Gerente de Ingeniería de Manufactura
Glendale, WI
Gerente de Ingeniería de Manufactura
Tiempo completo • Glendale, WI
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Fabricación para liderar un equipo de fabricación y supervisar las actividades de ingeniería dentro de la planta de fabricación, asegurando que los productos se fabriquen para cumplir con los estándares de calidad, los programas de producción y los objetivos de costos.
Responsabilidades:
- Liderar y gestionar el equipo de ingeniería de fabricación, proporcionando orientación, tutoría y formación para garantizar el éxito y el crecimiento profesional del equipo.
- Desarrollar e implementar procesos y procedimientos de fabricación para optimizar la eficiencia, la calidad y la seguridad de la producción.
- Transforma el negocio utilizando metodologías lean
- Coordina las actividades de mantenimiento en el sitio abordando el mantenimiento preventivo, los proyectos de capital, las mejoras/actualizaciones y el personal de conserjería
- Colabora estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los de producción, diseño, ingeniería y control de calidad, para impulsar la mejora continua y la innovación en los procesos de fabricación
- Identifica oportunidades de automatización e integración de nuevas tecnologías para agilizar los procesos de producción y aumentar la productividad.
- Lidera el análisis de causa raíz y las actividades de acción correctiva para abordar los problemas de fabricación y garantizar el cumplimiento de nuestra política de calidad y estándares regulatorios
- Desarrolla y gestiona presupuestos, previsiones y asignación de recursos para proyectos de ingeniería de fabricación
- Impulsa una cultura de seguridad, calidad y excelencia en todo el equipo de ingeniería de fabricación y en toda la organización.
- Desarrolla y mantiene relaciones con recursos contratados por terceros
- Se comunica eficazmente con todos los niveles de la empresa
Calificaciones:
- Mínimo de 7 años de experiencia en fabricación
- Mínimo de 3 años de experiencia en Ingeniería de Fabricación y Lean Management
- Licenciado en Ingeniería; El posgrado es un plus
- Experiencia trabajando en temas de diverso alcance, donde el análisis de la situación o los datos requiere la evaluación de una variedad de factores, incluida la comprensión de las tendencias comerciales actuales
- Capacidad para liderar y administrar personas de manera efectiva, lo que incluye establecer expectativas, evaluar el desempeño, proporcionar retroalimentación, delegar tareas, tener conversaciones difíciles e involucrar y desarrollar a los empleados
- Experiencia en la implementación exitosa de mejoras de capital, como la automatización desde la conceptualización hasta la implementación
- Mantiene la confidencialidad de la información confidencial
- Capacidad para mantener un ambiente profesional en un entorno acelerado con numerosas interacciones e interrupciones
- La experiencia con plásticos moldeados por inyección es una ventaja
- Se valorará la experiencia con componentes electrónicos (es decir, motores, mazos de cables, placas de circuito impreso)
- Es bueno tener experiencia con Google Suite
- La experiencia en CAD es un plus
- Un alto grado de iniciativa, automotivación y capacidad para motivar a los demás.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con los miembros del equipo y colegas.
Compensación: $180,000.00 por año
Nuestra historia
En Tree Top Staffing, nos enorgullecemos de ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar su puesto ideal y a los empleadores a encontrar al candidato adecuado para su empresa.
Nuestra organización está integrada por profesionales experimentados que brindan soluciones de empleo de servicio completo que incluyen: contrato, contrato a contratar y colocación de contratación directa dentro de múltiples líneas de negocio.
NUESTRA MISIÓN
Nos adherimos a un conjunto de 4 principios definitorios que encapsulan:
- Servidumbre
- Responsabilidad
- Integridad
- Disciplina
Si haces una promesa, cúmplela, ya que tus acciones demuestran tu grandeza. Nuestro objetivo en Tree Top Staffing es preparar a nuestros clientes y consultores para el éxito. Es imperativo garantizar un ajuste completo de ambas partes para que las relaciones a largo plazo prosperen.
Nuestros resultados
Tree Top Staffing utiliza herramientas avanzadas de reclutamiento para garantizar que los mejores talentos se presenten a nuestros clientes cuando surjan sus necesidades.
Nuestro éxito se mide por el éxito de nuestros clientes. Es un privilegio ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar el puesto de sus sueños y a los empleadores a encontrar el adecuado para su empresa.