Gerente de Ventas de Fitness Franklin

Gerente de Ventas de Fitness

Tiempo completo • Franklin
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Bono de reubicación
Si usted es un Gerente General de Clase Mundial que ama la industria del fitness y tiene la capacidad de administrar Y hacer crecer una instalación dentro de una de las franquicias de fitness de más rápido crecimiento en los Estados Unidos... este puesto de gestión con D1 Training - Cool Springs es para ti!

ESTE NO ES un puesto de nivel de entrada. Este "Gerente General de Fitness" debe tener la capacidad de intervenir y vender paquetes de entrenamiento de alto costo y administrar un negocio de 7+ cifras de forma independiente. Este puesto está diseñado para un Gerente General ya altamente competente con experiencia en la industria del fitness que está preparado para asumir un papel de liderazgo de inmediato.

Si la descripción anterior te emociona, si quieres amar venir a trabajar todos los días, si quieres impactar miles de vidas, si quieres asumir un papel que juega un papel vital en el crecimiento de la marca D1 en los EE. UU., y si quieres llevar tu carrera al siguiente nivel dando un paso al frente en las grandes ligas con los nombres más importantes en el mundo. Industria... Este trabajo es para ti y necesitas seguir leyendo...

... Si la descripción anterior no le entusiasma y no es una persona que pueda hacer jugadas INTELIGENTES en situaciones críticas de alta presión, por favor NO aplique...

Habilidades clave requeridas para el puesto:

  • VENTAS. Deberías ser capaz de entrar el día 1 y cerrar más del 50% de los leads con los que te sientas a reunirte.
  • LIDERAZGO. Debes ser el primero en entrar, el último en salir. Debe ser capaz de realizar reuniones semanales 1 a 1, reuniones semanales del personal, responsabilizar al personal y llevar a su equipo al crecimiento del negocio. (Debe ser un líder fuerte y seguro de sí mismo que pueda manejar la presión de este gran papel). 
  • FINANZAS. Debe tener la capacidad de administrar las pérdidas y ganancias de las instalaciones con la asistencia y supervisión de la dirección. Se reunirá mensualmente con el propietario para revisar su presupuesto en comparación con lo que realmente sucedió, partida por partida.

A este Gerente General le corresponderán:

  • Programación de citas diarias, espectáculos y venta prescriptiva de entrenamiento personal y membresías de alto costo
  • Planificación y ejecución estratégica para mejorar la rentabilidad, la productividad y la eficiencia en toda la empresa
  • Facilitar las reuniones del personal cada semana cubriendo los puntos de datos clave con su equipo y avanzando tanto informando como inspirando a su equipo a tomar medidas sobre los cambios clave.
  • Reunirse semanalmente con los propietarios de las instalaciones para discutir las métricas de generación de prospectos a través de publicidad de respuesta directa, métricas de nutrición de prospectos, métricas de ventas, métricas de cumplimiento, métricas de retención, métricas de ascensión, métricas de LTV vs COA, métricas de ingresos, métricas de gastos generales, etc.
  • Rendir cuentas en las reuniones financieras de un presupuesto anual que predice las categorías de ingresos línea por línea, las categorías de gastos generales, el COGS, etc.
  • Estar preparado cuando se reúna e interactúe con celebridades y atletas profesionales... este GM debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entra por la puerta.


ESTAMOS buscando un Gerente General de Rockstar que...

  • Siempre es de alta energía (incluso a las 5 a.m. y 5 p.m.)
  • Es excelente para hablar con las personas y establecer una buena relación.
  • Quiere ser EL CERRADOR que se lleva todas las ventas cuando está en el edificio
  • Es un GRAN CREYENTE en la superación de las objeciones
  • Leal, trabajador, emprendedor
  • Siempre cumple y nunca pierde una fecha límite
  • Cree que llegar temprano = a tiempo
  • Puede "usar múltiples sombreros".
  • Competente en redes sociales y experto en tecnología
  • ¡Jugador de equipo entrenable!

Servir como un punto de contacto clave con los miembros, con énfasis en brindar la experiencia del cliente D1. Los deberes incluyen:

  • Ayudar con los check-ins
  • Configuración de nuevas membresías en el sistema POS
  • Recogida y procesamiento de pagos
  • Proporcionar ventas e información en la recepción
  • Asistencia en eventos especiales
  • Gestión de ventas al por menor

Garantice transacciones financieras precisas y oportunas e informes asociados a través del sistema POS de MindBody. Mantener informes estadísticos y financieros diarios/semanales. Mantenga el inventario minorista para garantizar un stock adecuado y evitar mermas.
Habilidades Especiales/Herramientas/Competencias/Experiencia:

  • Dominio de Microsoft Excel y otras aplicaciones de Office
  • Experiencia en el trato directo con los clientes y en proporcionar una experiencia positiva al cliente
  • Gestión eficaz del tiempo y habilidades de seguimiento
  • Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar de manera efectiva con todas las partes interesadas de la empresa (propietarios, asociados, clientes, líderes comunitarios, equipo de liderazgo D1)
  • Atención al detalle con habilidades de pensamiento crítico
  • Actitud positiva y enérgica con la capacidad de realizar múltiples tareas y desempeñar una amplia variedad de roles.


Medidas de rendición de cuentas:

  • Adhesión y promoción de los valores fundamentales de D1
  • Crecimiento de la membresía/capacitación personal y retención al brindar un servicio al cliente excepcional en las instalaciones
  • Finalización precisa y oportuna de las tareas diarias del trabajo
  • Colaboración efectiva con los proveedores para garantizar niveles de servicio adecuados para las instalaciones y la clientela
  • Cumplimiento de políticas y procedimientos estándar para salvaguardar los activos de la empresa

Calificaciones:

  • Título de Asociado
  • 3+ años de alta venta y gestión de entradas
  • Puede vender más que cualquiera en la habitación y le encanta.
  • Conocimiento de las operaciones de gimnasios y tiendas minoristas
  • Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "sí se puede"
  • Es un gerente que será el primero en entrar y el último en irse.


Tipo de trabajo: Jornada completa
Estructura de compensación: Salario + Participación en los beneficios + Potencial de bonificación
Salario: $ 60,000 - $ 80,000 por año [OTE $ 130,000]
Sobresueldo: Estructura de incentivos basada en el rendimiento de las instalaciones
Tipo de trabajo: Jornada completa
Beneficios:

  • Seguro Dental
  • Seguro de la vista
  • Seguro de enfermedad
  • Membresía gratuita
  • Tiempo libre remunerado
  • Oportunidades de crecimiento

Experiencia:
  • Ventas: 1 año (Obligatorio)
  • Aptitud física: 1 año (Obligatorio)
  • Gestión: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Dirección de la instalación:
7115 S Springs Dr, Franklin, TN 37067

#45sports
Compensación: $60,000.00 - $80,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Seguro dental
Seguro de enfermedad
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