Gerente de Ventas Territoriales NY / NJ Fully Remote - US

Gerente de Ventas Territoriales NY / NJ

Tiempo completo • Fully Remote - US

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Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Plan de opciones sobre acciones
  • Seguro de la vista
Convergent Dental, Inc. es una empresa privada de tecnología y equipos dentales. Nuestra cultura de alta energía y alta tecnología está experimentando un rápido crecimiento y busca nuevos miembros del equipo que puedan crecer con nosotros. Nuestro producto estrella, Solea®, es el único láser de CO2 aprobado por la FDA para indicaciones en todos los tejidos y ofrece una experiencia sin anestesia, sangre y suturas. Solea® es un verdadero avance en la tecnología láser dental que ofrece una experiencia completamente diferente tanto para los dentistas como para los pacientes en comparación con los instrumentos tradicionales o cualquier tratamiento láser anterior. La velocidad y precisión de Solea es el resultado de su longitud de onda y controles computarizados que son exclusivos de Convergent Dental, Inc. Si usted es una persona motivada y orientada a su carrera que está interesada en esta importante oportunidad, Convergent Dental es el lugar para usted.

RESUMEN DE LA POSICIÓN:
El Gerente de Ventas del Territorio Dental Convergente impulsa nuevas ventas del láser Solea a través de nuestra asociación exclusiva con Patterson Dental, así como sus propios esfuerzos para coordinar y llenar los eventos de venta específicos de Solea.  Los gerentes de ventas territoriales deben ser expertos en construir una presencia en los mercados a los que sirven alineándose con los KOL, las sociedades dentales locales y regionales, los clubes de estudio y cualquier otro grupo influyente relevante para el mercado que pueda ayudar a aumentar el conocimiento y, en última instancia, las ventas de todos los productos convergentes.

Se espera que los gerentes de ventas territoriales ejecuten los indicadores clave de rendimiento establecidos por la empresa y, en última instancia, alcancen o superen los objetivos de la empresa. Este puesto reporta al Director de Ventas, Este.

RESPONSABILIDADES Y HABILIDADES GENERALES:
  • Desarrollar una sólida comprensión de las funciones clínicas y comerciales en una clínica dental.
  • Aprenda a discutir/presentar los buzos de valores fundamentales de Solea para el consultorio dental.
  • Participe en ferias comerciales de la industria según sea necesario.
  • Funciona bien en una organización ágil y de ritmo rápido
  • Adherirse a los valores fundamentales de la empresa y a los principios del trabajo en equipo.
  • Completar la capacitación en ventas corporativas con puntajes de 90% o más en todas las pruebas 
Comunicación y presentación de informes:
  • Participe regularmente en llamadas de conferencia semanales, de equipo y 1:1, reuniones de ventas y viajes compartidos
  • Utilización diaria de Salesforce: actualizaciones de la canalización de oportunidades, generación de clientes potenciales Act-On
Prospección:
  • Cumpla con todas las expectativas en la gestión de su plan de 90 días.
  • Planifique y lleve a cabo eventos nocturnos mensuales, clubes de estudio, reuniones de sociedad y asista a ferias comerciales.
  • Impulse nuevas oportunidades directas: llamadas en frío diarias, dirigidas en el campo.
  • Utilice las redes sociales para participar y crear una red dental local para oportunidades de prospección.
  • Desarrollar estrategias para impulsar nuevas oportunidades a través de la asociación de canales de distribución establecidos.
Proceso de venta:
  • Conviértase en competente con las herramientas de posicionamiento, mensajería, proceso de ventas y ventas de Solea.
  • Realizar demostraciones prácticas diarias en la oficina de Soleá con prospectos específicos, calificados e interesados.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
·       Excelente comunicador con una capacidad auditiva excepcional
·       Excelentes habilidades interpersonales; Comunicador elocuente, eficaz, inspira y energiza.
·       Alto coeficiente intelectual/EQ
·       Mentalidad emprendedora/perspicacia para los negocios/jugador de equipo inspirador
·       Genera confianza/organización/capacidad para ejecutar el proceso de ventas capacitado por la empresa.
·       Busca la superación personal y el aprendizaje permanente, capaz de crecer en nuevos roles, es curioso y entrenable.
·       Fuerte perspicacia para las ventas
·       Ágil y ágil
·       Tenaz, cómodo con el rechazo y/o superando obstáculos.
·       Fuertes habilidades informáticas en Word, Excel, PowerPoint, Salesforce, etc.
·       Capacidad para priorizar, organizar y operar en un entorno empresarial en rápido movimiento.
·       Sólidas habilidades de proceso junto con velocidad y ejecución.

Educación & Experiencia
·       Es preferible un historial exitoso de ventas; 3-5+ años de resultados de ventas excepcionales constantes.
·       Se requiere título de licenciatura.
 
UBICACIÓN
Este puesto debe estar basado dentro del territorio asignado designado para Nueva York y Nueva Jersey.
 
Convergent Dental está comprometido con el desarrollo de un equipo diverso y talentoso. Se anima a todos los candidatos a postularse.  Si estás entusiasmado con este puesto pero no estás seguro de si cumples con el 100% de los requisitos, te animamos a que preguntes y/o presentes tu solicitud.

Descargo de responsabilidad para las agencias de contratación
Convergent Dental, Inc. no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo, ni estamos buscando agregar ninguna empresa de búsqueda en respuesta a nuestra página de Carreras o cualquier publicación de trabajo o publicación en las redes sociales. Convergent Dental, Inc. no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por referencia o tarifa de reclutador relacionada con estos currículums no solicitados. Convergent Dental, Inc. se reserva explícitamente el derecho de contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para con el reclutador o la agencia. Todos los currículos no solicitados recibidos, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se consideran propiedad de Convergent Dental, Inc.

Esta es una posición remota.

Compensación: $75,000.00 - $95,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ventajas y beneficios

Nos esforzamos por reunir y desarrollar colegas extraordinarios que compartan nuestra pasión por hacer contribuciones significativas a la industria dental. Una forma de hacerlo es ofreciendo un paquete integral de recompensas totales con el que los colegas y sus familias pueden contar.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para reconocer el desempeño sobresaliente y satisfacer las diversas necesidades de todos nuestros colegas.  Regularmente evaluamos y medimos nuestro programa contra los puntos de referencia establecidos para asegurarnos de que estamos entregando la combinación correcta de servicios y recursos, y que nuestros participantes se están dando cuenta constantemente de una gran experiencia.

No importa a dónde lo lleve su vida y carrera con Convergent Dental, ¡estamos aquí para apoyarlo en su viaje!
Seguro médico (Harvard Pilgrim Health Care - Planes HMO / PPO) con HRA
Dental (Guardian) y Visión (EyeMed)
Incapacidad voluntaria a corto plazo
Discapacidad a largo plazo
Cuentas de gastos flexibles
Plan 401(k)
Tiempo libre pagado