Todos los Trabajos
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Únase a nuestro equipo como trabajador calificado, ¡donde cada día es una aventura! Dallas, Texas

Serviap Logistics LLC

Únase a nuestro equipo como trabajador calificado, ¡donde cada día es una aventura!

Tiempo completo • Dallas, Texas
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
Un día en la vida:

Imagínese comenzar el día en un almacén bullicioso donde no hay dos días iguales. Como trabajador calificado, serás el héroe detrás de escena, asegurándote de que todo funcione sin problemas. Su día comienza con una revisión rápida de su confiable carretilla elevadora o elevador de tijera, asegurándose de que esté listo para enfrentar cualquier desafío que se le presente. Ya sea que esté levantando, moviendo u organizando materiales, siempre está en movimiento, navegando por el almacén con precisión y cuidado.

Cuando no está detrás de los controles, se dedica a las herramientas, ensambla, instala y se asegura de que todo esté en su lugar. Es posible que se encuentre en las alturas, asegurando el equipo, o en el suelo, asegurándose de que cada rincón del almacén esté impecable y seguro. Su papel es crucial para mantener el flujo de operaciones, y siempre está listo para intervenir donde sea necesario.

Pero no se trata solo de las tareas, sino de hacerlas bien. La seguridad es su segundo nombre. Sigues todas las normas de salud y seguridad al pie de la letra, sabiendo que tu atención al detalle mantiene a todos a salvo. Eres el tipo de persona que se enorgullece de su trabajo, mantiene su espacio de trabajo limpio y organizado, y se asegura de que cada trabajo se realice al más alto nivel.

Lo que estamos buscando:

No solo estamos buscando a alguien que pueda operar un montacargas; Buscamos un solucionador de problemas que prospere en un entorno acelerado. Eres el tipo de persona que toma la iniciativa, salta donde es necesario y nunca rehúye un desafío. Esto es lo que te hará tener éxito en este puesto:

  • Maestro de la máquina: Conoce cómo manejar una carretilla elevadora y un elevador de tijera como la palma de su mano. Usted trata a estas máquinas con respeto, asegurándose de que siempre estén en óptimas condiciones y listas para la acción.

  • Experto práctico: Ya sea que se trate de mover materiales o ensamblar equipos, siempre está listo para ensuciarse las manos y hacer bien el trabajo. Se siente cómodo usando herramientas manuales y eléctricas, y se enorgullece de su trabajo.

  • Actitud de seguridad primero: Entiendes que la seguridad no es solo una casilla que hay que marcar, es una prioridad. Sigues todas las pautas y regulaciones de seguridad, asegurándote de que tú y tus compañeros de equipo regresen a casa sanos y salvos todos los días.

  • Jugador de equipo: Eres confiable, fácil de trabajar y siempre estás dispuesto a echar una mano. Entiendes que el éxito del equipo depende de que cada miembro haga su parte.

  • Iniciativa propia: No esperas a que alguien te diga lo que tienes que hacer. Ves lo que hay que hacer y lo haces, ya sea limpiando un espacio de trabajo o interviniendo para ayudar a un colega.

¿Listo para unirte a nosotros?

Si estás buscando un puesto en el que puedas tener un impacto real todos los días, este es el trabajo para ti. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valoran tus habilidades e iniciativa, y donde puedes crecer y desarrollar tu carrera.

Empleador de Igualdad de Oportunidades:

Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificadora, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro motivo cubierto por la ley correspondiente. Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mérito y la necesidad comercial.
Compensación: $21.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.