Asistente de Gerente de Enfermería San Jose, CA

Asistente de Gerente de Enfermería

Tiempo completo • San Jose, CA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de reubicación
Asistente de Gerente de Enfermería, M/S

En el lugar

Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábados, domingos / 11am-7:30P

San José, CA

Gestiona las actividades de la(s) unidad(es), supervisa la calidad, el servicio y los estándares de utilización. Supervisa las actividades del turno diario.


Responsabilidades esenciales:

· Administra las operaciones clínicas diarias de las unidades, incluidos los estándares de práctica, la dotación de personal, la nómina, los presupuestos, la gestión fiscal y la mejora de la calidad. Garantiza que se brinde la más alta calidad de atención y cumpla con los requisitos regulatorios federales, estatales y locales y las políticas y procedimientos departamentales establecidos.

· Desarrolla e implementa planes de acción para mejorar el desarrollo del personal. Supervisa una sola unidad (de 8 a 24 horas) de aproximadamente 20 a 60+ empleados.

· Supervisa la asignación y utilización del personal en función de los cambios continuos en la población/necesidades de los pacientes y proporciona el mejor nivel de atención al paciente mientras identifica oportunidades de ahorro.

· Supervisa las operaciones diarias de la unidad, incluida la gestión de recursos humanos, los programas de seguridad del departamento y de los empleados, y la gestión de riesgos.

· Supervisa la calidad del servicio y los estándares de utilización, y asume la responsabilidad específica de la atención al paciente a nivel de unidad. Garantiza planes coordinados de tratamiento, atención centrada en el cliente y una utilización rentable de los servicios.

· Trabaja con proveedores de atención médica fuera de la unidad para lograr una atención óptima al paciente en todo el proceso. Investiga, identifica e implementa modelos de mejores prácticas de otras unidades. Investiga y resuelve las preocupaciones del paciente/familiar con respecto a la atención del paciente.

· El Departamento de Salud lleva a cabo revisiones de compensación de los puestos de forma rutinaria. En cualquier momento, Healthcare se reserva el derecho de reevaluar y cambiar las descripciones de los puestos, o de cambiar dichos puestos de salario a pago por hora. Dichos cambios generalmente se implementan solo después de notificar a los empleados afectados.

Funciones secundarias:

· De lunes a viernes (fines de semana según sea necesario)

Calificaciones:

Cualificaciones básicas:

Experiencia

· Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia en enfermería.

· Mínimo dos (2) años de experiencia como enfermera a cargo, preceptora, campeona de mejora de la calidad u otra experiencia de liderazgo relacionada.

Educación

· Graduada de la escuela acreditada de enfermería. Se requiere diploma de escuela secundaria O diploma de educación general (GED).

Licencia, Certificación, Registro

· Se requiere una licencia de enfermera registrada (California) al contratar

· Soporte Vital Básico

Requisitos adicionales:

· Evidencia de haber completado la capacitación como preceptora o enfermera a cargo.

· Conocimiento demostrado de la mejora de la calidad, de los procesos clínicos de prestación de la atención, de la dotación de personal, y de la elaboración de presupuestos.

· Conocimiento de la Ley de Práctica de Enfermería, la Comisión Conjunta y otros requisitos regulatorios federales, estatales y locales.

· Fuertes habilidades de comunicación interpersonal.

· Es posible que se requiera la certificación ACLS, PALS, NRP para puestos en departamentos específicos.

· Debe ser capaz de trabajar en un entorno de asociación laboral/gerencial.

Calificaciones preferidas:

· Se prefiere encarecidamente la certificación ACLS.

· Preferiblemente licenciatura en enfermería.
Compensación: $90.00 por hora




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