Breve descripción:

 

La Oficina de Recursos Humanos está buscando un analista de datos/consultor de TI para apoyar las necesidades de la agencia en materia de gestión de casos, informes de datos, soporte de TI y análisis de sistemas

 

Descripción completa:

 

La Oficina de Derechos Humanos del Distrito de Columbia (OHR, por sus siglas en inglés) se dedica a eliminar la discriminación, fomentar la igualdad de oportunidades y salvaguardar los derechos humanos de quienes viven, trabajan o visitan Washington, DC. La Oficina de Recursos Humanos busca un analista de datos dinámico y competente para avanzar en nuestra misión aprovechando el análisis de datos y las soluciones tecnológicas.

Resumen de la posición

Como analista de datos/consultor de TI en OHR, se desempeñará como experto en tecnología y una figura fundamental en el avance de los servicios de datos. Será fundamental en el análisis, la compilación, la validación y la consulta de datos relacionados con incidentes, casos y resultados de discriminación. Su experiencia en análisis estadístico iluminará las tendencias y patrones que son críticos para el éxito de nuestra misión. Además de estas funciones, también se desempeñará como analista de negocios que impulsará los requisitos para la mejora de un sistema de gestión de casos en OHR. Por último, ayudará con varias funciones de soporte al usuario final según sea necesario.

Responsabilidades clave

- Analizar y gestionar datos utilizando técnicas avanzadas de análisis de datos y minería de datos.

- Desarrollar informes, visualizaciones y aplicaciones de cuadros de mando utilizando Microsoft Power BI y SharePoint, así como otro software de minería de datos.

- Crear y mantener metadatos y diccionarios de datos para respaldar la integridad de los datos.

- Escribir scripts para identificar y resolver errores e inconsistencias comunes en los datos.

- Diseñar e implementar informes con otras herramientas de inteligencia de negocios del Distrito, incluyendo MS Power BI, Tableau y MicroStrategy.

- Servir como líder técnico en proyectos que involucran aplicaciones de tableros de control basadas en datos, que requieren una supervisión mínima.

- Comunicar conceptos de datos complejos y requisitos del proyecto de manera efectiva a las partes interesadas técnicas y no técnicas.

- Interactuar con los clientes, gerentes, ejecutivos y usuarios finales de OHR para analizar los objetivos del proyecto, los sistemas de fuentes de datos y las especificaciones de las aplicaciones de datos.

Cualificaciones mínimas

- 6+ años de experiencia como Analista de Datos trabajando con MSSharePoint y Power BI.

- 6+ años de experiencia como analista de negocios trabajando con usuarios para definir requisitos y construir historias de usuario y casos de uso para un nuevo sistema de gestión de casos.

- 6+ años de experiencia en roles de soporte de TI en un entorno de Microsoft resolviendo problemas relacionados con PC y LAN.

- Sólida comprensión de las técnicas de análisis de datos, minería de datos y análisis estadístico.

- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de dirigirse a audiencias diversas.

- Historial comprobado de trabajo independiente y como líder técnico.

Esta descripción de trabajo tiene como objetivo atraer a candidatos que tengan una sólida formación en análisis de datos con la experiencia adicional requerida para los roles de analista de negocios y soporte técnico. Las responsabilidades y calificaciones están diseñadas para encontrar un candidato que pueda apoyar la misión de OHR a través de la gestión y el análisis de datos expertos.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL CONTRATO

Responsabilidades:

 

Requisitos mínimos de educación/certificación:

 

Licenciatura en ciencias de la computación, ciencia de datos o campo relacionado o experiencia equivalente