud mental, enfermedades mentales concurrentes y abuso de sustancias, y medicamentos psicotrópicos y efectos secundarios
  • Tiene al menos 4,000 horas de experiencia laboral supervisada en la prestación de servicios a adultos o niños con cualquiera de los siguientes:
    • Enfermedad mental, trastorno por uso de sustancias o trastorno emocional, o lesión cerebral traumática o discapacidades del desarrollo y completa la capacitación sobre enfermedades mentales, recuperación de enfermedades mentales, técnicas de desescalada de la salud mental, enfermedades mentales concurrentes y abuso de sustancias, y medicamentos psicotrópicos y efectos secundarios.
  • Tiene al menos 2,000 horas de experiencia supervisada en la prestación de servicios a adultos o niños con cualquiera de los siguientes:
    • Enfermedad mental, trastorno por uso de sustancias o trastorno emocional, o lesión cerebral traumática o discapacidades del desarrollo y completa la capacitación sobre enfermedades mentales, recuperación de enfermedades mentales, técnicas de desescalada de la salud mental, enfermedades mentales concurrentes y abuso de sustancias, y medicamentos psicotrópicos y efectos secundarios; y recibe supervisión clínica según sea necesario al menos una vez a la semana por parte de un profesional de la salud mental hasta que se cumpla el requisito de 4,000 horas de experiencia supervisada.
  • Tiene una pasantía de estudiante de posgrado o una licenciatura o maestría y es un estudiante de posgrado en ciencias del comportamiento o campos relacionados y está asignado formalmente por un colegio o universidad acreditada a una agencia o centro de capacitación clínica.
  • Tiene una licenciatura o maestría con cualquiera de los siguientes:
    • Tiene una maestría u otro título de posgrado en ciencias del comportamiento o campos relacionados
    • Tiene una licenciatura en ciencias del comportamiento o campos relacionados y completa una práctica o pasantía que
    • 1) requiere interacción directa con adultos o niños atendidos, y
    • 2) se centra en las ciencias del comportamiento o campos relacionados.
  • Un profesional de la salud mental para un miembro adulto debe tener capacitación para trabajar con adultos.
  • Conocimiento de los efectos de las enfermedades mentales en las personas con deterioro cognitivo.
  • Conocimiento de los recursos de la comunidad.
  • Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente, disfrutar de la flexibilidad y manejar el estrés.
  • Competente en el uso de Procentive para documentar la atención clínica.
  • Ser capaz de funcionar de forma independiente, interactuar y relacionarse con una variedad de individuos.
  • Habilidades de comunicación profesional
  • El profesional debe ser capaz de actuar de una manera que fomente el cambio y proporcione una atmósfera positiva y de apoyo.
  • Practicar la toma de decisiones efectiva
  • Crea informes profesionales
  • Manejar situaciones de crisis y seguir las directivas del supervisor.
  • Identificar las necesidades del cliente y los objetivos del plan de tratamiento.
  • Trabajar con poblaciones culturalmente diversas
  • Conocimientos básicos de informática necesarios
  • Debe ser capaz de entender y comunicar el idioma inglés
  • Debe ser capaz de usar y mantener un horario diario
Información adicional
KESMA Flame Lily LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. KESMA Flame Lily LLC no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificadora, origen nacional, estado de veterano o cualquier otra base cubierta por la ley correspondiente. Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mérito y la necesidad comercial.

Para aplicar
1) Complete la solicitud en línea en la página de Empleo de nuestro sitio web, www.flamelilytherapies.com
2) Envíe su currículum y carta de presentación a scottb07@flamelilytherapy.com, info@flamelilytherapy.com
Compensación: $19.00 - $24.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.