- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Bono de reubicación
- Responsable de la producción, adquisición y planificación de las operaciones diarias
- Garantiza una gestión oportuna, precisa y conforme de los procesos de órdenes de trabajo, la información empresarial y la gestión de licencias, lo que garantiza que los procesos de la empresa sigan cumpliendo con la ley.
- Participa con el propietario/CEO en el desarrollo de estrategias operativas y comerciales, apoyando la visión del CEO o el propietario y los ideales de proceso
- Lleva a cabo evaluaciones de campo in situ para verificar el cumplimiento de las políticas de licencias, vehículos, regulaciones, EHS, seguridad, DOT, calidad y empresa. Eleva las oportunidades de mejoras/correcciones directamente a la propiedad.
- Se coordina con el equipo de gestión de ventas para cumplir con los compromisos con los clientes. Puede estar involucrado en el proceso de ventas en cuentas seleccionadas
- Proporciona apoyo directo al personal de oficina, técnicos y asociados de ventas con respecto a las escalaciones de clientes, preguntas y soporte técnico, y procedimientos operativos estándar.
- Supervisa y revisa las métricas operativas y de cumplimiento diarias, así como la escalación, el seguimiento y la resolución de problemas
- Supervisa a los miembros del personal de producción, estimadores y coordinadores de reclamaciones
- Influye en la selección de proveedores y gestiona las relaciones continuas con los proveedores
- Aprueba gastos y compras de reportes directos
- Se comunica con todos los empleados relevantes para garantizar que se cumplan los plazos de entrega
- Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad
- Gestiona el crecimiento y el éxito del equipo, proporcionando orientación a los empleados
- Gestión de activos internos de la empresa como equipos, materiales y suministros
- Planifica, programa y revisa la carga de trabajo y la mano de obra para asegurarse de que los objetivos se cumplan de manera rentable
- Revisar las cargas de trabajo y la mano de obra para garantizar que se cumplan los objetivos. Puede contratar, capacitar y supervisar al personal
- Capacidad para leer, analizar e interpretar los procesos comerciales generales, así como las normas y regulaciones federales, estatales y locales y aplicar y brindar apoyo con éxito en los esfuerzos para cumplir con las regulaciones y las iniciativas de mejora de procesos
- Capacidad para presentar de manera efectiva capacitación y/o información, responder a preguntas de grupos de gerentes, empleados, clientes y clientes verbalmente y/o por escrito
- Licencia de conducir válida y un historial de manejo satisfactorio
- Experto en el uso de computadoras o tecnología necesaria para incluir productos de Microsoft Office como Word, Excel, Outlook, PowerPoint
- Experiencia en el uso de Xactimate y XactAnalysis, utilizando informes para mejorar las operaciones
- De 3 a 5 años de experiencia como gerente de ventas o servicio o función de soporte corporativo preferida
- Capacidad para trabajar en estrecha colaboración, influir y responsabilizar a los líderes sénior para resolver problemas o aprovechar las oportunidades
- Capacidad para involucrar y motivar a otros para impulsar resultados
- Capacidad para administrar el tiempo y la carga de trabajo de manera efectiva
- Capacidad para trabajar en equipo
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y de comunicación, escritas y verbales
- Experiencia en Negociación con proveedores/subcontratistas/vendedores
- Familiaridad con los principios empresariales y financieros
- Conocimientos de mejora organizacional y gestión de operaciones
- Liderazgo fuerte: capacidad comprobada y experiencia laboral como gerente de sucursal o función similar
- Habilidades organizativas sobresalientes
- Comprensión de la psicología del consumidor, el comportamiento organizacional y el conocimiento de la industria de la restauración
- Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
- Estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Es necesario levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
- Expresar o intercambiar ideas con otras personas y recibir y actuar sobre la base de la información detallada proporcionada.
- Por razones de seguridad, los respiradores, que se usan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a la cara.
- Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.
Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
(si ya tienes un currículum en Indeed)