Gerente de Construcción Richmond

Gerente de Construcción

Tiempo completo • Richmond
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Cargo: Gerente de Construcción

Ubicación: Richmond, VA

Compañía: Administración de Construcción de la Commonwealth, LLC

Sobre nosotros:

En Commonwealth Construction Management, LLC, nos enorgullecemos de nuestra capacidad para entregar proyectos de construcción excepcionales en un entorno acelerado y centrado en el cliente. Nos dedicamos a la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente, manejando proyectos desde centros quirúrgicos de atención médica, edificios de consultorios médicos hasta restaurantes y lugares de entretenimiento. Estamos buscando un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a lograr nuestra misión de excelencia y éxito del cliente.

Resumen de la posición:

Como Gerente de Construcción, desempeñará un papel crucial en la supervisión e impulso de la finalización exitosa de los proyectos de construcción. Este puesto requiere una persona que prospere en un entorno de alta energía y que se destaque en trabajar en estrecha colaboración con los clientes, las partes interesadas y los miembros del equipo para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Su capacidad para fomentar el trabajo en equipo, gestionar múltiples prioridades y mantener un fuerte enfoque en el cliente será clave para su éxito.

Responsabilidades clave:

  • Liderazgo de Proyectos: Lidere y gestione proyectos de construcción de principio a fin, asegurándose de que se cumplan todos los objetivos del proyecto en un entorno acelerado y centrado en el cliente. Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos.
  • Compromiso con el cliente: Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, manteniendo relaciones sólidas y asegurando que se satisfagan sus necesidades y expectativas. Proporcione actualizaciones periódicas y aborde cualquier inquietud o cambio con prontitud.
  • Coordinación de equipos: Colabore con arquitectos, ingenieros, socios comerciales y equipos internos para garantizar una comunicación y cooperación fluidas. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
  • Gestión de horarios: Desarrollar y gestionar el cronograma del proyecto en concierto con el superintendente del proyecto y nuestros socios comerciales. Supervise el progreso y haga los ajustes necesarios para mantenerse en el camino y dentro de las limitaciones financieras.
  • Control de calidad: Asegúrese de que todo el trabajo cumpla con los estándares de la industria, los códigos de construcción y las especificaciones del cliente. Realice inspecciones periódicas del sitio y controles de calidad para abordar cualquier problema de manera proactiva.
  • Gestión de riesgos: Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias para mitigarlos. Abordar y resolver cualquier desafío que surja durante el proceso de construcción.
  • Resolución de problemas: Proporcionar soluciones efectivas a los problemas y conflictos relacionados con el proyecto. Utiliza el pensamiento creativo y el ingenio para superar los obstáculos y hacer que los proyectos sigan avanzando.
  • Cumplimiento de seguridad: Haga cumplir los protocolos de seguridad y garantice un entorno de trabajo seguro para todos los miembros del equipo y subcontratistas. Promover una cultura de seguridad y cumplimiento en todos los proyectos.
  • Documentación e informes: Mantenga una documentación precisa del proyecto, incluidos informes de progreso, órdenes de cambio y registros de cumplimiento. Proporcionar informes detallados y actualizaciones a las partes interesadas según sea necesario.
Calificaciones:

  • Educación: Se prefiere una licenciatura en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil, Arquitectura o un campo relacionado, pero no es obligatorio.
  • Experiencia: Mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión de la construcción, con un historial comprobado de gestión de proyectos en un entorno acelerado y centrado en el cliente.
  • Habilidades:
     
    • Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar de manera efectiva con equipos diversos.
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    • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con los clientes.
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    • Dominio de software y herramientas de gestión de la construcción.
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    • Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
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  • Atributos personales: Adaptable, proactivo y capaz de prosperar en un entorno de alta energía. Una mentalidad colaborativa con un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente.
¿Por qué unirse a nosotros?

  • Entorno dinámico: Trabaja en un entorno de ritmo rápido que ofrece proyectos diversos y desafiantes.
  • Enfoque centrado en el cliente: Forma parte de un equipo que prioriza las necesidades del cliente y ofrece resultados excepcionales.
  • Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y avance dentro de una empresa en crecimiento.
  • Compensación competitiva: Disfrute de un salario competitivo, un paquete integral de beneficios e incentivos basados en el rendimiento.
Cómo aplicar:

Si usted es un profesional de la construcción dedicado y colaborativo listo para asumir desafíos emocionantes en un entorno centrado en el cliente, queremos saber de usted. Envíe su currículum vitae y una carta de presentación que describa su experiencia y por qué es el candidato perfecto para este puesto.

Commonwealth Construction Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo en el que todos los empleados puedan prosperar.

 




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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