Asesor Residencial de Refugio de Emergencia San Antonio

Asesor Residencial de Refugio de Emergencia

Tiempo completo • San Antonio
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Descripción general: Thrive Youth Center, un refugio para personas sin hogar para adultos jóvenes LGBTQIA+ de 18 a 24 años, está buscando un Asesor Residente de Refugio de Tiempo Completo. La responsabilidad principal del Asesor de Residentes del Refugio es garantizar la seguridad de los jóvenes y las instalaciones del refugio. El cumplimiento de las directrices y procedimientos establecidos es vital en esta función. Este puesto también sirve como mentor, confidente y persona de recursos para los jóvenes. Esta persona sirve como un enlace crítico entre el cliente, el administrador de casos y el equipo de servicios de apoyo para garantizar que se logre la estabilidad de la vivienda dirigida por los jóvenes durante la inscripción en el programa. El Asesor Residente del Refugio también debe realizar una intervención de crisis diaria, consistente y efectiva proporcionando información al personal y socios apropiados sobre el bienestar mental y físico del cliente para garantizar que se brinden los servicios adecuados.

Deberes y responsabilidades esenciales:
  • Interactúa y proporciona orientación y asistencia a los jóvenes que residen en el refugio de emergencia
  • Informa y refuerza a los clientes sobre los requisitos y pautas del programa de refugio.
  • Refuerza el plan de caso impulsado por el cliente que identifica objetivos a corto y largo plazo
  • Monitorea el progreso hacia los objetivos identificados por los jóvenes
  • Proporciona advertencias por escrito con consecuencias si ocurren infracciones.
  • Realiza controles de camas para garantizar que se respete el toque de queda.
  • Brinda oportunidades para conversaciones individuales sobre descompresión y desescalada con los jóvenes.
  • Crea un entorno propicio para compartir el espacio de vida y el respeto por los residentes.
  • Garantiza que exista un espacio seguro durante las noches para los jóvenes que experimentan trastorno de estrés postraumático, insomnio o problemas relacionados, incluidas afecciones de salud mental o conductual
  • Mediar en el conflicto de los residentes y/o en el conflicto del personal
  • Responde a situaciones de emergencia y crisis
  • Ayuda a los jóvenes a identificar las barreras que pueden contribuir a la falta de vivienda y apoya la discusión en las sesiones de manejo de casos y habilidades para la vida.
  • Anima a los jóvenes a participar en actividades de salud mental y bienestar
  • Mantiene el conocimiento de los servicios, actividades, recursos del programa
  • Mantiene documentación y notas de casos oportunas y precisas con respecto a las actividades juveniles en HMIS
  • Ayudar a los administradores de casos y al gerente de habilidades para la vida en la adherencia de los jóvenes a los medicamentos recetados
  • Confirme con los jóvenes cualquier cita programada en su nombre
  • Responsable de adherirse a todas las políticas y procedimientos como se describe en el Manual del empleado y otros manuales de procedimientos departamentales

Otras funciones:
  • Capaz de tener el uso diario de un vehículo sin previo aviso y mantener el registro actualizado y el seguro de responsabilidad civil
  • Estar disponible y dispuesto a transportar a los clientes a varias citas y/o eventos (se reembolsará el kilometraje documentado)
  • Tener una verificación clara de antecedentes penales
  • Debe tener uso de un teléfono celular
  • Ayudar en la gestión de casos de cuidado posterior para jóvenes que pueden obtener vivienda fuera del sitio
  • A veces, participa en actividades fuera de las responsabilidades regulares

Educación 
Preferible:
  • Licenciatura en Trabajo Social / Psicología o un campo relacionado o experiencia laboral.

Experiencia
Obligatorio:
  • Dos años de experiencia en servicios de administración de casos dentro de programas comunitarios que atienden a jóvenes, adultos jóvenes en riesgo y/o personas sin hogar
  • Conocimiento de los recursos comunitarios para personas en riesgo, incluidas las personas sin hogar, LGBTQ+ y otras.
  • Conocimiento de la atención informada sobre el trauma
Preferible:
  • Certificación CPR y BLS
  • Conocimiento de HMIS
  • Pasión por la comunidad LGBTQ+ y las poblaciones diversas
  • Interés por las oportunidades de formación

Habilidades
Obligatorio:
  • Habilidades organizativas
  • Dominio de la informática (específicamente de Microsoft Office)
  • Habilidades de comunicación
  • Resolución de problemas / pensamiento crítico
  • Flexibilidad con respecto a las responsabilidades laborales, deberes, actividades y horas programadas
  • Se requiere el uso diario del vehículo motorizado como algunos viajes a los clientes (se reembolsa el kilometraje documentado)

Informes al líder del refugio
Compensación: $16.00 - $20.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
PTO de 20 días
A todo el personal se le otorgan 20 días de PTO en su primer año de empleo.
Vacaciones pagadas
Thrive ofrece 14 días festivos pagados y 1 día festivo flotante para usar a discreción del empleado.