Coordinador de Construcción de Seguros Grapevine

Coordinador de Construcción de Seguros

Tiempo completo • Grapevine
Equipo SERVPRO Shaw

SERVPRO Team Shaw es uno de los SERVPRO más grandes del país y ha crecido de una ubicación en 2019 a 27 ubicaciones en la actualidad en tres mercados principales. Asistimos a más de 3000+ clientes con emergencias de agua e incendios en 2023 en todo el área metropolitana de DFW y somos un proveedor completo llave en mano para nuestros clientes que realiza de todo, desde servicios de emergencia de agua e incendio, movimiento y almacenamiento de contenidos y limpieza textil hasta la reconstrucción.

Beneficios:
  • SERVPRO ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!
Como Coordinador de Construcción de Seguros con SERVPRO, usted será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes. En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Construcción. Este puesto trabajará en gran medida con el software BuilderTrend, todos los estimadores y gerentes de proyecto.

Responsabilidades:

  • Preparar y presentar las precalificaciones del proyecto del contratista general.
  • Coordinar el proceso de ejecución del contrato con prontitud.
  • Distribuya toda la información relacionada con el contrato a los equipos internos y clientes adecuados.
  • Mantener archivos de contratos completos y precisos y la organización de todos los presupuestos de contratos, órdenes de cambio y certificados de seguro.
  • Escanee todos los documentos del proyecto, las listas de valores, los contratos y las comunicaciones con el servidor.
  • Prepare y proporcione carpetas de proyecto al Gerente de Proyecto asignado.
  • Coordinar y ayudar con la recopilación y preparación de datos para varias etapas del proyecto.
  • Trabaje con estimadores para revisar las estimaciones finales a través de xactimate.
  • Obtener y devolver exenciones de gravámenes del proyecto a los clientes para garantizar la liberación oportuna de los ingresos.
  • Configure los sorteos, las selecciones de materiales y asegúrese de que el trabajo se cierre correctamente.
  • En coordinación con los departamentos internos, archivar los archivos de los proyectos de cierre, tanto físicos como electrónicos, por año fiscal.
  • Participar en metas trimestrales para el avance de la empresa.
  • Llevar a cabo todos los negocios de manera profesional y ética para aumentar la buena voluntad y las ganancias de la empresa.
  • Fomentar y mantener las relaciones comerciales internas y externas.
  • Responda a las llamadas telefónicas entrantes a tiempo.
  • Realizar tareas administrativas adicionales según se asigne para satisfacer las necesidades del proyecto o de la empresa.
Cualificaciones deseadas

  • 2 años de experiencia en coordinación de construcción relacionada.
  • 1 año de experiencia con el software BuilderTrend
  • Conocimiento práctico de Microsoft Suite y Google Drive.
  • Capacidad para priorizar y gestionar una amplia variedad de tareas para cumplir con los plazos.
  • Gran atención al detalle y la capacidad de producir un trabajo preciso.
  • Un estudio rápido para familiarizarse con múltiples proyectos y varios software.
  • Autosuficiente y capaz de trabajar con un mínimo de supervisión o dirección.
  • Disponible para trabajar horas adicionales para satisfacer las necesidades del proyecto o de la empresa.
  • La experiencia Xactimate es un plus.
  • Bilingüe: el español es un plus
Este es un puesto exento de tiempo completo. La compensación se basa en la experiencia. El horario de atención es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Los beneficios incluyen salud grupal, dental, oftalmológica, 401K, PTO y días festivos pagados.

Debe poder trabajar en los EE. UU. sin patrocinio, tener transporte confiable, una licencia de conducir válida sin restricciones y pasar una verificación de antecedentes.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los Formularios de Muestra proporcionados por Servpro Industries a las Franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la Franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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