¡Únase a la empresa de cuidado infantil de más rápido crecimiento hoy! Estamos contratando a un Coordinador de Currículo para nuestra ubicación en Plano.

Somos líderes en la industria de la educación temprana y nuestra gente tiene la oportunidad de dar lo mejor de sí mismos todos los días, en nuestros centros de última generación.

Los coordinadores del currículo influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.

Responsabilidades diarias de los Coordinadores de Currículo:

LIDERAZGO DE PERSONAS
Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado
Crea y comunica horarios semanales
Gestión diaria de las ratios de aula
Construye y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto.

Calificaciones:
Dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro son altamente preferibles. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con niños de infantes a preescolares.
Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
Conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de la licencia.
Se prefiere la certificación de RCP y primer auxilio.
Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol.